частина 4 наші 12- частина інформаційного ряду «Життя та робота в Німеччині”

частина 4 Умови та процес оцінки професійної еквівалентності в Німеччині, від професійної підготовки або навчання, придбаного у вашій країні.

У наступному я зібрав кілька важливих моментів, про які ви обов'язково повинні повідомити себе, або ви можете отримати консультацію кваліфікованого консультанта, якому ви довіряєте.

Закон про імміграцію кваліфікованих робітників Німеччини
Правова основа для життя та роботи в Німеччині для людей, які не є членами ЄС, регулює це питання 1. марш 2020 Набув чинності Закон про імміграцію кваліфікованих робітників.

Виписка із закону про імміграцію німецьких кваліфікованих робітників:

Загальні положення:

(1) Прийом іноземних працівників ґрунтується на вимогах Німеччини як місця для бізнесу та науки з урахуванням умов на ринку праці. Спеціальні можливості для іноземних кваліфікованих робітників служать для забезпечення кваліфікованої робочої сили та зміцнення систем соціального забезпечення. Вони спрямовані на стійку інтеграцію кваліфікованих робітників на ринку праці і суспільства з найкращими інтересами громадської безпеки.

(2) Випуск посвідки на проживання (дозвіл на роботу) здійснення занять відповідно до цього розділу вимагає, що

1. конкретна пропозиція про роботу,
2. Федеральне агентство праці відповідно до § 39 погодився; Це не відноситься, коли відповідно до закону, міжурядовий договір або Положення про зайнятість, що працевлаштування дозволяється без згоди Федерального агентства зайнятості; у цьому випадку в дозволі на проживання також можна відмовити, якщо одна з ситуацій § 40 продажів 2 або 3 теперішній,
3. дозвіл професії було надано або обіцяно, наскільки це необхідно, і
4. Визначено еквівалентність кваліфікації або доступна визнана іноземна або іноземна університетська ступінь, порівнянна з німецькою університетською освітою, наскільки це є необхідною умовою для видачі посвідки на проживання.

(3) Персонал в контексті цього закону є іноземцем, спеціаліст
1. має вітчизняну кваліфіковану професійну підготовку або іноземну професійну кваліфікацію, еквівалентну вітчизняній кваліфікованій професійній підготовці (Професійний з професійною підготовкою) або
2. німецький, має визнаний іноземний університетський ступінь або іноземний університетський ступінь, порівнянний з німецьким університетським ступенем (Спеціаліст з академічною підготовкою).

(4) Дозвіл на проживання кваліфікованим працівникам відповідно до розділів 18a та 18b видається строком на чотири роки або, якщо трудові відносини або погодження з Федеральним агентством зайнятості обмежені більш коротким періодом, видається за цей короткий період. Синя карта ЄС видається або продовжується на час дії трудового договору плюс три місяці, якщо тривалість трудового договору менше чотирьох років.
1. має вітчизняну кваліфіковану професійну підготовку або іноземну професійну кваліфікацію, еквівалентну вітчизняній кваліфікованій професійній підготовці (Професійний з професійною підготовкою)
Як отримати професійне визнання в Німеччині:

Професійна оцінка відповідності в Німеччині після проходження професійної підготовки у вашій країні

Заявка на визначення еквівалентності подається згідно із Законом про визначення професійних кваліфікацій (BQFG) за референтне заняття, відповідальне за німецьку промисловість- та Торгова палата.

Право претендентів на визначення професійної еквівалентності!
Усі особи мають право подати заявку, які мають визнану державою зарубіжну професійну кваліфікацію і хотіли б працювати за цією професією в Німеччині. Фізичні особи не мають права подавати заявку, це лише про неформальне, z.B. набувається виключно завдяки професійному досвіду, Мають професійну кваліфікацію.

заявник, які не проживають у Німеччині або. У межах ЄС / ЄЕП / Швейцарії або не є громадянами зазначених країн, повинні також надати докази, що вони хотіли б працювати за професією, яку вивчили в Німеччині (Намір працевлаштування). Для цього можуть бути відповідні документи: контракт з найму, звернутися до роботодавців у Німеччині, бізнес-концепція, В'їзна віза або заява на в'їзну візу (якщо є трудовий договір).

Право на роботу в Німеччині шляхом оцінки відповідності:
Ви подаєте заявку на оцінку професійної еквівалентності та встановите її, ви ще не набули законного права на роботу в Німеччині або дозволу на роботу (віза). Щоб мати можливість жити та працювати в Німеччині, ви повинні відповідати декільком вимогам.

Інтенсивна інформація про зазначені області, можна отримати на моєму багатомовному веб-сайті за адресою:

HTTPS://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/… / Життя-і-ар… /

Будь ласка, не приймайте поспішних рішень для себе та своєї родини, перш ніж мати всю інформацію, щоб почати нове життя в Німеччині.

Дістатися до Німеччини непросто, а також потрібен час.

У моїй частині 5 Інформаційна серія "Життя та робота в Німеччині" надає Вам широку інформацію про процес подання заявки та процес професійного визнання в Німеччині.

Якщо у вас все ще виникають питання, вони будуть моїми місцевими партнерами і я, Ви любите відповідати.

Надішліть нам електронний лист за адресою:

HTTPS://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta… / Консультація /

Все найкраще і будьте здорові.

Ваш Рудольф Сагнер

Німецькі фахівці агентства
Jobagentur Європа