Alman İş Kanunu
Alman çalışma zamanı hukuku kamu hizmeti iş güvenliğini ilgilendiren. Maksimum günlük çalışma süresi olarak sınırlar, Pazar günleri saat ve fesih ve işin yeniden başlatılması ve geri kalanı arasındaki asgari dinlenme süreleri çalışma sırasında asgari dinlenme molaları setleri- ve tatil sabit.
Çalışma Saatleri Yasası bacak asgari standartı tutun, Daha iyi çalışma koşulları çalışanı için ayarlanabilir ek olarak çeşitli sektörlerde toplu sözleşmelerle.
Alman Çalışma Saatleri Yasası Bazı içerikler.
Kaç saat maksimum çalışabilir?
Bu nedenle, maksimum haftalık çalışma zamanı 6 x 8 saat = 48 Saat. çalışma günü üzerinde may 10 Saatler uzatılabilir, fakat döneminde olmalıdır 24 ortalama maksimum haftalık çalışma süresi Hafta 48 Saatler telafi edilir.
helal midir 12 çalışma saatleri düz?
Daha sonra ilave olarak tahakkuk çalışma saatleri bir yıl içinde telafi edilmelidir. Prensip olarak, 12 saatlik bir gün dahil olmak üzere mümkün olabilir. yapımda, 40 saatlik haftalık halen toplu sözleşme ile kabul edilir
İşçi nedir?
Çalışma zamanı zamanı, İşçi işveren imha olmalıdır. Burada, belli sınırlar uyulmalıdır, ArbZG ve diğer emek koruma yasaları tarafından dikte edildiği. İş konseyi çalışma durumda söz sahibidir.
Kaç çalışma saatleri ara vermeden?
İşçi ara vermeden daha uzun altı saat çalışmasına izin verilmez. Çalışan altı saat çalıştı ise, o olmalı 30 Dakika bir mola. işin dokuz saat sonra, duraksama 45 Dakika. Almanya'da, öğle arası arasındaki dönemde genelde 11:30 pm ve 13:30 pm
Ne zamandır bir çalışma haftası olmalıdır?
uygun § 3 S. 1 işin günlük saat ArbZG sekiz saat prensipte aşılmamalıdır. Ancak, Çalışma Saatleri anlamı dahilinde iş günü dışındaki tüm gün Pazartesi'den Cumartesi'ye Yasası
kelimelerde Alman Çalışma Saatleri Yasası elde etmek için aşağıdaki bağlantıya bakın:
https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR117100994.html