Integrationsmanagement

Germany ay isang ligtas at cosmopolitan bansa na may isang mataas na kalidad ng buhay at isang
napakahusay na sistemang panlipunan.

Kinakailangan para sa mga Aleman pang-ekonomiyang mga eksperto ay hindi maaaring nakakamit higit pa sa pamamagitan ng mga aplikante mula sa Germany.

Laban sa mga kasalukuyan at hinaharap na kakulangan ng may kasanayang mga manggagawa sa Germany, paandarin namin ang ating sarili at ang aming mga internasyonal na mga kasosyo para sa, na mga propesyonal mula sa ibang mga bansa na natanggap ang mga kinakailangang mga kondisyon upang ipasok Germany na live at trabaho.

Ang aming trabaho ay upang kumalap ng mga internasyonal na eksperto at sa Alemanya upang integrate.
Ito malawak na gawain ay natupad na may malapit na pakikipagtulungan sa pagitan namin at sa hinaharap employer.

Pagsubaybay at pagpapatupad ay ang responsibilidad ng employer at may kasamang:

• propesyonal na integration
• panlipunan pagsasama
• cultural integration
• linguistic integration

Ang employer ay dapat patunayan sa pamamagitan ng kontrata, na siya ay isang management integration sa kanyang
Company at ito ay sumasaklaw din praktikal.

Sa pamamagitan ng isang matagumpay at malakas sa pagsasama ng mga propesyonal, ang mga taong ito ay pakiramdam sa bahay sa Alemanya, um weiter in Deutschland zu Leben und zu Arbeiten.