Ang German Labor Code

Ang German working time batas patungkol sa public service occupational safety. Ito naglilimita bilang ang pinaka-mataas na oras ng pagtatrabaho, itinatakda nito minimum break pahinga sa panahon ng pagtatrabaho oras at minimum na panahon ng pahinga sa pagitan pagwawakas at pagpapatuloy ng trabaho at pahinga sa Linggo- at pista opisyal naayos.

Ang Oras ng Pagtatrabaho Act leg pindutin nang matagal ang minimum standart, sa pamamagitan ng kolektibong kasunduan sa iba't-ibang sektor sa karagdagan sa mas mahusay na nagtatrabaho kondisyon ay maaaring itakda para sa mga empleyado.

Ang ilang mga nilalaman ng German Oras ng Pagtatrabaho Act.

Ilang oras maaari kang magtrabaho ang isang maximum?

Samakatuwid, ang maximum na lingguhang nagtatrabaho oras ay 6 x 8 oras = 48 oras. Ang araw ng trabaho ay maaaring sa 10 Oras extended, ngunit dapat na sa panahon ng 24 Linggo sa average maximum na lingguhang pagtatrabaho oras ng 48 Oras ay bayad.

Matuwid baga 12 oras ng pagtatrabaho nang diretso?

Ang pagkatapos Karagdagan naipon oras ng pagtatrabaho ay dapat na bayad sa loob ng isang taon. Sa prinsipyo, kabilang ang isang 12-oras na araw ay maaaring maging posible. Sa construction, ang isang 40-oras na linggo ay kasalukuyang isinasaalang-alang sa pamamagitan ng collective agreement

Ano ang pagtatrabaho?

Paggawa oras ay ang oras, ang worker pagtatapon ng tagapag-empleyo ay dapat na. Dito, ang ilang mga limitasyon ay dapat na siniyasat, na kung saan ay dictated sa pamamagitan ng ArbZG at iba pang batas labor proteksyon. Sa sitwasyon ng pagtatrabaho ng mga gawa konseho ay may say.

Ilang oras ng trabaho nang walang ng pahinga?

Manggagawa ay hindi pinapayagan na magtrabaho mas mahaba kaysa sa anim na oras na walang pahinga. Kung ang empleyado ay nagtrabaho ng anim na oras, dapat siya 30 Minutes magpahinga. Pagkatapos ng siyam na oras ng trabaho, ang i-pause ang 45 minuto. Sa Alemanya, ang lunch break na ay karaniwang sa panahon sa pagitan 11:30 pm at 13:30 pm

Gaano katagal work week dapat na?

ayon sa § 3 S. 1 ArbZG ang araw-araw na oras ng trabaho walong oras ay hindi dapat lumampas sa prinsipyo. Gayunman, lahat ng mga araw maliban sa araw ng negosyo sa loob ng kahulugan ng Oras ng Pagtatrabaho Act mula Lunes hanggang Sabado

Tingnan ang sumusunod na link upang makuha ang German Oras ng Pagtatrabaho Act sa pagpili ng mga salita:
https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR117100994.html