Фактичні злочинці використовують цю систему, це люди, які потребують догляду, та їхні родичі.

Система цілодобового догляду за людьми похилого віку працює переважно за допомогою малооплачуваних іноземних опікунів. Фундаментальне судження тепер встановлює жорсткі межі цієї практики на користь опікунів.

Часто це єдина причина, чому в Німеччині опікуються літніми людьми у власних чотирьох стінах, тому що за ними доглядають десятки тисяч жінок із країн ЄС та країн, що не є членами ЄС, підтримувати, робити покупки для них. Кельнський дослідник медсестер Майкл Ісфорт вважає східноєвропейських опікунів системно актуальними. Але вони часто працюють у дуже сумнівних умовах: Цілодобово, відпустки немає, мало грошей. Це відомо роками, але багато хто в політиці не хотів так придивлятися.

Експерти цінують, що між 300.000 в 600.000 іноземні працівники залучаються до домашнього догляду – переважно жінки зі сходу- країни Центральної Європи та Україна, Боснія, Албанія та Косово.

Вони подорожують протягом двох -трьох місяців, а потім повертаються на батьківщину. Більшість із них працевлаштовані в агентстві у своїй країні. Деякі приходять як самозайняті. Або польські агентства надають допоміжний персонал з Боснії, Албанія, України або Косово і відправити їх до Німеччини без дійсного дозволу на роботу.

Німецький інститут прав людини підвів підсумки 2020, багато з допоміжних є “найтяжчої трудової експлуатації” уражені.

Відсутність володіння мовою, відсутність досвіду роботи, надмірний робочий час, Зміна місця розташування та страх перед владою призвели до цього, що вони жили в Німеччині в соціальній ізоляції.

Федеральний суд з питань праці в Ерфурті зараз визначив обмеження для laissez-faire через знакову постанову. Рішення вищого трудового суду Німеччини, що у болгарина, який був посередником болгарського агентства і який, за його власними даними, цілодобово через 90 Літня літня жінка в Берліні, сплачується мінімальна заробітна плата в Німеччині – також у режимі очікування.

За даними Федерального трудового суду, цілодобові медсестри з-за кордону також мають право на мінімальну заробітну плату.

Які наслідки судового рішення?

Поки що це важко побачити. Східноєвропейські медсестри наразі заробляють між 1500 і 1700 євро. При цілодобовому догляді це відповідає погодинній оплаті праці 2,08 євро, розраховує Федеральна асоціація медичних служб (BBD) перед тим. “Якщо ми застосуємо національні стандарти до цілодобового догляду, це про 3,5 Покласти, так відпустка, можна надати вихідні та відпустку. Це буде бл 9000 Євро на місяць”.

Але ніхто не може собі цього дозволити. Центри порад споживачів наголошують, що цілодобовий догляд однієї особи юридично неможливий. Вони стосуються кількох моделей, легально працевлаштовувати іноземних опікунів: Хто сам виступає роботодавцем, повинні відповідати німецькому законодавству про працю та виплачувати мінімальну заробітну плату.

Крім того, сплачуються внески роботодавця на соціальне страхування. Це принаймні коштує 3000 Євро на місяць. Якщо замість цього ви наймаєте іноземного постачальника послуг, зобов'язання роботодавця більше не діють. Однак компанія має сплачувати податки за працівників у своїй країні. Існують також агентські збори. Серед 2000 Євро також не працює.

Усі іноземні керівники повинні негайно звернутися за юридичною допомогою та вимагати втрати заробітної плати.

Тому що ті, хто потребує догляду, та їхні родичі точно знали, що працевлаштування опікунів для цілодобового догляду залежить від мінімальної заробітної плати. Це справжні злочинці.

Тепер ви повинні висунути високі вимоги щодо погашення заробітної плати та внесків на соціальне страхування.

Ваш Рудольф Сагнер

Німецькі фахівці агентства

Jobagentur Європа