Експерти імміграційне законодавство

Нові експерти імміграційне законодавство регулює лише дозволу на роботу для кваліфікованих працівників з країн, які не є членами ЄС, і описує вимоги до професійної кваліфікації, вимоги до німецької мови і додаткові умови для того, в Німеччині до життя і роботи.

Експерти імміграційне законодавство не створює основу для цілеспрямованої і збільшеною імміграції кваліфікованих фахівців з країн ЄС (треті країни). Мета полягає в тому, що ці фахівці можуть прийти до нас, требуют наши компанії терміново зважаючи на великі вимог до робочої сили і порожніх заявників ринків. Це випускники вищих навчальних закладів і особи, професійно кваліфіковані.

Хто кваліфікується відповідно до нових професіоналами імміграційного права?

Професіонали після експерти імміграційного закону є громадянами іноземних третіх країн, die
A. володіти або внутрішній кваліфіковане професійну освіту або еквівалент з вітчизняним QVE іноземних професійних кваліфікацій
В. німецький, визнаний іноземні або мати порівнянний з Німецьким ступеня університетом іноземних ступеня.

Крім того, отримати Un- або низькокваліфіковані дозволу на роботу?

немає. У прояснюють права експертів імміграції, перевіряються іноземець в так званій процедурі визнання на його еквівалентність перед входом в фіналі. Існує виняток лише для ІТ-фахівців, що мають не менше трьох років професійного досвіду і рівня, по крайней мере, в даний час 4.020 Євро на місяць, а в контексті посередницьких угод Федерального агентства зайнятості, який перевіряє стан знань кандидатів і визначені, які навички навчання вони повинні для визнання їх кваліфікації. Ковпачок заробітної плати щорічно коригується.

Наплив в німецькій системі соціального забезпечення є запобігання?

Віза для навчання- і пошук роботи, а також для навчання або самої роботи завжди попереду, доводить, що іноземець, що він може забезпечити під час його перебування його засобів до існування і, можливо, що і супроводжуючих його членів сім'ї самі. Крім того, заявники повинні, старше 45 це роки, мінімальний місячний 3.685 Євро заробити або довести адекватне пенсійне забезпечення.
Оцінка еквівалентності кваліфікації та перевірки умов праці залишається основоположною для доступу до ринку праці. це важливо, забезпечити відповідну оплату нових фахівців і а “заробітна плата демпінг” для запобігання.

Основні зміни експертів закону про імміграцію?

Серед основних нововведень:

один термін професіоналів, включає в себе співробітник університету і дипломовані,
відсутність пріоритетної експертизи при затвердженні кваліфікації та зайнятості,
усунення обмежень відсутності кваліфікованих фахівців в області підготовки,
можливість для професіоналів кваліфікованого професійної освіти відповідно до існуючої схеми для випускників університету протягом обмеженого часу, щоб знайти роботу, щоб прийти до Німеччини (вимога: знання німецької мови і забезпечення засобів до існування),
покращено при наявності сертифікованої іноземних можливостей кваліфікації, щоб залишитися на навчанні практичних навичок в Німеччині з метою визнання професійної кваліфікації, А процес спрощення шляху в пакетування обов'язків в центральних імміграційних влади і прискорений метод для професіоналів.

Додаткову інформацію можна знайти на наступному німецькому сайті:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

Нові фахівці імміграційного права (Часткове видалення зубів від закону в редакції)

Новий закон про імміграцію експерти на 01.03.2020 який вступив в силу в Німеччині, описує умови, які необхідні, щоб отримати дозвіл на роботу в Німеччині.

