Эксперты иммиграционное законодательство

Новые эксперты иммиграционное законодательство регулирует только разрешения на работу для квалифицированных работников из стран, не являющихся членами ЕС, и описывает требования к профессиональной квалификации, требования к немецкому языку и дополнительные условия для того, в Германии к жизни и работе.

Эксперты иммиграционное законодательство не создает основу для целенаправленной и возросшей иммиграции квалифицированных специалистов из стран ЕС (третьи страны). Цель состоит в том, что эти специалисты могут прийти к нам, требуют наши компании срочно ввиду больших требований к рабочей силе и порожних заявителей рынков. Это выпускники высших учебных заведений и лица, профессионально квалифицированные.

Кто квалифицируется в соответствии с новыми профессионалами иммиграционного права?

Профессионалы после эксперты иммиграционного закона являются гражданами иностранных третьих стран, die
A. владеть или внутренний квалифицированное профессиональное образование или эквивалент с отечественным QVE иностранных профессиональных квалификаций
В. немецкий, признанный иностранные или иметь сравнимый с Немецким степени университетом иностранных степени.

Кроме того, получить Un- или низкоквалифицированные разрешения на работу?

Нет. В проясняют права экспертов иммиграции, проверяются иностранец в так называемой процедуре признания на его эквивалентность перед входом в финале. Существует исключение только для ИТ-специалистов, имеющих не менее трех лет профессионального опыта и уровня, по крайней мере, в настоящее время 4.020 Евро в месяц, а в контексте посреднических соглашений Федерального агентства занятости, который проверяет состояние знаний кандидатов и определены, какие навыки обучения они должны для признания их квалификации. Колпачок заработной платы ежегодно корректируется.

Наплыв в немецкой системе социального обеспечения является предотвращение?

Виза для обучения- и поиск работы, а также для обучения или самой работы всегда впереди, доказывает, что иностранец, что он может обеспечить во время его пребывания его средств к существованию и, возможно, что и сопровождающих его членов семьи сами. Кроме того, заявители должны, старше 45 это годы, минимальный месячный 3.685 Евро заработать или доказать адекватное пенсионное обеспечение.
Оценка эквивалентности квалификации и проверки условий труда остается основополагающей для доступа к рынку труда. Это важно, обеспечить соответствующую оплату новых специалистов и а “заработная плата демпинг” для предотвращения.

Основные изменения экспертов закона об иммиграции?

Среди основных нововведений:

один термин профессионалов, включает в себя сотрудник университета и дипломированные,
отсутствие приоритетной экспертизы при утверждении квалификации и занятости,
устранение ограничений отсутствия квалифицированных специалистов в области подготовки,
возможность для профессионалов квалифицированного профессионального образования в соответствии с существующей схемой для выпускников университета в течение ограниченного времени, чтобы найти работу, чтобы прийти в Германию (требование: знание немецкого языка и обеспечение средств к существованию),
улучшено при наличии сертифицированной иностранных возможностей квалификации, чтобы остаться на обучении практических навыков в Германии с целью признания профессиональной квалификации, А процесс упрощение пути в пакетирования обязанностей в центральных иммиграционных власти и ускоренный метод для профессионалов.

Дополнительную информацию можно найти на следующем немецком сайте:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

Новые специалисты иммиграционного права (Частичное удаление зубов от закона в редакции)

Новый закон об иммиграции эксперты на 01.03.2020 который вступил в силу в Германии, описывает условия, которые необходимы, чтобы получить разрешение на работу в Германии.

