Ligji Ekspertët emigracionit

Ligji i ri i imigracionit ekspertët rregullon vetëm lejet e punës për punëtorët e kualifikuar nga vendet jashtë BE-së dhe përshkruan kërkesat për kualifikime profesionale, kërkesat e Gjuhës Gjermane dhe kushtet shtesë në mënyrë që në Gjermani për jetë dhe punë.

Ligji ekspertët emigracionit nuk krijon kornizën për një emigracionit në shënjestër dhe rritjen e profesionistëve të aftë nga vendet e BE-së (vendeve të treta). Qëllimi është, që këto profesionistët mund të vijnë tek ne, kërkojnë kompanitë tona urgjentisht në funksion të kërkesave të mëdha të fuqisë punëtore dhe aplikantët bosh tregjet. Këto janë të diplomuar universitarë dhe personat profesionalisht të kualifikuar.

I cili është i kualifikuar sipas profesionistëve të rinj ligjit të imigracionit?

Profesionistët pas ligjit ekspertët e imigracionit janë shtetas të vendeve të treta të huajve, die
A. vetë ose një trajnim të brendshëm të kualifikuar profesionale ose ekuivalente me një QVE brendshme kualifikimeve të huaja profesionale
B. një gjerman, një i njohur i huaj ose kanë një të krahasueshme me një shkallë të huaj diplomë universitare gjermane.

Merrni edhe Un- ose leje të ulët të kualifikuar të punës?

jo. Qartëson ligjit Ekspertët emigracionit, ajo është e kontrolluar të huajin në të ashtuquajturën procedurë të njohjes në ekuivalenca e saj para se të hyjnë në finale. Nuk është një përjashtim vetëm për IT profesionistë me të paktën tre vjet përvojë profesionale dhe një nivel prej të paktën aktualisht 4.020 Euro në muaj dhe në kontekst të marrëveshjeve të ndërmjetësimit Agjencia Federale e Punësimit, që kontrollon gjendjen e njohurive të kandidatëve dhe të përcaktuara, të cilat Trajnim mbi aftësitë që ata kanë nevojë për njohjen e kualifikimeve të tyre. Kapak Paga rregullohet çdo vit.

Një fluks në gjermanisht sistemit të sigurimeve shoqërore është për të parandaluar?

Një vizë për trajnim- dhe kërkimit të punës, si dhe për trajnime apo vetë punësimit është gjithmonë përpara, dëshmon se i huaji, se ai mund të sigurojë gjatë qëndrimit të tij jetesën e tij dhe ndoshta atë të anëtarëve të tij shoqërues të familjes veten. Përveç kësaj, aplikantët duhet, më të vjetër se 45 janë vite, minimale mujore 3.685 Euro fitojnë ose të provojë ofrimin adekuate pensioneve.
Vlerësimi i ekuivalencës së kualifikimeve dhe testimit të kushteve të punës mbetet themelore për qasje në tregun e punës. Kjo është e rëndësishme, siguruar pagesën e duhur të profesionistëve të rinj dhe një “paga dumping” për të parandaluar.

Ndryshimet kryesore nga ana e ligjit ekspertët e imigracionit?

janë ndër risitë kryesore:

një term të vetëm profesionistët, përfshin punonjësit universitare dhe profesionalisht të kualifikuar,
mungesa e një ekzaminimi prioritare kur miraton një kualifikim dhe punësimin,
eliminimin e kufizimit të mungesës së profesionistëve të kualifikuar në trajnim,
mundësi për profesionistët trajnim profesional të kualifikuar në përputhje me skemën ekzistuese për universitet të diplomuar për një kohë të kufizuar për të gjetur një punë për të ardhur në Gjermani (kërkesë: aftësitë e gjuhës gjermane dhe të sigurimit të jetesës),
përmirësuar në prani të certifikuar një mundësi të kualifikimit të huaj për të qëndruar për aftësitë e trajnimit në Gjermani me qëllim të njohjes së kualifikimeve profesionale, Një thjeshtëzime proces me një bundling të përgjegjësive në autoritetet qendrore e imigracionit dhe metoda përshpejtuar për profesionistët.

