是否值得為我聘請人事代理機構？???

你好,
這個問題不斷地回到我們身邊, 國際招聘機構實際上在做什麼，是否值得, 委託國際招聘機構?
今天追問這個問題，很高興回答.

國際人事代理機構的任務?

國際人事機構的任務本身就是一門科學，需要豐富的專業知識和經驗. 他們通知和陪伴來自世界各地的人們和家庭, 想在德國“生活和工作”的人. 這些機構擁有全國性的潛在雇主網絡, 緊急的話題- 並尋求幫助.
您對勞動法的廣泛了解, 社會保障法, 技術工人移民法, 簽發工作許可證, 專業資格和認可程序, 學制, 盈利潛力, 德語培訓, 積分, 等. 是基礎, 當您通知潛在客戶時, 想在德國“生活和工作”的人.

是否值得聘請國際招聘機構?

和, 如果你想在另一個國家“生活和工作”, 您需要一個合作夥伴，他不僅會告知您各種流程和法律條件，而且還會在這條道路上陪伴您. 這更重要, 如果你不懂德語和德國的心態. 每個人都有自己的傳記, 個性和專業資格.

選擇招聘機構時要注意什麼:

1. 招聘機構應該有國際化的人才經驗, 想在另一個國家“工作和生活”的人.
2. 該機構應聘請經過驗證的專家，而不僅僅是與學生員工合作.
3. 查看成功案例和參考資料以及該機構的網站.
4. 該機構應在各自行業擁有潛在雇主網絡.
5. 確保您有書面流程
6. 招聘機構應具備德國醫學專業等效性評估和認可程序的公認知識.

無論您是否已經委託過招聘機構，或者您想委託它, 在這兩種情況下進行比較都是值得的. 而不是付出大量的辛苦錢, 您應該從一開始就找專業機構，如果不成功，請進行更改.

您的魯道夫·薩格納
國際人事代理公司創始人/所有者
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電子郵件: rudolf.sagner@jobagentur-eu​​ropa.eu