专家移民法

新专家的移民法只规定了工作许可的技术工人从非欧盟国家，并介绍了专业资格要求, 德国语言要求和附加条件，才能在德国生活和工作.

专家们移民法并没有为来自欧盟国家的专业技术人员的针对性和增加移民框架 (第三国). 其目的是, 这些专业人士可以到我们这里来, 需要我们企业迫切鉴于大量人力需求和空申请人市场. 这些都是大学毕业生和专业资格的人员.

谁是新的移民法下的专业资格?

专家后移民法的专业人士是第三国的外国人的国民, 该
一种. 拥有或国内合格的职业培训或等效采用国内国外QVE专业资格
乙. 德国, 一个公认的国外还是有可比性的德国大学学位的外国学位.

还可以得到的Un- 或低技能工作许可?

没有. 专家们移民法澄清, 它正在进入最后的前检查所谓的识别过程中的外国人在其等价. 只有为IT专业人士提供至少三年的专业经验和至少目前的水平异常 4.020 欧元一个月和调解协议的联邦就业局的情况下, 该检查候选的知识的状态，并确定, 其中技能培训，他们需要承认其学历. 工资帽是每年调整一次.

进入德国的社会保障体系建设的大量涌入是为了防止?

用于培训签证- 和求职以及用于培训或就业本身总是领先, 证明外国人, 他可以说他的随行家属的他逗留期间保证自己的生存和自身可能. 此外，申请人必须, 年纪比 45 是年, 每月最低 3.685 欧元赚取或证明足以提供养老金.
资格和测试工作条件的等价性的评估仍基本为进入劳动力市场. 这一点很重要, 确保适当的新的支付专业人士和 “工资倾销” 防止.

专家们移民法的主要变化?

是主要的创新之中:

一个专业术语, 包括大学的员工和专业资格,
没有优先检查，当它批准资格和就业,
消除缺乏培训合格的专业人员的限制,
根据高校现行方案为专业人士合格职业培训的机会，毕业生在有限的时间找工作来到德国 (需求: 德语水平和民生保障),
在经过认证的外国资格的机会存在改善停留技能在德国承认的专业资格的培养目标, 由中央出入境管理机关责任的捆绑程序的简化和专业人士的加速方法.

新的移民法专家 (从法律的措辞部分提取)

在新的专家的移民法 01.03.2020 这生效的德国, 说明了必需的条件, 获得在德国工作许可证.

通常:

专家们的移民法是联邦政府的基石的重要组成部分，并设置阶段为现有的移民政策框架内, 这些专业人士, 德国经济需要, 可以来德国. 它明确规定和透明, 谁工作- 或用于训练目的
可以和谁不能. 为此，规则是居留法的第三和第四部分 (AufenthG) 完全重组和包含重铸. 此外，就业管理条例 (BeschV) 相应调整. 焦点，根据经济发展的需要
合格的专业人员. 这些都是中央和均匀的针对被定义为技术工人职业培训和专业人员与学术训练第一次. 如果劳动合同，并提供认可的学历, 在所有行业的专业人士, 它们使他们的资格, 工作. 收视省略以瓶颈的限制. 与上优先测试原则专业人员次分配; 然而，这与相关的可能性, 回应容易在劳动力市场的变化，并引入优先办理登机手续在短时间内恢复. 住宿的可能性找到工作的专业组合成标准. 对于临时入境求职的职业培训机会，专家类似于用于创建学术训练的专业人士控制和测试，在有限的时间为五年. 此外，对于第三国国民的逗留补充培训研讨会，abgeschlossenener国外职业培训作为识别的一部分
扩大外国专业资格和更具吸引力，并与参与联邦就业局以有限的方式创建, 在某些条件下识别仅在德国进行.
行政程序的效率，并使服务至上, 被集中对技术工人的关键岗位的进入外国人监管范围. 为了更快地处理加速专业人员提供方法.
通过系统简化，标准设计总更清晰，更透明.

住用于培训目的

§ 16 熟练劳动力移民法

住宿训练目的的原理

外国人对教育的机会是一般教育和国际
了解以及确保对技术工人的德国劳动市场的需求.