в цілому:

Експерти імміграційне законодавство є важливим компонентом наріжних федерального уряду і закладає основу для в рамках існуючої міграційної політики, що ті фахівці, потреби німецької економіки, може приїхати в Німеччину. Це чітко регулюється і прозорим, хто на роботу- або в навчальних цілях
може і хто не може. Для цього правила є третім і четвертим розділом Закону про проживання (AufenthG) повністю відремонтований і містить переробку. Крім того, регулювання зайнятості (BeschV) скориговані. У центрі уваги, відповідно до економічними потребами
кваліфіковані фахівці. Вони займають центральне місце і рівномірна вперше визначила в якості кваліфікованих працівників, які мають професійну підготовку і фахівців з академічної підготовки. Якщо трудовий договір і визнана кваліфікація доступні, для професіоналів всіх професій, до яких вони дають свою кваліфікацію, робота. Обмеження на вузьке місце перегляді опущені. дозує з професіоналами в принципі на тесті пріоритету; Проте, це пов'язано з можливістю, щоб реагувати легко зміни на ринку праці і ввести перевірку пріоритету назад найближчим часом. Можливості перебування, щоб знайти роботу для фахівців об'єднані в стандарт. Для фахівців з можливостями професійної підготовки для тимчасового в'їзду для пошуку роботи аналогічний контролем для фахівців з академічною підготовкою, створеної і проходить обмежений період протягом п'яти років. Крім того, перебування додаткового навчальних семінарів для громадян третіх країн з abgeschlossenener за кордон професійної підготовки в рамках визнання
розширив іноземні професійні кваліфікації та більш привабливі і створений за участю Федерального агентства зайнятості обмеженим способом, виконувати при певних умовах визнання тільки в Німеччині.
Адміністративні процедури більш ефективними і сервіс-орієнтованої зробити, має бути зосереджена на вході кваліфікованих робітників в ключових позиціях іноземців нормативно юрисдикції. Для більш швидкого процесу прискорюються професіоналів спосіб,.
Завдяки систематичним спрощень, стандарти розроблені загальна зрозуміліше і прозоріше.

Перебування в навчальних цілях

§ 16 кваліфікованої робочої сили закону про імміграцію

Принцип перебування в навчальних цілях

Доступ іноземців до утворення для загальної освіти і міжнародного
Розуміння, а також забезпечити потреби німецького ринку праці для кваліфікованих робітників.

професійне навчання; професійне навчання

§ 16а експерти закону про імміграцію

(1) Вид на проживання з метою роботи від- і підготовка може бути забезпечена,
коли Федеральне агентство праці відповідно до § 39 погодився або Закон про зайнятість
або міжурядову угоду призначене, з цього- і далі без згоди
Федеральне агентство допускається до роботи. Під час перебування в реченні 1 має посвідку на проживання
з іншою метою проживання з метою кваліфікованого професійної освіти, здійснення
зайнятості в якості кваліфікованого працівника, приймаючи на роботу з чіткою професійної практики
Знання відповідно до § 19c пункт 2 видається або в разі судового позову. Залишаючись мета професійного QVE в реченні 1 також включає в себе відвідування курсу німецької мови в рамках підготовки до професійної підготовки, зокрема, відвідування курсу німецької мови пов'язаних з роботою для підтримки регулювання німецької мови.

(2) Резиденція для цілей шкільного навчання може бути надана,
якщо, після того, як по всій країні- або національні правила в одному з державної професійної кваліфікації
веде і освітня програма не спрямована в першу чергу для громадян держави. виключення
вимагають схвалення вищого органу державної влади. продажів 1 пропозиція 2 і 3 відноситься до.

(3) Якщо це кваліфікується професійну освіту, дає дозвіл на проживання
Здійснення незалежного від професійної зайнятості навчання до десяти годин в тиждень. в
кваліфіковане професійне навчання потрібно надати доказ достатніх знань німецької мови, щоб в разі потреби для конкретних кваліфікованих навичок професійного навчання мови не були розглянуті навчальним закладом, що купується навіть підготовчий курс німецької мови.

(4) Перед тим як вид на проживання для кваліфікованого професійних цілей навчання,
якої іноземець не несе відповідальності, відкликані, відкликана або відповідно до § 7 продажів 2 пропозиція 2 коротшає пізніше, це іноземці можливість дати на строк до шести місяців, знайти інше учнівство.