Informacion i mëtejshëm është në dispozicion në faqen e internetit e mëposhtme gjermanisht:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

Profesionistët e reja të ligjit të imigracionit (extractions pjesshëm nga ligji në formulimin)

Ligji i ri ekspertë emigracionit në anën 01.03.2020 e cila ka hyrë në fuqi në Gjermani, përshkruan kushtet që janë të nevojshme, për të marrë një leje pune në Gjermani.

përgjithësisht:

Ligji ekspertë emigracionit është një komponent thelbësor i gurët e themelit të qeverisë federale dhe krijon bazën për brenda kornizës ekzistuese të politikave migrimit, se ata profesionistë, nevojat e ekonomisë gjermane, mund të vijnë në Gjermani. Ajo është e rregulluar në mënyrë të qartë dhe transparent, të cilët në punë- ose për qëllime të trajnimit
mund dhe që nuk mund të. Për këtë, rregullat janë pjesa e tretë dhe të katërt e Aktit të qëndrimit (Ligji per te huaj) ristrukturohet plotësisht dhe permban ndryshoj. Përveç kësaj, Rregullorja e Punësimit (BeschV) rregulluar në përputhje me rrethanat. Fokusi, në përputhje me nevojat ekonomike
profesionistë të kualifikuar. Këto janë qendrore dhe uniforme për herë të parë të përcaktuar si të punëtorëve të kualifikuar me formimin profesional dhe profesionistëve me trajnime akademike. Nëse një kontratë pune dhe një kualifikim të njohur në dispozicion, të profesionistëve në të gjitha profesionet, të cilat bëjnë të mundur kualifikimin e tyre, punë. Kufizimi në ngushtim shikimin harruar. përjashton profesionistëve në parim në provë me prioritet; Megjithatë, kjo është e lidhur me mundësinë, të përgjigjen të lehtë ndaj ndryshimeve në tregun e punës dhe për të futur kontroll prioritet icon. Mundësitë e qëndrimit për të gjetur një punë për specialistët janë të kombinuara në një standard. Për specialistët me mundësitë e formimit profesional për hyrjen e përkohshme në kërkim të punës është i ngjashëm me kontrollin për profesionistët me trajnime akademike krijuar dhe testuar një periudhë të kufizuar për pesë vjet. Përveç kësaj, qëndrimi plotësues seminare trajnimi për shtetasit e vendeve të treta me abgeschlossenener trajnime jashtë vendit profesional si pjesë e njohjes
zgjeruar e kualifikimeve të huaja profesionale dhe më tërheqëse dhe e krijuar me përfshirjen e Agjencisë Federale të Punësimit mënyrë të kufizuar, kryer në kushte të caktuara njohje vetëm në Gjermani.
Procedurat administrative më efikase dhe të orientuar drejt shërbimit për të bërë, po të jetë e përqendruar për hyrjen e punëtorëve të kualifikuar në pozitat kyçe të huajt juridiksion rregullator. Për profesionistët më të shpejtë të procesit të përshpejtuar metodë është dhënë.
Nëpërmjet thjeshtëzimet sistematike, standardet janë të dizajnuara totale më të qarta dhe më transparente.

Stay për qëllime trajnimi

§ 16 i ligjit të aftë të emigracionit të punës

Parimi i qëndrimit për qëllime trajnimi

Qasja e të huajve në arsim është për arsimin e përgjithshëm dhe ndërkombëtare
Kuptimi si dhe sigurimin e nevojave të tregut gjerman të punës për punëtorë të kualifikuar.

