ứng dụng của bạn
Nếu bạn có kế hoạch sống và làm việc tại Đức, thì đây là bước đầu tiên để tìm việc. Một công việc mà bạn chỉ có thể nhận được nếu bạn có một bằng chứng bằng văn bản của đào tạo chuyên nghiệp của họ(nghiên cứu), kinh nghiệm chuyên môn, kỹ năng ngôn ngữ và các thông tin về bản thân, nói với nhà tuyển dụng tiềm năng. Bạn chỉ có thể làm gì về hồ sơ đăng ký cá nhân của họ.
Lời khuyên cho ứng dụng của bạn
lá thư động lực
Các thư xin việc là trang đầu tiên trong ứng dụng của bạn. Cô ấy đứng trước bản lý lịch và giấy chứng nhận của bạn. Như vậy, bức thư có một vị trí rất đặc biệt, bởi vì nó mang lại cho người sử dụng lao tiềm năng ấn tượng đầu tiên của họ.
Trong lá thư động lực mô tả ngắn gọn và tuyên bố khả năng, tại sao bạn muốn làm việc tại Đức, Trình độ chuyên môn và ngôn ngữ của bạn và động lực của bạn.
sơ yếu lý lịch
Sơ yếu lý lịch của bạn bao gồm hồ sơ cá nhân của bạn, trường học và con đường chuyên nghiệp và con đường đó ở dạng bảng. Chương trình giảng dạy thiết phải là một hình ảnh hộ chiếu gần đây của bạn đã bao gồm. Phải cẩn thận không để lại vào hình ảnh ấn tượng vui vẻ và thân thiện. Hãy ghi rõ nghề chính xác của họ và đào tạo giáo dục với ngày đầu và cuối.
Để có được một công việc ở Đức, Bạn cần phải lập biên bản về trình độ chuyên môn của bạn hoặc độ. Bạn sẽ nhận được điều này từ cơ sở đào tạo của bạn hoặc từ trường đại học của bạn dưới dạng một chương trình giảng dạy trong đó tất cả các giờ đào tạo, Về mặt lý thuyết và thực tế trong lĩnh vực chủ đề tương ứng được mô tả bằng văn bản.
Hơn nữa, bạn nên tất cả các bằng chứng cho thấy bạn đính kèm ứng dụng của bạn một bản sao.
Trong các chuyên gia mới Luật Di Trú được mô tả chi tiết, rằng chỉ có các ứng cử viên có đủ trình độ chuyên môn, có được một giấy phép lao động ở Đức.
Trình độ chuyên môn của bạn sẽ được cơ quan có thẩm quyền ở Đức kiểm tra dựa trên chương trình giảng dạy của bạn, cho dù bạn đã đạt được ở quê hương của mình trình độ chuyên môn của một tham chiếu Đức tương đương nghề, Vì vậy, không có sự khác biệt cơ bản. Xét nghiệm này được gọi là kiểm tra tính tương đương. Nếu không có một phát hiện tương đương Họ cũng không cần phải nộp đơn xin giấy phép lao động theo yêu cầu.
xem thêm thủ tục công nhận và pháp luật chuyên gia di trú.
Phụ lục để tiếp tục
Tại các cơ sở của họ nên được đi kèm với các tài liệu sau:
- Văn bằng giáo dục của bạn
- Chương trình đào tạo nghề của họ hoặc học
- văn bằng, Giấy phép hoạt động, workbook, Arbeitszeugnisse
- chứng chỉ đào tạo
- chứng chỉ ngôn ngữ hoặc chứng chỉ
- KOPIE đèo, hộ chiếu, visa
Mẫu các văn bản ứng dụng
- Xin vui lòng gửi đến tiềm năng của Đức sử dụng lao động tất cả các tài liệu trong Sprache.Wir Đức có cho bạn nghiêm túc Dịch ở Đức tìm thấy.
- Quét tất cả các tài liệu ứng dụng của bạn và gửi chúng để sử dụng lao động trong một PDF- Tập tin qua e-mail đến. Các tập tin không nên lớn hơn 10 MByte là tuyệt vời.
- Xin vui lòng gửi bất kỳ hình ảnh cá nhân hoặc tài liệu trong tập tin riêng biệt để sử dụng lao động tiềm năng. Người sử dụng lao không làm cho công việc mở từng file để này để xem, bởi vì anh ấy không có thời gian. Ông sẽ đặt e-mail của họ ngay cho hạt giấy.