Навчання в Німеччині

§ 16b професіоналів Закон про імміграцію

(1) Іноземець для цілей очного навчання в державних вищих навчальних закладів, на а
Державний визнаний університет або порівнянне освітня установа дозволу на проживання, виданий, якщо воно було схвалене навчальним закладом. Залишаючись Метою вивчення включає в себе навчальні підготовчі заходи і завершення обов'язкового стажування. підготовчі заходи

1. відвідування підготовчого курсу мови, якщо іноземець в очному навчання
був затверджений і дозвіл пов'язано з відвідуванням підготовчого курсу мови, і

2. відвідування підготовчого курсу або порівнянне установа, при прийнятті
Studienkolleg або аналогічний пристрій виявлено.
Доказ необхідного для конкретного курсу навчання навичкам мовної підготовки
тільки потрібно, якщо ці мови були протестовані або в рішенні допуску
бути придбані навіть дослідження підготовчого дії.

(2) Термін дії дозволу на перебування в першому дивізіоні і в розширенні
по крайней мере, один рік і два роки не повинна перевищувати. По крайней мере, два роки, коли
Іноземці на Союзі- або багатостороння програма з мобільністю бере участь або
для нього, угоди між двома або більше вищими навчальними закладами застосовувати. Бере дослідження менше двох років, то дозвіл видається тільки на час проведення дослідження. дозвіл оновлюється, якщо мета проживання не була досягнута і може бути досягнута протягом розумного періоду часу. для оцінки, якщо метою проживання, все ще може бути досягнуто, приймає установа може бути залучено.

(3) Вид на проживання дозвіл на роботу, загальна 120 днів
або 240 не повинен перевищувати половину днів у році, і взяти на студентських заходах.
Це не відноситься під час перебування підготовчих заходів перебування в перший рік, за винятком того, під час канікул.

(4) Під час перебування у відповідності з пунктом 1 має посвідку на проживання в інших метою постійного проживання з метою кваліфікованого професійної освіти, приймаючи на роботу в якості кваліфікованого працівника, приймаючи на роботу з відмінними професійними практичними знаннями відповідно до § 19c пункт 2 видається або в разі судового позову. § 9 не застосовується.

(5) Іноземець може бути видано посвідку на проживання, коли
1. він з державного університету, визнаний університет або порівнянний
навчальний заклад
а) був затверджений з метою очного навчання і прийому в стан
пов'язане, який не спрямований для участі в підготовчій заходи,
б) був затверджений з метою очного навчання і твердження з умовою з
Візит підключений Studienkollegs або еквівалентні засоби, іноземців
але свідоцтво про допущення на підготовчому або порівнянне пристрій
згаданих у пункті 1 пропозиція 3 Nummer 2 не може забезпечити або

Заходи з визнання іноземних професійних кваліфікацій

§ 16d від експертів закону про імміграцію

(1) Іноземець повинен з метою визнання його професійної кваліфікації, отриманої за кордоном
місце проживання для здійснення навчальної заходи, в тому числі себе
оскільки наступні перевірки видаються, якщо відповідно до нормативних актів федерального або
Країни були знайдені для професійного визнання компетентного органу, що регулювання- або компенсаційні заходи або інші кваліфікації

