加速过程中的专业人士

在许多非欧盟- 由于日期主管德国大使馆的瓶颈提高应用人数最多的国家是- 和发放签证.
根据§81A居留法所谓加速人才诉讼旨在补救: 与专家的任务，你可以, 发起一个潜在的雇主进程的加快专业人士在其总部的外国人权威.

加速人才的方法是对所有雇主, 需要专家从非欧盟国家工作许可. 但是，前提, ，德国的职业所需的知识和专业资格的认可有.

程序:

1. 与移民局协议

在她的家乡主管移民局和接近未来的雇主达成协议, 尤其是，从非欧盟国家的专家和您的义务，作为雇主的授权, 其中，专家和有关当局 (移民办公室, BA, 认证机构, 德国使馆) 包括. 您还将收到的过程的描述, 包括参照方, 要求和期限的证明.

2. 专业资格的外国识别

识别部门应在2个月内决定对申请文件中对专业认可的完整性.

3. 授予签证申请初步审定 (工作许可)

如果所有条件 (在. 一种. 如果必要的话. 广管局的批准和承认外国学历，如有必要. 行业许可的承诺) 满足, 移民局出台了所谓的预先同意并让他们向你转发到外高人.
这则预约的活动在签证的使馆, 这将需要三个星期内进行. 该专家必须与签证申请其他所需文件的初步协议的最初在这个日期提交.

4. 出国签证申请职位

完整的签证申请，经主管德国大使馆在本国指定的日期的专家. 之后的签证申请职位三个星期，通常决定请求.

5. 与家人进入

加速人才方法包括用适当的授权和配偶和未成年子女的专家, 如果他们符合家庭团聚的法律要求，并且团聚将在专科医生进入之日起六个月内进行.