kualifikim profesional; kualifikim profesional

§ 16a i ligjit ekspertët e imigracionit

(1) Leja e qëndrimit për qëllim të operimit nga- dhe trajnimi mund të sigurohet,
kur Agjencia Federale e Punës, në përputhje me § 39 ka rënë dakord për të apo nga urdhëresës së Punësimit
ose marrëveshje ndërqeveritare ka për qëllim, nga se- dhe më tej pa pëlqimin e
Agjencia Federale është e lejuar për punë. Gjatë qëndrimit në fjalinë 1 lejohet një leje qëndrimi
në një tjetër qëllimin e qëndrimit për qëllim të një aftësimit profesional të kualifikuar, ushtrimin
Punësimi si një punëtor i kualifikuar, duke marrë punë me praktikën profesionale të veçantë
Njohuri bazë të § paragrafit 19C 2 të jetë lëshuar ose në rastet e kërkesës juridike. Qëndruar qëllimi i QVE profesionale në fjalinë 1 gjithashtu përfshin një vizitë në një kurs të gjuhës gjermane në përgatitje për formimin profesional, në veçanti vizitën e një kurs të gjuhës gjermane të punës të lidhura për mbështetje të Rregullores së gjuhës gjermane.

(2) Një qëndrimi me qëllim të trajnimit të shkollës mund të jepet,
në qoftë se, pasi në mbarë vendin- ose rregulloret kombëtare në një kualifikim profesional shtet-njohur
drejton dhe programi arsimor nuk është i drejtuar kryesisht për shtetasit e një shteti. përjashtime
kërkojnë miratimin e autoritetit suprem të shtetit. shitjet 1 dënim 2 dhe 3 vlen për.

(3) Nëse kjo është trajnimi profesional i kualifikuar, jep të drejtën e lejes së qëndrimit për
Ushtrimi i pavarur nga puna e formimit profesional deri në orët e dhjetë në javë. në
një trajnim të kualifikuar profesionale është e nevojshme për të siguruar prova për njohuri të mjaftueshme të gjuhës gjermane, të kur kërkohet për aftësi të veçanta të kualifikuar profesionale të gjuhës trajnimi nuk janë shqyrtuar nga institucioni arsimor fituar edhe nga një kurs përgatitor të gjuhës gjermane.

(4) Para lejes së qëndrimit për një të kualifikuar arsye të trajnimit profesional,
të cilat i huaji nuk është përgjegjës, i tërhequr, revokohet ose në bazë të § 7 shitjet 2 dënim 2 është shkurtuar më vonë, është të huajve mundësi për të dhënë për një periudhë deri në gjashtë muaj, për të gjetur një tjetër mësim.

Studimi në Gjermani

§ 16b i profesionistëve Emigracioni Ligji

(1) Një i huaj është për qëllim të studimit me kohë të plotë në një universitet publik, në një
State University-njohur apo institucion mësimor krahasueshëm leja e qëndrimit e lëshuar, në qoftë se ajo ka qenë e miratuar nga institucioni arsimor. Qëndruar Qëllimi i studimit përfshin studimi masat përgatitore dhe përfundimin e një stazhit të detyrueshëm. masat përgatitore

1. një vizitë në një kurs të gjuhës përgatitor, nëse i huaji një studimi me kohë të plotë
është miratuar dhe autorizimi është i lidhur me vizitën e një kurs të gjuhës përgatitor, dhe

2. një vizitë në një kurs përgatitor ose një institucion i krahasueshëm, kur miratimin e një
Studienkolleg apo një pajisje e ngjashme është zbuluar.
Prova e nevojshme për kursin specifik të aftësive të studimit trajnimit të gjuhës
është e nevojshme vetëm, nëse këto gjuhë janë testuar as në vendimin e pranimit
të fituar edhe nga veprimi studimit përgatitor.

(2) Vlefshmëria e lejes së qëndrimit është në ndarjen e parë dhe në shtrirjen e
së paku një vit dhe dy vjet nuk duhet të tejkalojë. Kjo është të paktën dy vjet, kur
Të huajt në një Union- ose program multilateral me merr pjesë lëvizshmërisë ose në qoftë se
për të, një marrëveshje ndërmjet dy ose më shumë institucioneve të arsimit të lartë të aplikuar. Merr studimin më pak se dy vjet, atëherë leja është lëshuar vetëm për kohëzgjatjen e studimit. Leja rinovohet, nëse qëllimi i banimit nuk është arritur dhe mund të arrihet brenda një periudhe të arsyeshme. Për vlerësimin e, nëse qëllimi i banimit ende mund të arrihet, institucioni pranues mund të përfshihen.

