Nemecko: Právne zmeny 2015
S každou novou ročné zákona, Novelizované nariadenie alebo ceny. niektorí významné zmeny:
Zdravotné poistenie:
Dňa 1. januára sadzba príspevku je znížená na zákonného zdravotného poistenia odteraz 15,5 na 14,6 Percento. Pracovníci a zamestnávatelia každý zaplatí polovicu. Predchádzajúce Špeciálne Množstvo 0,9 Percento, zamestnávateľ už musel zaplatiť sám. Avšak, zdravotné poisťovne môžu účtovať svojich členov dodatočný príjem z príspevkov týkajúcich sa.
Penzijné pripoistenie:
Výška príspevku klesá penzijného pripoistenia.
Od 1. Január 2015 znižuje sadzbu príspevku do zákonného dôchodku 0,2 Percentuálnych bodov 18,9 na 18,7 Percento.
Zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre odchod do dôchodku na 67:
Na ceste sa spojiť s 67 zvýšiť vek odchodu do dôchodku, aby aj naďalej. To znamená, že normálny dôchodkový vek pre zvýšenie 1950 Narodil sa poistený, Budúci rok 65 a nie sú predmetom ochrany legitímnej predpisov, o mesiac 65 Roky a štyri mesiace.
Beitragssatz zvyšuje poistenie pre prípad odkázanosti:
Výška príspevku na povinnej zvýšenie dlhodobej starostlivosti z 1. Január 2015 od 2,05 na 2,35 Percento. Bezdetné dôchodcovia, po 31. December 1939 Narodili sa, zaplatiť ďalší prémiový príplatok vo 0,25 Percento, Takže celkom 2,60 Percento. Príspevok závislosť je splatná od povinného poistenia samotných dôchodcov.
Starostlivosť posilňovanie zákonov:
Udržiavaním posilňovanie zákony príspevky na dlhodobú starostlivosť v dvoch krokoch celkom, sú 0,5 Zvýšená sadzba príspevku body. Ako výsledok, tam je päť miliárd eur ročne na zlepšenie služieb starostlivosti o dostupných. 1,2 Miliárd eur prúdi do fondov dlhodobej starostlivosti. Celkovo možno povedať, poistenie starostlivosti môže na 20 Zvýšenie Percento.
Hartz 4 Zvýšenie služby:
Rohu sady pravidiel zvyšuje od 2015 um 2,04 Percento v súčasnej dobe 391 Euro na 399 Eur pre nezadaných a osamelých rodičov.
Nové poštovné:
Napríklad poplatok za štandardné liste 20 Babička v národnom odoslanie v súčasnej dobe 0,60 € o budúcnosti 0,62 € zvýšená, súčasne poplatok za kompaktný listu 50 Babička v národnom odoslanie v súčasnej dobe 0,90 € o budúcnosti 0,85 € znížila.
Minimálna mzda:
Prvýkrát sa uplatňuje v Nemecku od 1. Január 2015 štatutárny minimum 8,50 Euro. 3,7 Miliónov ľudí budú mať prospech z neho.
Rudolf Sagner
Jobagentur Európa