职业培训; 职业培训

§专家移民法的16A

(1) 为经营从目的的居留许可- 并且可以提供培训,
当联邦劳工局按照§ 39 同意或雇佣条例
或政府间协议旨在, 从- 进一步未经同意
联邦机构允许工作. 在留在句子 1 允许居住证
对于一个合格的职业培训为目的的居住另一目的, 行使
就业作为一个本领域技术人员, 以就业具有鲜明的专业实践
根据§19C款知识 2 发行或法律要求的情况下，. 在句子职业QVE的停留目的 1 也包括职业培训，准备到德语课程访问, 特别是与工作相关的德语课程的访问为德国语言支持条例.

(2) 一种用于学校培训的目的住宅可授予,
如果经过全国- 和国家有关法规的国家承认的职业资格
引线和教育计划并不主要针对一国国民. 例外
要求最高国家当局的批准. 销售 1 句子 2 和 3 适用于.

(3) 如果是合格的职业培训, 授权居留许可
锻炼独立于职业培训就业每周最多10小时. 在
一个合格的专业培训需要提供的德国有足够的知识证明, 所需的具体资格的职业培训语言技能时，可以不通过预备德语课程甚至取得的教育机构审查.

(4) 对于一个合格的专业培训的原因居住证之前,
这老外不负责, 撤销, 撤销或根据§ 7 销售 2 句子 2 随后缩短, 是外国人给予为期起来六个月的机会，, 找到另一个学徒.

留学德国

16B专业§移民法

(1) 外国人是在一所公立大学的全日制学习的目的, 在
国家承认的大学或类似的教育机构颁发的居住证, 如果已批准的教育机构. 学习的目的，停留包括研究准备措施和强制实习完成. 预备措施

1. 到预备语言课程访问, 如果外国人到全日制学习
已批准并授权链接到预备语言课程的访问, 和

2. 一个预备课程访问或类似机构, 采用当
检测Studienkolleg或类似装置.
必要的证明了学习技能训练语言的具体课程
只需要, 如果这些语言已经在录取决定要么测试
通过研究预备动作被收购甚至.

(2) 居留证的有效期是在第一部和扩大
至少一年，两年不得超过. 这是至少两年, 当
在联盟的外国人- 或行动不便参与或者多边程序
对他来说，两个或两个以上的高等教育机构之间的协议申请. 需要研究不足两年, 那么许可证只发给在研究期间. 该许可证续期, 如果居住的目的还没有达到，并且可以在合理的期限内到达. 对于评价, 如果仍然可以实现居住目的, 接收机构可能参与.

(3) 授权就业居留许可, 总 120 天
或 240 不得超过一年半的时间, 并就学生活动.
这并不在居住期间的第一年申请入住的准备措施, 节日期间除外.

(4) 在本款逗留 1 允许居留的另一个目的居住证一个合格的职业培训的目的, 以就业为熟练工人, 根据§19C款受雇具有鲜明的专业实践知识 2 发行或法律要求的情况下，. § 9 不适用.

(5) 外国人可能会获得居留证, 当
1. 他从一所公立大学, 认可的大学或同等
教育机构
一种) 已被批准为全日制学习的目的，并录取条件
连接, 这是不直接参加准备措施,
b) 已被批准为全日制学习的目的和批准使用的条件
访问连接在Studienkollegs或等效装置, 外国人
但假设在预科或证据类似的设备
提到在第 1 句子 3 Nummer 2 不能提供或

为表彰外国专业资格的措施

§16D专家移民法

(1) 外国人应当承认他的专业资格的目的国外获得
参加培训措施的执行情况，包括自己居住
因为后续检查发行, 如果根据联邦或规
国家已经找到了专业人士的认可主管机关, 这一调整- 或补偿措施或其他资格

