За Артисанал области
Због велике потражње за занатске услуге, укупна стопа флуктуације, демографски трендови, као и недостатак квалификованих радника, су занат обавезни стално запослити нове раднике и приправнике. Тек тада занат може обављати задовољство својих купаца у својим пословима будућности.
Број потребних кадрова да се прилагоди на заната, али не може сама остварити кандидате из Немачке.
Разних стручно усавршавање у области занатства, често се разликују од земље ЕУ или ван ЕУ много, у теоријску и практичну обуку.
Тако да треба упоредити наставне планове и програме са немачким спецификацијама.
Међутим, не постоје законски услови, да ови професије бити препозната од стране сектора рукотворина у Немачкој.
Летелица прима нежељене апликације од кандидата из земаља ЕУ и земаља које нису чланице ЕУ, али који се не сматрају.
Разлози леже у времену потребном, потребно и техничко знање за процесе за прилагођавање у односу на пријемном тесту, документи за аплицирање за поступку признавања, радни- и боравишне дозволе и друге формалне процедуре. Потребне људски ресурси нису кадровски одељења занатских предузећа нажалост, доступна.
Наше дугогодишње међународно искуство у регрутовање и обавља поступак признавања, можемо пратити процес акредитације у сарадњи са нашим међународним партнерима, или обавља у потпуности.
Онда нам послати кроз наше контакт порука.