1. для визначення еквівалентності професійної кваліфікації з національної професійною кваліфікацією
або
2. в регламентованої професії в Німеччині з питання про професійну практику вирішення
потрібні. Питання про який передбачає жительстве, що
1. прибульці на кваліфікації заходи, відповідні знання німецької мови, як правило, по крайней мере, мати достатні знання німецької мови, має,
2. кваліфікації міра підходить, іноземці визнання професійних кваліфікацій
або дозволити доступ до професії, і
3. в основному оперативної кваліфікації заходи, Федеральне агентство праці відповідно до § 39
погодився або визначається Законом про зайнятість або міжурядової угоди
є, що участь в кваліфікаційного ступеня без дозволу Федерального агентства по
дозволено для роботи. Вид на проживання повинен бути вгору 18 випущені і місяці продовжено на термін не більше шести місяців до максимального перебування двох років. Ви маєте право здійснювати орган, незалежний від зайнятості кваліфікації заходи до десяти годин в тиждень.
(2) Вид на проживання, зазначених в пункті 1 право виконувати час-необмежений
зайнятість, їх потреба в контексті пізнього в сфері зайнятості
потрібні навички роботи, пов'язані з, коли остаточне запрошення на роботу для подальшого використання
Робота в бути визнана або виявлена запитуваною дозволу професії окупація присутній і федеральне агентство для роботи відповідно до § 39 затверджена або визначається Положенням зайнятості, допускається, що зайнятість без згоди Федерального агентства зайнятості. § 18 продажів 2 Nummer 3 відноситься до.
(3) Іноземець повинен з метою визнання його професійної кваліфікації, отриманої за кордоном
видано дозвіл на проживання протягом двох років на практиці кваліфікованих окупації
в нерегульованої професії в Німеччині, щоб забезпечити свою кваліфікацію, допускається, коли
1. прибульці на діяльність відповідних знань німецької мови, як правило, щонайменше,
мати достатні знання німецької мови, має,
2. одним з положень Федерації або країн, відповідальних за професійне визнання з боку
Місце було знайдено, що акцент на навичках, Знання та навички в
оперативна практика відсутня,
3. конкретна пропозиція про роботу,
4. роботодавець зробив, щоб допомогти компенсувати певний компетентні відмінностями влади протягом цього часу, і
5. Федеральне агентство праці відповідно до § 39 погодилися або Закон про зайнятість або
Міжурядова угода покликана, допускається, що зайнятість без згоди Федерального агентства зайнятості.
(4) Іноземець може з метою визнання його професійної кваліфікації, отриманої за кордоном
виданий та місце проживання за рік до одного року до максимального перебування
бути продовжений на три роки, якщо іноземець в зв'язку з угодою Федерального агентства
для роботи зі службами зайнятості країни походження
1. за допомогою методу, вибір, комутатор і здійснення способу виявлення
еквівалентність іноземних професійних кваліфікацій та надати дозвіл професії
в якому федеральним- або закон штату регульованих професій в здоров'я- і догляд за хворими або
2. за допомогою методу, вибір, комутатор і здійснення способу виявлення
еквівалентність іноземних професійних кваліфікацій і, в разі необхідності, гранту
дозволів професійної практики для інших окремих кваліфікацій, беручи до уваги
адекватність навчальних структур країни походження була працевлаштована і Федеральним агентство з праці відповідно до § 39 схвалив або приведення в дію розпорядження emplo-через або міжурядову угоду призначене, що надання
резиденція допускається без згоди Федерального агентства зайнятості. вимога також, що іноземець виявляється в змові німецьких мовних навичок, як правило, по крайней мере, достатніх навичок німецької мови, має. Резиденція має право проводити від незалежного бути визнана професійної кваліфікації зайнятості до десяти годин в тиждень.
(5) Іноземець може складати іспити в знак визнання його зовнішньої
Професійна кваліфікація для проживання надається, якщо він німецькі мовні навички, die
випробування на зберігання, зазвичай, проте, по крайней мере, мати достатні знання німецької мови, має, за умови, що вони не повинні бути виявлені за допомогою тесту. продажів 1 пропозиція 4 не застосовується.
(6) Після закінчення тимчасового максимального терміну перебування відповідно до пунктів 1, 3
і 4 дозволив резиденцію для різних цілей тільки залишатися відповідно до §§ 16a, 16б, 18а, 18надається б або 19с або в разі судового позову. § 20 продажів 3 Nummer 4 залишаються незмінними.

Мовні курси та відвідуваність школи

§ 16f від експертів закону про імміграцію

(1) Іноземець може на проживання дозвіл на участь в мовних курсах, не є
Підготовка служити Study, або видається взяти участь в обміні зіниці. Резиденція для участі в студентському обміні також може бути надана, якщо немає прямого обміну не відбувається.
(2) Іноземець може дозвіл на перебування з метою навчання, як правило, починаючи
дев'ятий рівень якості буде надано, коли композиція забезпечується від студентів різних національностей в класі, і це
1. державна або схвалене держава школа з міжнародною орієнтацією або
2. школа, який або не фінансується за рахунок державних коштів і студентів
на міжнародних градусів, підготовлені фінансові звіти інших держав або визнана держава ступенів.
(3) Під час перебування відвідувати мовні курси відповідно до пункту 1 або відвідувати школу
згаданих у пункті 2 як правило, має посвідку на проживання для іншої мети проживання тільки
Випадки, юридичне право на надання. Після перебування для участі
обмін учень може вид на проживання для іншої мети тільки в випадках
законне право бути надано. § 9 не застосовується. Вид на проживання, зазначених в пунктах 1 і 2 не мають права при прийомі на роботу.