(3) Leja e qëndrimit të autorizuar për punësim, totali 120 ditë
ose 240 nuk duhet të kalojë ditë e gjysmë në vit, dhe për të marrë në aktivitete studentore.
Kjo nuk aplikohet gjatë qëndrimit masat përgatitore të qëndrimit në vitin e parë, përveç gjatë periudhës së pushimeve.

(4) Gjatë një qëndrimi në bazë të paragrafit 1 lejohet një leje qëndrimi për një tjetër qëllim të qëndrimit për qëllim të aftësimit profesional të kualifikuar, duke marrë punë si një punëtor i kualifikuar, duke marrë punë me të dallueshme njohuri profesionale praktike në bazë të § paragrafit 19C 2 të jetë lëshuar ose në rastet e kërkesës juridike. § 9 nuk zbatohet.

(5) I huaji mund të jepet një leje qëndrimi, kur
1. ai nga një universitet publik, një universitet të njohur apo të krahasueshme
institucion arsimor
një) është miratuar me qëllim të studimit me kohë të plotë, dhe pranimin në një gjendje
është e lidhur, i cili nuk është i drejtuar për të marrë pjesë në një masë përgatitore,
b) është miratuar me qëllim të studimit me kohë të plotë dhe miratimin me gjendjen e të
Vizita është lidhur një Studienkollegs ose mjete ekuivalente, e të huajve
por dëshmitë e supozimit në një kurs përgatitor ose një pajisje të krahasueshme
referuar në paragrafin 1 dënim 3 Nummer 2 nuk mund të japin ose të

Masat për njohjen e kualifikimeve të huaja profesionale

§ 16d i ligjit ekspertët e imigracionit

(1) I huaji duhet me qëllim të njohjes së kualifikimeve të tij profesionale e fituar jashtë vendit
një qëndrimi për zbatimin e një mase të trajnimit, duke përfshirë edhe veten
sepse kontrollet e mëvonshme janë lëshuar, nëse sipas rregulloreve të federal ose
Vendet janë gjetur për autoritetin kompetent njohjes profesionale, se rregullimi- ose masa kompensuese ose kualifikime të tjera