Как правило:

Эксперты иммиграционное законодательство является важным компонентом краеугольных федерального правительства и закладывает основу для в рамках существующей миграционной политики, что те специалисты, потребности немецкой экономики, может приехать в Германию. Это четко регулируется и прозрачным, кто на работу- или в учебных целях
может и кто не может. Для этого правила являются третьим и четвертым разделом Закона о проживании (AufenthG) полностью отремонтирован и содержащая переделку. Кроме того, регулирование занятости (BeschV) скорректированы. В центре внимания, в соответствии с экономическими потребностями
квалифицированные специалисты. Они занимают центральное место и равномерная впервые определила в качестве квалифицированных работников, имеющих профессиональную подготовку и специалистов с академической подготовки. Если трудовой договор и признанная квалификация доступны, для профессионалов всех профессий, к которым они дают свою квалификацию, работа. Ограничение на узкое место просмотре опущены. дозирует с профессионалами в принципе на тесте приоритета; Тем не менее, это связано с возможностью, чтобы реагировать легко изменения на рынке труда и ввести проверку приоритета обратно в ближайшее время. Возможности пребывания, чтобы найти работу для специалистов объединены в стандарт. Для специалистов с возможностями профессиональной подготовки для временного въезда для поиска работы аналогичен контролем для специалистов с академической подготовкой, созданной и проходит ограниченный период в течение пяти лет. Кроме того, пребывание дополнительного обучающих семинаров для граждан третьих стран с abgeschlossenener за рубеж профессиональной подготовки в рамках признания
расширил иностранные профессиональные квалификации и более привлекательные и создан при участии Федерального агентства занятости ограниченным способом, выполнять при определенных условиях признания только в Германии.
Административные процедуры более эффективными и сервис-ориентированной сделать, должно быть сосредоточено на входе квалифицированных рабочих в ключевых позициях иностранцев нормативно юрисдикции. Для более быстрого процесса ускоряются профессионалов способ,.
Благодаря систематическим упрощений, стандарты разработаны общая понятнее и прозрачнее.

Пребывание в учебных целях

§ 16 квалифицированной рабочей силы закона об иммиграции

Принцип пребывания в учебных целях

Доступ иностранцев к образованию для общего образования и международного
Понимание, а также обеспечить потребности немецкого рынка труда для квалифицированных рабочих.

Профессиональное обучение; профессиональное обучение

§ 16а эксперты закона об иммиграции

(1) Вид на жительство с целью работы от- и подготовка может быть обеспечена,
когда Федеральное агентство труда в соответствии с § 39 согласился или Закон о занятости
или межправительственное соглашение предназначено, Из этого- и далее без согласия
Федеральное агентство допускается к работе. Во время пребывания в предложении 1 имеющий вид на жительство
с другой целью проживания с целью квалифицированного профессионального образования, осуществление
занятости в качестве квалифицированного работника, принимая на работу с четкой профессиональной практики
Знание в соответствии с § 19c пункт 2 выдается или в случае судебного иска. Оставаясь цель профессионального QVE в предложении 1 также включает в себя посещение курса немецкого языка в рамках подготовки к профессиональной подготовке, в частности, посещение курса немецкого языка связанных с работой для поддержки регулирования немецкого языка.

(2) Резиденция для целей школьного обучения может быть предоставлена,
если, после того, как по всей стране- или национальные правила в одном из государственной профессиональной квалификации
ведет и образовательная программа не направлена в первую очередь для граждан государства. исключения
требуют одобрения высшего органа государственной власти. продаж 1 Указан 2 и 3 относится к.

(3) Если это квалифицируется профессиональное образование, дает разрешение на жительство
Осуществление независимого от профессиональной занятости обучения до десяти часов в неделю. в
квалифицированное профессиональное обучение требуется предоставить доказательство достаточных знаний немецкого языка, чтобы в случае необходимости для конкретных квалифицированных навыков профессионального обучения языку не были рассмотрены учебным заведением приобретаемой даже подготовительный курс немецкого языка.

(4) Перед тем как вид на жительство для квалифицированного профессиональных целей обучения,
которой иностранец не несет ответственности, отозваны, отозвана или в соответствии с § 7 продаж 2 Указан 2 укорачивается позже, это иностранцы возможность дать на срок до шести месяцев, найти другое ученичество.

