养老保险

德国法定养老保险是最重要的，最强的支柱, 在德国备份SYSTEMES的年龄. 但更多的退休合理和必要的, 能够保持到老年时期的工作生活生活水平实现. 这样的补充养老保险的建设是因为 2002 国家支持. 其原理是简单而有效：: 如果你也使除规定的法定养老金在德国退休, 无论是私人或操作, 它们是由国家资助. 从免税额，免税- 和强制性缴费.

法定养老保险是德国社会保障的一个分支. 它保护其人身保险财务损失是由于曝光或收入能力的损失, 年老或死亡的幸存者.

由谁来养老的资金?

公共养老金制度的一个所谓的按需付费的保险专业人士的养老金，并通过Bundeszu次融资. 这种手段, 与职位, 你存, 养老基金资助目前和未来的养老金领取者的权利.

除了退休福利在康复降低盈利能力和养老金幸存者和服务提供养老金.

Renteneintittsalter

对于不同的养老金也由立法规定退休年龄. 但是，你可以申请年金，即使在情况, 你已经达到退休年龄之前或之后. 你想提前退休, 你必须要考虑到减少. 关键养老金申请时大多已经获得养老金的权利, 健康, 以及个人和职业状况.

年龄限制逐渐上升到 67 岁月
年龄限制为养老而不会扣除是因为 2012 直到 2029 逐渐从 65 上 67 提出多年. 与出生年份开始 1947 年龄限制是 2023 每年1个月上调. 例如，你出生 1955, 你可以根据年龄 65 零九个月退休. 从 2024 年龄限制，从出生年份 1959 在2月提出的步骤.
对于从复古保险 1964 然后应用的标准退休年龄 67 岁月. 复古 1964 是第一个年份, 其中，年龄限制为养老保险对 24 上月 67. 年龄上升. 该养老因此只能这个年份一年 2031 利用.

养老金用于尤其是长期保险

现在的年龄限制 63 几年逐渐向 65 提出多年: 尤其是长期保险, 最新 1952 出生, 已经 63 岁月的流逝而不会减少养老金.

什么是我的退休金?

养老金的金额取决于养老金支付和量的持续时间.

什么是法定的最低养老金?

所有, 其养老保险起步较晚, GET 70 最低工资标准的百分之受雇于全职和已婚员工的最低养老金. 因此，最小量是在 495,74 欧元.

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