收益
如果他们在德国的雇主告诉她的收入, 所以这始终是一个总收入.
后来我想告诉你, 这意味着毛 - 净工资，你必须从你的工资总额付出什么税.
就业/毛时薪/每周工作
如果雇主在德国希望他们雇用, 去只能通过书面劳动. 这是其他中非常重要的，也有一定:
– 这是一贯给予工作一周时间. 在没有专职或兼职.
其理由就在于，, ，由于在德国不同的集体协议
不同的每周工作时间是从CA. 每周 35 小时 41 小时.
– 他们的功绩应该永远是每小时工资总额. 决不每月工资的指示.
其总小时工资的金额不能低于在德国最低工资€ 11,35 (护理助理) 和 15,00 (护士用)
(支架 2021) 量. 你的工资每小时的工资总是依赖于他们的技能, 工作经验, 将要开展的工作以及您所在行业的适用集体协议.
什么是净工资
净工资是工资 (工资), 扣除税收和社会保障缴款后剩余: 净工资=工资总额 - 税收 - 社会保障.
什么是从工资总额中扣除所有?
的净工资通常落在显著低于其总收入, 是v.a. 高扣除由国家和医疗保险. 在一般情况下，因此，税收减免，并从工资总额社保缴费之间的区别.
什么是从你的工资中扣除所有?
工资总额是你的薪水中扣除税收和社会保障缴款前. 这些措施包括费用，如所得税, 团结附加税，如果控制教会. 也扣除您的社会保障缴款. 这包括养老金, 健康, 关怀- 和失业.
工资的百分比是多少- 或所得税你必须支付?
在此之后，所得税税率之间 14 ％，而 42 百分. 这种手段: 如果你有交税的收入很少, 你只需要 14 在薪酬％的税. 你是最赚钱, 然后你支付的最高税率 42 百分比或. 45 百分.
免税额 2020
谁在单打 2020 应纳税所得额最高 9.408 帽子, 不得支付或缴纳所得税; 结婚重复申请金额, 也 18.816 欧元 2020
谁支付什么税?
社会保障缴款的一半付给你的雇主, 而事实上完全免税, 另一半的你.
在工资- 或所得税是根据他们的优点减去免税捐款支付的金额.
什么是社会保险缴款?
例如，工资:
工作时间: 每周 40 小时导致每月时间表 40 ^ h每周X 4,33 =
每月工作时间 173,2 小时
收益: € 17,50 格罗斯小时工资 (工资熟练工人专业认可)
每月总收入:
173,2 X小时€ 17,50 = €毛月工资 3031,00
计算净工资
每月总工资€ 3031,00
社保缴费 – 20,77 % =€ 629,54
所得税
免费, 孩子 – 如. € 235,00
净收益 如. € 2166,46