Обучение в Германии

§ 16b профессионалов Закон об иммиграции

(1) Иностранец для целей очного обучения в государственных высших учебных заведений, на а
Государственный признанный университет или сравнимое образовательное учреждение разрешения на жительство, выданном, если оно было одобрено учебным заведением. Оставаясь Целью изучения включает в себя учебные подготовительные мероприятия и завершение обязательного стажировки. Подготовительные мероприятия

1. посещение подготовительного курса языка, если иностранец в очном обучение
был утвержден и разрешение связано с посещением подготовительного курса языка, и

2. посещение подготовительного курса или сопоставимое учреждение, при принятии
Studienkolleg или аналогичное устройство обнаружено.
Доказательство необходимого для конкретного курса обучения навыкам языковой подготовки
только требуется, если эти языки были протестированы либо в решении допуска
быть приобретены даже исследования подготовительного действия.

(2) Срок действия разрешения на пребывание в первом дивизионе и в расширении
по крайней мере, один год и два года не должна превышать. По крайней мере, два года, когда
Иностранцы на Союзе- или многосторонняя программа с мобильностью участвует или
для него, соглашения между двумя или более высшими учебными заведениями применять. Берет исследование менее двух лет, то разрешение выдается только на время проведения исследования. Разрешение обновляется, если цель проживания не была достигнута и может быть достигнута в течение разумного периода времени. Для оценки, если целью проживания, все еще может быть достигнуто, принимающее учреждение может быть вовлечено.

(3) Вид на жительство разрешение на работу, общая 120 дней
или 240 не должен превышать половину дней в году, и взять на студенческих мероприятиях.
Это не относится во время пребывания подготовительных мероприятий пребывания в первый год, за исключением того, во время каникул.

(4) Во время пребывания в соответствии с пунктом 1 имеющий вид на жительство в других целью постоянного проживания с целью квалифицированного профессионального образования, принимая на работу в качестве квалифицированного работника, принимая на работу с отличными профессиональными практическими знаниями в соответствии с § 19c пункт 2 выдается или в случае судебного иска. § 9 не применяется.

(5) Иностранец может быть выдан вид на жительство, когда
1. он из государственного университета, признанный университет или сопоставимый
учебное заведение
a) был утвержден с целью очного обучения и приема в состояние
связано, который не направлен для участия в подготовительной меры,
б) был утвержден с целью очного обучения и утверждение с условием из
Визит подключен Studienkollegs или эквивалентные средства, иностранцев
но свидетельство о допущении на подготовительном или сравнимое устройство
упомянутых в пункте 1 Указан 3 Nummer 2 не может обеспечить или

Меры по признанию иностранных профессиональных квалификаций

§ 16d от экспертов закона об иммиграции

(1) Иностранец должен с целью признания его профессиональной квалификации, полученной за рубежом
место жительства для осуществления учебной меры, в том числе себя
поскольку последующие проверки выдаются, если в соответствии с нормативными актами федерального или
Страны были найдены для профессионального признания компетентного органа, что регулировка- или компенсационные меры или другие квалификации