1. për përcaktimin e ekuivalencës së kualifikimeve profesionale me një kualifikim profesional të brendshëm
ose
2. në një profesion të rregulluar në Gjermani për lëshimin e lejes së praktikës profesionale
janë të nevojshme. Çështja e presupozon qëndrimit, që
1. Të huajt në masën e kualifikimit që korrespondojnë aftësitë e gjuhës gjermane, zakonisht të paktën të ketë aftësi të mjaftueshme të gjuhës gjermane, ka,
2. masa kualifikimi është i përshtatshëm, të huajt njohjen e kualifikimeve profesionale
ose të lejojë qasje në profesion, dhe
3. në një masë të kualifikimit kryesisht operacional, Agjencia Federale e Punës, në përputhje me § 39
ka rënë dakord ose përcaktohet nga urdhëresës Punësimit ose marrëveshje ndërqeveritare
është, se pjesëmarrja në masën e kualifikimit, pa miratimin e Agjencisë Federale
lejuar për punë. Leja e qëndrimit është që të jetë deri 18 lëshuar dhe muaj zgjatet për një periudhë maksimale prej gjashtë muaj deri në një qëndrim maksimal prej dy vjetësh. Ju keni të drejtë për të ushtruar një organ i pavarur i punësimit masës kualifikimit deri në orët e dhjetë në javë.
(2) Leja e qëndrimit e përmendur në paragrafin 1 e drejta për të kryer një kohë-pafrenuar
punësimi, nevojat e tyre në një kontekst të vonë në punësim
janë të nevojshme aftësitë e punës të lidhura, kur një ofertë pune konkret për më vonë
Punësimi në të njihet apo zbuluar nga pushtimi kërkuar leje profesion është i pranishëm dhe Agjencia federale për punë në bazë të § 39 ka miratuar ose përcaktohet nga rregullorja e punës, është e lejuar që punësimi pa pëlqimin e Agjencisë Federale të Punësimit. § 18 shitjet 2 Nummer 3 vlen për.
(3) I huaji duhet me qëllim të njohjes së kualifikimeve të tij profesionale e fituar jashtë vendit
lëshuar me një leje qëndrimi për dy vjet për të ushtruar një profesion të kualifikuar
në një profesion jo të rregulluar në Gjermani, për të mundësuar kualifikimin e tij, të lejohet, kur
1. Të huajt në aktivitetin që korrespondojnë aftësitë e gjuhës gjermane, zakonisht të paktën
kanë aftësi të mjaftueshme të gjuhës gjermane, ka,
2. nga një prej dispozitave të Federatës apo të vendeve përgjegjëse për njohjen profesionale
Vendi u gjet, që të përqëndrohet në aftësitë, Njohuritë dhe aftësitë në
Praktika operative mungon,
3. një ofertë të veçantë të punës,
4. punëdhënësi ka kryer, për ndihmë kompensojë të përcaktohet nga dallimet kompetente autoritetit brenda kësaj kohe dhe
5. Agjencia e Punës Federale në përputhje me § 39 ka rënë dakord për të ose nga urdhëresës Punësimit ose
Marrëveshja ndërqeveritare ka për qëllim, është e lejuar që punësimi pa pëlqimin e Agjencisë Federale të Punësimit.
(4) I huaji mund të me qëllim të njohjes së kualifikimeve të tij profesionale e fituar jashtë vendit
lëshuar dhe një qëndrimi për një vit në një vit për një qëndrim maksimal
të zgjatet me tre vjet, nëse i huaji për shkak të një marrëveshjeje të Agjencisë Federale
për punë me shërbimet e punësimit të vendit të origjinës
1. nëpërmjet metodës, zgjedhja, kaloni dhe zbatimi i metodës për zbulimin
ekuivalenca e kualifikimeve të huaja profesionale dhe për dhënien e lejes profesionit
ku nga federal- ose ligji i shtetit rregullohet profesione në shëndetësi- dhe ushqyese ose
2. nëpërmjet metodës, zgjedhja, kaloni dhe zbatimi i metodës për zbulimin
ekuivalenca e kualifikimeve të huaja profesionale dhe, kur është e nevojshme, për grant
e lejes praktikës profesionale për kualifikime të tjera të zgjedhura, duke marrë parasysh
përshtatshmëria e strukturave trajnuese të vendit të origjinës ka qenë vendosur në një punë dhe Agjencia Federale e Punës, në përputhje me § 39 ka miratuar ose që vë në veprim recetë emplo-përmes ose marrëveshje ndërqeveritare ka për qëllim, se dhënien
qëndrimi është i lejuar pa pëlqimin e Agjencisë Federale të Punësimit. Kërkesë është gjithashtu, se i huaji gjetur të jetë në aftësitë gjuhësore bashkëpunim gjermane, zakonisht në aftësitë paktën të mjaftueshme të gjuhës gjermane, ka. Qëndrimit të drejtën për të ndjekur një i pavarur nga të njihet punësimin profesional të kualifikimit deri në orët e dhjetë në javë.
(5) Një i huaj mund të ulen provimeve në njohjen e jashtme e tij
Kualifikimi profesional për një vendbanim të jepet, Nëse ai aftësitë e gjuhës gjermane, die
testi do të depozitohet, zakonisht, megjithatë, të paktën të ketë aftësi të mjaftueshme të gjuhës gjermane, ka, me kusht jo se ato janë të zbuluar nga testi. shitjet 1 dënim 4 nuk zbatohet.
(6) Pas përfundimit të përkohshme të periudhës maksimale të qëndrimit në përputhje me paragrafët 1, 3
dhe 4 lejohet një vendbanim për një qëllim tjetër vetëm të qëndrojnë në bazë të § § 16A, 16b, 18një, 18të jepet b ose 19C ose në rastet e kërkesës juridike. § 20 shitjet 3 Nummer 4 mbetet e paprekur.