1. 对于专业的学历水平相若的决心与国内专业资格
或
2. 在德国受管制行业的专业执业许可问题
需要. 居住前提的问题, 那
1. 对应的德语能力的资格外国人的措施, 通常至少有足够的德语水平, 有,
2. 资格的措施是合适, 外国人的职业资格认证
或允许访问的行业, 和
3. 在主要业务资质措施，联邦劳工局按照§ 39
同意或雇佣条例或政府间协议确定
是, 在资格措施，参与未经联邦机构的批准
允许工作. 居住证是高达 18 发行和月延长为最多六个月长达两年的最长停留时间. 您有权行使体独立资格的措施雇佣每周最多10小时.
(2) 居住证段所指的 1 执行权无时间约束
雇用, 他们在就业后的情况下需要
需要工作相关的技能, 当一个具体的工作机会供以后
在就业被请求许可专业职业的认可或检测到存在并根据工作的联邦机构§ 39 已批准或由就业管理条例确定, 允许就业没有联邦就业局的同意. § 18 销售 2 Nummer 3 适用于.
(3) 外国人应当承认他的专业资格的目的国外获得
与居留许可签发两年来练习熟练的职业
在德国的一个非管制行业, 使他的资格, 被允许, 当
1. 对应的德语水平上的活动的外国人, 通常至少
有足够的德语水平, 有,
2. 从联邦的国家或负责的专业认可的条款之一
地方被发现, 侧重于技能, 知识和技能，在
操作实践失踪,
3. 具体的工作机会,
4. 用人单位承诺, 通过这段时间内向主管机关差异帮助补偿所确定的和
5. 联邦劳工局按照§ 39 同意或雇佣条例或
政府间协议旨在, 允许就业没有联邦就业局的同意.
(4) 外国人可能为表彰他的专业资格的目的国外获得
发行和一年居留至一年来最高住宿
通过延长三年, 如果外国人由于联邦机构的协议
与原产国的就业服务工作
1. 通过该方法, 选择, 开关，并且该方法用于检测执行
国外专业资格和等价授予职业许可
其中，由联邦- 或国家法律规定的保健专业- 和哺乳或
2. 通过该方法, 选择, 开关，并且该方法用于检测执行
国外专业资格的等价和, 在必要, 格兰特
对其他入选资格执业许可，考虑到
原产国的培训结构的充分性已被放置在一个作业和联邦劳工局按照§ 39 已批准或执行处方emplo通或政府间协议旨在, 该授予
居留许可没有联邦就业局的同意. 要求也, 老外发现在接应德语水平, 通常至少足够的德语水平, 有. 有权追求的一个独立的居住地认可的专业资格的就业每周最多10小时.
(5) 外国人可能以表彰他外商参加考试
居留职业资格授予, 如果他的德语水平, 该
试验应被沉积, 通常，但是，至少有足够的德语水平, 有, 只要它们不被测试来检测. 销售 1 句子 4 不适用.
(6) 按照第居留的期限最长的时间结束后 1, 3
和 4 允许不同目的的住宅只停留根据§§16A, 16b, 18一种, 18被授予B或19C或法律要求的情况下，. § 20 销售 3 Nummer 4 不受影响.

语言课程和入学

专家移民法§16F

(1) 外国人可能居住证在语言课程的参与, 不是
服务学习做准备, 或发出参加一个学生交流. 参加学生交流的停留也可以给予, 如果没有直接的交换发生.
(2) 外国人可能用于教育目的的居留许可通常开始
被授予九年级水平, 当组合物从教室里不同国籍的学生保证，这是
1. 公共或国家批准的学校与国际化倾向或
2. 一所学校, 这是不与否由公共基金及学生资助
国际学位, 其他国家或国家认可的学位编制的财务报表.
(3) 入住期间参加根据第一个语言课程 1 或上学
提到在第 2 通常有居留的另一个目的居住证只
案件的法律权利被授予. 下面逗留出席
学生交换可能只在的情况下，用于其他目的居住证
法定权利被授予. § 9 不适用. 居住证段所提述的 1 和 2 没有资格以就业为目的.

查找培训- 或学习场所

§ 17 熟练劳动力移民法

(1) 外国人可能寻找一个训练地点进行的目的
一个合格的职业培训居留许可签发, 当
1. 他的 25. 年龄还未完成,
2. 民生固定,
3. 他拥有一定程度的德国国外学校或高中文凭, 该
授权在德国大学入学和
4. 有德国的良好的知识.
居住证被授予长达六个月.
(2) 外国人可能被授予申请学习居留许可的目的,
当
1. 他对研究或学术和语言要求
这个人陪定理的期限内 2 被收购和
2. 民生固定.
居住证被授予九个月.
(3) 居住证段所提述的 1 和 2 无权就业和
不是学生锻炼副业. 在本段住宿 1 通常会停留到另一个停留目的仅在§§18a或18b，或在
案件的法律权利被授予. 在本段住宿 2 通常有居留的另一个目的居留证只在§§16A, 16b, 18法定权利被授予或18B或情况。“