знайти навчання- або вивчення місце

§ 17 кваліфікованої робочої сили закону про імміграцію

(1) Іноземець може бути, з метою знаходження навчального місця для виконання
кваліфіковане професійне підготовка дозволу на проживання видається, коли
1. чи він 25. Вік ще не завершений,
2. засоби до існування забезпечуються,
3. Він має ступінь німецької школи за кордоном або диплом середньої школи, der
Авторизуватися в Німеччині для вступу до університету і
4. має добре знання німецької мови.
Вид на проживання видається на термін до шести місяців.
(2) Іноземець може бути надано з метою застосування в дослідженні для отримання посвідки на проживання,
коли
1. Він має академічні та мовні вимоги для навчання або
це в період перебування за теоремою 2 повинні бути придбані і
2. засоби до існування забезпечуються.
Вид на проживання видається на термін до дев'яти місяців.
(3) Вид на проживання, зазначених в пунктах 1 і 2 не мають права на роботу і
не студенти вправи бічній лінії. Під час перебування у відповідності з пунктом 1 буде, як правило, місце проживання до іншої мети проживання тільки в §§ 18a або 18b, або в
Випадки, юридичне право на надання. Під час перебування у відповідності з пунктом 2 як правило, має посвідку на проживання для іншої мети проживання тільки в статтях 16а, 16б, 18законне право бути надано або 18b, або у випадках ".

Принцип імміграційних фахівців; загальні положення

§ 18 кваліфікованої робочої сили закону про імміграцію

(1) Прийом іноземних працівників, повинен бути адаптований до вимог економічного і
Наука місце Німеччини, беручи до уваги ситуацію на ринку праці.
Спеціальні можливості для іноземних фахівців, які використовуються для забезпечення кваліфікованої робочої бази і
зміцнення системи соціального забезпечення. Вони спрямовані на стійку інтеграцію кваліфікованих робітників на ринку праці і суспільства з найкращими інтересами громадської безпеки.
(2) Щоб надати дозвіл на проживання для роботи в рамках цього розділу
яка передбачає, що
1. конкретна пропозиція про роботу,
2. Федеральне агентство праці відповідно до § 39 погодився; Це не відноситься, коли відповідно до закону, міжурядовий
Угода або визначається Законом про зайнятість, що здійснення
є використання без згоди Федерального агентства зайнятості дозволила; в цьому випадку,
Видача дозволу може бути відмовлено, якщо одна з ситуацій § 40 продажів 2 або присутній,
3. дозвіл професії було надано або обіцяно, наскільки це необхідно, і
4. еквівалентність кваліфікації була виявлена або визнаною іноземними або
німецька ступінь порівнянної зовнішньої мірі присутній, до сих пір
це є необхідною умовою для видачі посвідки на тимчасове проживання.
(3) Персонал в контексті цього закону є іноземцем, der
1. вітчизняне кваліфіковане професійне навчання або з внутрішнім QVE
еквівалентні іноземні професійні кваліфікації мають (Професійний з професійною підготовкою)
або
2. німецький, визнаний іноземний або німецький університетський диплом
порівнянна зовнішня ступінь має (Спеціаліст з академічною підготовкою).
(4) Вид на проживання для кваліфікованих робітників відповідно до §§ 18a і 18b є протягом чотирьох років
або, якщо трудові відносини або схвалення Федерального агентства зайнятості на більш короткий
період обмежені, видається за цей короткий період. Blue Card ЄС протягом всього терміну
робота за контрактом плюс три місяці видачі або продовження, якщо термін дії трудового договору
менш ніж за чотири роки.

Кваліфіковані працівники з професійною підготовкою

§ 18а експерти закону про імміграцію

Експерт професійної підготовки може бути місце проживання для цілей кваліфікований
Робота надається, до їх купується кваліфікація дозволяє їм.