Kurset e gjuhës dhe vijimi i shkollimit

§ 16F i ligjit ekspertët e imigracionit

(1) I huaji mund të lejojë një qëndrimi për pjesëmarrje në kurset e gjuhës, nuk janë
shërbejnë Përgatitja Studimi, ose të lëshohet për të marrë pjesë në një shkëmbim të nxënësve. Një qëndrimi të marrë pjesë në një shkëmbim të studentëve po ashtu mund të jepet, në qoftë se nuk ka shkëmbim të drejtpërdrejtë ndodh.
(2) I huaji mund të një leje qëndrimi me qëllim të shkollimit zakonisht duke filluar
niveli klasën e nëntë që do të jepet, kur një përbërje sigurohet nga nxënës të nacionaliteteve të ndryshme në klasë, dhe kjo është
1. një shkollë publike ose shtet-miratuar me një orientim ndërkombëtar ose
2. një shkollë, të cilat nuk ose nuk është financuar nga fondet publike dhe studentët
në gradë ndërkombëtare, Deklaratat e përgatitura financiare të shteteve të tjera apo gradë shtetërore njohur.
(3) Gjatë një qëndrimi për të marrë pjesë në një kurs të gjuhës sipas paragrafit 1 ose të shkojnë në shkollë
referuar në paragrafin 2 zakonisht do të ketë një leje qëndrimi për një tjetër qëllim të qëndrimit vetëm
Rastet një e drejtë ligjore që të jepet. Pas një qëndrim për të marrë pjesë
shkëmbimin nxënës mundet një leje qëndrimi për një qëllim të vetëm në rastet e një
drejtën statutore të jepet. § 9 nuk zbatohet. Leja e qëndrimit e përmendur në paragrafët 1 dhe 2 nuk kanë të drejtë për qëllime punësimi.

Gjeni një trajnim- ose vend studimi

§ 17 i ligjit të aftë të emigracionit të punës

(1) Një Maj huaj me qëllim të gjetur një vend të trajnimit për të kryer
i kualifikuar profesional lejet e qëndrimit të trajnimit janë lëshuar, kur
1. vallë 25. Mosha nuk ka përfunduar ende,
2. jetesa është siguruar,
3. Ai ka një diplomë një shkollë gjermane jashtë vendit apo një diplomë të shkollës së mesme, der
autorizuar në Gjermani për hyrje në universitet dhe
4. ka njohuri të mira të gjuhës gjermane.
Leja e qëndrimit jepet për deri në gjashtë muaj.
(2) I huaji mund të jepet për qëllimet e aplikimit për të studiuar për një leje qëndrimi,
kur
1. Ai ka kërkesat e akademike dhe të gjuhës për studim ose
kjo brenda periudhës së qëndrimit nga teorema 2 të fituar dhe
2. jetesa është siguruar.
Leja e qëndrimit jepet për deri në nëntë muaj.
(3) Leja e qëndrimit e përmendur në paragrafët 1 dhe 2 nuk ka të drejtë në punësim dhe
jo një student për të ushtruar anësore. Gjatë qëndrimit në bazë të paragrafit 1 do zakonisht një qëndrimi për një tjetër qëllim qëndrimi të vetëm në §§ 18a ose 18b, ose në
Rastet një e drejtë ligjore që të jepet. Gjatë qëndrimit në bazë të paragrafit 2 zakonisht do të ketë një leje qëndrimi për një qëllim të qëndrimit vetëm nën §§ 16A, 16b, 18një e drejtë statutore të jepet një ose 18B ose në raste. "