移民专业人士的原理; 一般规定

§ 18 熟练劳动力移民法

(1) 外籍员工的录取，应面向经济的要求，
科学定位德国考虑到劳动力市场的状况.
外国专业人员的特殊机会，是用来固定熟练的劳动力基础，
加强社会保障体系. 他们致力于可持续一体化技术工人进入劳动力市场和社会公共安全的最大利益的.
(2) 要授予就业居留许可证根据本条
前提, 那
1. 具体的工作机会,
2. 联邦劳工局按照§ 39 已同意; 这不适, 法律当, 政府间
协议或决定由雇佣条例, 该行使
就业是没有联邦就业局的允许同意; 在这种情况下，
许可证的问题被拒绝, 如果的情形之一§ 40 销售 2 或者是本,
3. 职业许可被授予或承诺, 至于这是必要的, 和
4. 资格的相当性已被发现或认可的外国或
德国程度堪比国外度存在, 到目前为止
这是发放居留证的先决条件.
(3) 在这部法律的范围内的人员是外国人, 该
1. 与国内QVE国内合格的职业培训或
相当于外国专业资格有 (专业与职业培训)
或
2. 德国, 一个公认的外国或德国大学学位
媲美国外学位有 (专家与学术训练).
(4) 居住证根据§§18A熟练工人和18b是一段四年
或, 如果雇佣关系或联邦就业局在较短批准
周期是有限的, 发出这一时间较短. 欧盟蓝卡是持续时间
工作合同加3个月签发或续签, 如果工作合同的期限
是不到四年.

技术工人职业培训

§专家移民法的18A

与专业培训的专家可以为合格的目的居留
就业被授予, 他们取得了资格，使他们.

与学术训练的专业人士

§18B专家移民法

(1) 与学术训练的专家，为宗旨，以居住证
就业资格授予, 他们的资格使他们.
(2) 与学术训练的专家是没有联邦就业局的同意
欧盟蓝卡发布了他们的资历合适的工作的目的, 当
年收入门槛至少三分之二的一般内容
养老接收并没有在§19F款 1 和 2 拒绝的理由目前监管.
与学术训练的专业人士, 行使行业, 该组 21, 221 或 25
下面的委员会的建议 29. 十月 2009 对使用国际的
职业标准分类 (ABL. 大号 292 从 10.11.2009, 小号. 31) 赫德, 可在欧盟蓝卡
尽管句子 1 与联邦就业局核准发行, 如果量
至少内容 52 在一般养老金的年收入门槛的百分比
是. 内政部联邦外交部在每个日历年度的最低工资
至 31. 在联邦公报上一年的十二月. 尽管§4款 3 句子 3 是
对于工作要求欧盟蓝卡的权限由移民局更改所有者只在头两年就业; 它被赋予, 如果条件
要发出一个欧盟蓝卡.

就业与不同的专业实践经验的职业选择

37. 第 51 Nummer 6 (§ 6 销售 1 销售 2 - 新 - BeschV)
第一条 51 是数 6 采取如下: ，6. § 6 应读作如下: “§ 6

就业与不同的专业实践经验的职业选择

(1) 这种同意可以... < 继续为模板 >...

(2) 在选择职业的瓶颈外国人同意五月
无论技能就业发行资格作为专家, 当
外国国民通过 在过去的七年中收购, 至少 五年的经验表明可比的资格和足够的德语 语言能力有.

§ 9 销售 1 不适用. 在合理的情况下德语可分配到检测, 如果致力在雇佣合同的外国公民是参加兼职课程.
外国人, 年长如 45 岁月, 审批应仅授予, 当
他们有足够的养老金。“”

理由:
§ 6 销售 2 BeschV创造了可能性, 更详细某些瓶颈职业, 外
在信息乔布斯- 和通信技术, 外国人/具有鲜明的专业实践知识劳动力的市场准入批准-Innen.
虽然承认的学历是移民的一个重要的控制选项,
如果他们已经拥有了可在入境时. 然而，识别程序
在德国双元制教育的特殊功能灯不成为障碍
是移民职业瓶颈. 之后，联邦就业局的瓶颈分析
增加了对技术工人的需求，特别是在技术专业. 鉴于技术进步
在许多地区常常不再是原来的训练内容, 但
而在非正规技能, 这只能在专业实践中获得. 在这里
采取改变业务和现实需求的帐户, 是否应
打开，与短缺的定义职业机会, 多年的专业实践
关经验.
德语语言能力的证明都在合理的个别情况，后称重
只能放弃, 如果劳动合同的外国人或外国人参加
致力于兼职课程. 对于外国人, 年长如 45 岁月, 还提供, 他们有在申请居留许可的足够的养老金. 该方案的不受管制的移民是社会制度要防止. 证据是由联邦就业局审查作为审批过程的一部分, 在§ 39 销售 2 Nummer 2,