Професіонали з академічною підготовкою

§ імміграційна 18б експерти

(1) Спеціаліст з академічною підготовкою, вид на проживання з метою
Кваліфіковані зайнятості надаються, щоб їх кваліфікація дозволяє їм.
(2) Спеціаліст з академічною підготовкою, без згоди Федерального агентства зайнятості
Blue Card ЄС виступив з метою їх кваліфікації підходящої роботи, коли
вміст не менш як дві третини від порога річного доходу в цілому
Пенсійний приймає і ні в пункті § 19f 1 і 2 Причини відхилення регульованої даний.
Професіонали з академічною підготовкою, здійснювати професію, груп 21, 221 або 25
відповідно до рекомендації Комісії 29. жовтень 2009 по використанню Міжнародної
Стандартну класифікацію професій (ABL. L 292 від 10.11.2009, S. 31) чула, може Блакитна карта ЄС
Незважаючи на пропозиції 1 видається за згодою Федерального агентства зайнятості, якщо сума
зміст, щонайменше, 52 Відсоток щорічного порога доходу в загальній пенсії
є. Федеральне міністерство внутрішніх справ мінімальна заробітна плата за кожен календарний рік
в 31. Грудня попереднього року в Федеральному віснику. Незважаючи на пункт 4 § 3 пропозиція 3 є
дозвіл Blue Card ЄС потрібно для роботи змінити власник тільки протягом перших двох років роботи Імміграційної службою; дано, якщо умови
бути видачі Blue Card ЄС.

Робота в окремих професіях з відмінним професійним практичним досвідом

37. до статті 51 Nummer 6 (§ 6 продажів 1 і продажів 2 - нові - BeschV)
в статті 51 це число 6 прийняти це в такий спосіб: , 6. § 6 викласти в такій редакції: «§ 6

Робота в окремих професіях з відмінним професійним практичним досвідом

(1) Згода може ... < як і раніше в якості шаблону >...

(2) В обраній професії вузького місця іноземці згоди може,
Спеціаліст зайнятості видаються незалежно від кваліфікації як фахівець, коли
іноземець побічної придбаний протягом останніх семи років, по крайней мере Досвід п'яти років показав, яку можна порівняти кваліфікацію і достатні німецького Мовні навички мають.

§ 9 продажів 1 не застосовується. В обґрунтованих випадках німецьку мову може відмовитися від виявлення, якщо іноземний громадянин вчинили в трудовому договорі, брати участь в неповний робочий день курсів.
іноземці, старше є 45 років, твердження має бути надано тільки, коли
вони мають адекватні пенсії. ""

підстави:
§ 6 продажів 2 BeschV створює можливість, Більш докладно певні вузькі професії, поза
Робота в інформації- і комунікаційні технології, Іноземці / -Innen з виразним професійним практичним знанням доступ ринку праці надається.
Хоча визнані кваліфікації є важливим варіантом управління імміграції,
якщо вони вже є в наявності на момент вступу. Проте, процедури визнання
в світлі особливостей німецького подвійного освіти не стане перешкодою в
бути імміграційна пляшкова професія. Після того, як аналіз вузьких місць Федерального агентства зайнятості є
зростаючий попит на кваліфікованих працівників, особливо в технічних професій. З урахуванням технічного прогресу
Не у багатьох областях, там часто вже не на оригінальному змісті навчання в, але
а на неформальних навичок, які можуть бути отримані тільки в професійній практиці. неподалік
враховувати нові потреби бізнесу і реалії, чи повинен
бути відкритий, з визначенням Дефіцитні професії можливість, протягом багатьох років професійної практики
аррестори досвід.
Доказ знання німецької мови всі обставини в обгрунтованих окремих випадках, після зважування
відмовитися тільки, якщо іноземець або іноземець в трудовому договорі на участь
прихильний неповний робочий день курсів. для іноземців, старше є 45 років, також надається, що вони мають при подачі заяви на проживання адекватної пенсії. Схема нерегульованої імміграції повинна бути відвернена в соціальних системах. Докази розглядаються Федеральне агентство по зайнятості в рамках процесу затвердження, в § 39 продажів 2 Nummer 2,