Parimi i profesionistëve të imigracionit; dispozitat e përgjithshme

§ 18 i ligjit të aftë të emigracionit të punës

(1) Pranimi i punonjësve të huaj do të përshtatur me kërkesat e ekonomike dhe
Shkenca Vendndodhja Gjermani duke marrë parasysh situatën në tregun e punës.
Mundësitë e veçanta për profesionistët e huaja janë përdorur për të siguruar bazën e aftë të punës dhe
forcimin e sistemeve të sigurimeve shoqërore. Ata janë drejtuar në drejtim të integrimit të qëndrueshëm të punëtorëve të kualifikuar në tregun e punës dhe në shoqëri me interesat më të mira të sigurisë publike.
(2) Për të dhënë një leje qëndrimi për punësim sipas këtij neni
presupozon, që
1. një ofertë të veçantë të punës,
2. Agjencia e Punës Federale në përputhje me § 39 ka rënë dakord; Kjo nuk zbatohet, kur me ligj, ndërqeveritare
Marrëveshje ose përcaktohet nga urdhëresës Punësimit, se ushtrimi i
është punësimi pa pëlqimin e Agjencisë Federale të Punësimit lejuar; në këtë rast,
Lëshimi i lejes të mohohet, në qoftë se një nga situatat e § 40 shitjet 2 ose është i pranishëm,
3. një leje profesion është dhënë ose është premtuar, për aq sa kjo është e nevojshme, dhe
4. ekuivalenca e kualifikimeve është gjetur, ose një të njohur të huaj apo
një shkallë gjerman shkallë të krahasueshme të huaj është i pranishëm, deri tani
Ky është një parakusht për lëshimin e lejeve të qëndrimit.
(3) Personeli në kontekstin e këtij ligji është një i huaj, der
1. a kualifikuar trajnim profesional në familje ose me një QVE brendshme
kualifikime ekuivalente profesionale huaj ka (Profesionale me trajnime profesionale)
ose
2. një gjerman, një i njohur i huaj ose një diplomë universitare gjermane
diplomë të huaj të krahasueshme ka (Specialist me trajnim akademik).
(4) Leja e qëndrimit për punëtorët e kualifikuar sipas § § 18a dhe 18b janë për një periudhë prej katër vjetësh
ose, nëse marrëdhënia e punës ose miratimi i Agjencisë Federale të Punësimit në një të shkurtër
Periudha janë të kufizuara, lëshuar për këtë periudhë më të shkurtër. Card Blue BE-së është për kohëzgjatjen e
kontratë pune plus tre muaj të lëshuar ose të rinovohet, në qoftë se kohëzgjatja e kontratës së punës
është më pak se katër vjet.

Punëtorët e kualifikuar me trajnim profesional

§ 18a i ligjit ekspertët e imigracionit

Një ekspert me trajnime profesionale mund të jetë një qëndrimi për qëllime të kualifikuar
Punësimi të jepet, për kualifikimin e fituara u mundëson atyre.

Profesionistë me trajnim akademik

§ ekspertët 18b ligji i emigracionit

(1) Një specialist me trajnim akademik, një leje qëndrimi me qëllim të
punësimit të kualifikuar janë dhënë, për kualifikimin e tyre u mundëson atyre.
(2) Një specialist me trajnim akademik është pa pëlqimin e Agjencisë Federale të Punësimit
Card Blue një i BE-së i lëshuar për qëllim të kualifikimeve të tyre të punësimit të përshtatshme, kur
një përmbajtje të paktën dy të tretat e pragut të të ardhurave vjetore në përgjithësi
Pension merr dhe asnjë në § 19F paragrafin 1 dhe 2 Arsyet e refuzimit të pranishëm rregulluar.
Profesionistë me trajnim akademik, ushtrimin e profesionit, nga grupet 21, 221 ose 25
pas rekomandimit të Komisionit të 29. tetor 2009 mbi përdorimin e Internacionales
Klasifikimi Standard i Profesioneve (ABL. L 292 nga 10.11.2009, S. 31) Heard, mund Karta Blu e BE-së
Pavarësisht dënimit 1 lëshohet me miratimin e Agjencisë Federale të Punësimit, nëse shuma e
permbajtja e te pakten 52 Përqindja e pragut të të ardhurave vjetore në pension të përgjithshëm
është. Ministria Federale e Punëve të Brendshme është pagat minimale për çdo vit kalendarik
në 31. Dhjetor të vitit të kaluar në Gazetën Federal. Pavarësisht § 4 paragrafi 3 dënim 3 është
Leja Card Blue BE-së të nevojshme për një punë të ndryshojë një pronar i vetëm në dy vitet e para të punësimit nga Zyra e Emigracionit; ajo është dhënë, nëse kushtet
të jep një kartë blu të BE-së.

Punësimi në profesione të zgjedhura me përvojë të veçantë profesionale praktike

37. nenit 51 Nummer 6 (§ 6 shitjet 1 dhe shitjet 2 - e re - BeschV)
në nenin 51 është numër 6 për të marrë është si më poshtë: 6. § 6 do të lexohet si më poshtë: "§ 6

Punësimi në profesione të zgjedhura me përvojë të veçantë profesionale praktike

(1) Pëlqimi mund të ... < vazhdojë si template >...

(2) Në zgjedhur bela profesione të huajt pëlqimin mundet për
punësimit të aftë të lëshohet pa marrë parasysh kualifikimet si specialist, kur
një shtetas i huaj nga fituar në shtatë vitet e fundit, të paktën Përvoja pesë vjet demonstruar kualifikim të krahasueshme dhe të mjaftueshëm gjermanisht aftësitë gjuhësore ka.

§ 9 shitjet 1 nuk zbatohet. Në raste të justifikuara gjuhës gjermane mund të shpërndahen në zbulimin, në qoftë se është e huaj kombëtare të kryera në kontratën e punës për të marrë pjesë në një kurse me kohë të pjesshme.
Të huajt, vjetër janë si 45 vjet, miratimi do të jepet vetëm, kur
ata kanë pensione adekuate. " '

arsyet:
§ 6 shitjet 2 BeschV krijon mundësinë, më në detaje të caktuara profesione bela, jashtë
Punë në informacionin- dhe teknologjive të komunikimit, Të huajt / -Innen me të dallueshme njohurive profesionale praktike një qasje në tregun e punës të dhënë.
Edhe pse kualifikimet e njohura janë një opsion i rëndësishëm kontrolli i imigrimit,
në qoftë se ata tashmë kanë në dispozicion në kohën e hyrjes. Megjithatë, procedurat njohje
në dritën e karakteristika të veçanta të arsimit të dyfishtë gjerman nuk do të bëhet një pengesë në
jetë emigracionit profesionet bela. Pas një analizë ngushtim i Agjencisë Federale të Punësimit është
rritjen e kërkesës për punëtorë të kualifikuar, veçanërisht në profesionet teknike. Në pikëpamje të progresit teknik
Në shumë zona nuk ka shpesh nuk është në përmbajtjen origjinale të trajnimit në, por
më tepër në aftësitë jo-formale, të cilat mund të merret vetëm në praktikën profesionale. rreth këtu
për të marrë në konsideratë ndryshimin e nevojave të bizneseve dhe realiteteve, A duhet
të hapet, me përcaktimin e mungesës Profesioneve një mundësi, në shumë vite të praktikës profesionale
përvojat e mbyllur.
Prova e aftësive gjuhësore gjermane të gjitha rrethanat në raste të justifikuara individuale, pasi peshon
vetëm të hiqet, nëse i huaji ose i huaj në kontratën e punës për të marrë pjesë
është e angazhuar për një kurse me kohë të pjesshme. për të huajt, vjetër janë si 45 vjet, është dhënë gjithashtu, se ata kanë kur të aplikoni për një qëndrim të lejojë një pension të përshtatshëm. Skema e një emigracioni të parregulluara është që të parandalohet në sistemet sociale. Provat është shqyrtuar nga Agjencia Federale e Punësimit, si pjesë e procesit të miratimit, në § 39 shitjet 2 Nummer 2,