1. для определения эквивалентности профессиональной квалификации с национальной профессиональной квалификацией
или
2. в регламентированной профессии в Германии по вопросу о профессиональной практике разрешения
требуются. Вопрос о предполагающем жительстве, что
1. пришельцы на квалификации меры, соответствующие знания немецкого языка, как правило, по крайней мере, иметь достаточные знания немецкого языка, имеет,
2. квалификации мера подходит, иностранцы признания профессиональных квалификаций
или разрешить доступ к профессии, и
3. в основном оперативной квалификации меры, Федеральное агентство труда в соответствии с § 39
согласился или определяется Законом о занятости или межправительственного соглашения
является, что участие в квалификационной степени без разрешения Федерального агентства по
разрешено для работы. Вид на жительство должен быть вверх 18 выпущенные и месяцы продлены на срок не более шести месяцев до максимального пребывания двух лет. Вы имеете право осуществлять орган, независимый от занятости квалификации меры до десяти часов в неделю.
(2) Вид на жительство, указанных в пункте 1 право выполнять время-неограниченный
занятость, их потребность в контексте позднего в сфере занятости
требуются навыки работы, связанные с, когда конкретное предложение работы для последующего использования
Работа в быть признана или обнаружена запрашиваемым разрешения профессии оккупация присутствует и федеральное агентство для работы в соответствии с § 39 утверждена или определяется Положением занятости, допускается, что занятость без согласия Федерального агентства занятости. § 18 продаж 2 Nummer 3 относится к.
(3) Иностранец должен с целью признания его профессиональной квалификации, полученной за рубежом
выдано разрешение на проживание в течение двух лет на практике квалифицированных оккупации
в нерегулируемой профессии в Германии, чтобы обеспечить свою квалификацию, допускается, когда
1. пришельцы на деятельность соответствующих знаний немецкого языка, как правило, по меньшей мере,
иметь достаточные знания немецкого языка, имеет,
2. одним из положений Федерации или стран, ответственных за профессиональное признание со стороны
Место было найдено, что акцент на навыках, Знания и навыки в
оперативная практика отсутствует,
3. конкретное предложение о работе,
4. работодатель совершил, чтобы помочь компенсировать определенный компетентные различиями властей в течение этого времени, и
5. Федеральное агентство труда в соответствии с п 39 согласились или Закон о занятости или
Межправительственное соглашение призвано, допускается, что занятость без согласия Федерального агентства занятости.
(4) Иностранец может с целью признания его профессиональной квалификации, полученной за рубежом
выдан и место жительства за год до одного года до максимального пребывания
быть продлен на три года, если иностранец в связи с соглашением Федерального агентства
для работы со службами занятости страны происхождения
1. с помощью метода, выбор, коммутатор и осуществление способа обнаружения
эквивалентность иностранных профессиональных квалификаций и предоставить разрешение профессии
в котором федеральным- или закон штата регулируемых профессий в здоровье- и уход за больными или
2. с помощью метода, выбор, коммутатор и осуществление способа обнаружения
эквивалентность иностранных профессиональных квалификаций и, в случае необходимости, гранту
разрешений профессиональной практики для других отдельных квалификаций, принимая во внимание
адекватность учебных структур страны происхождения была трудоустроена и Федеральным агентство по труду в соответствии с § 39 одобрил или приведения в действие предписание emplo-через или межправительственное соглашение предназначено, что предоставление
резиденция допускается без согласия Федерального агентства занятости. Требование также, что иностранец оказывается в сговоре немецких языковых навыков, как правило, по крайней мере, достаточных навыков немецкого языка, имеет. Резиденция имеет право проводить от независимого быть признана профессиональной квалификации занятости до десяти часов в неделю.
(5) Иностранец может сдавать экзамены в знак признания его внешней
Профессиональная квалификация для проживания предоставляется, если он немецкие языковые навыки, die
испытание на хранение, обычно, однако, по крайней мере, иметь достаточные знания немецкого языка, имеет, при условии, что они не должны быть обнаружены с помощью теста. продаж 1 Указан 4 не применяется.
(6) После окончания временного максимального срока пребывания в соответствии с пунктами 1, 3
и 4 позволил резиденцию для различных целей только оставаться в соответствии с §§ 16a, 16б, 18a, 18предоставляется б или 19с или в случае судебного иска. § 20 продаж 3 Nummer 4 остаются неизменными.

Языковые курсы и посещаемость школы

§ 16f от экспертов закона об иммиграции

(1) Иностранец может на жительство разрешение на участие в языковых курсах, не являются
Подготовка служить Study, или выдается принять участие в обмене зрачка. Резиденция для участия в студенческом обмене также может быть предоставлена, если нет прямого обмена не происходит.
(2) Иностранец может разрешение на пребывание с целью обучения, как правило, начиная
девятый уровень качества будет предоставлен, когда композиция обеспечивается от студентов разных национальностей в классе, и это
1. государственная или одобренное государство школа с международной ориентацией или
2. школа, который или не финансируется за счет государственных средств и студентов
на международных градусов, подготовленные финансовые отчеты других государств или признанное государство степеней.
(3) Во время пребывания посещать языковые курсы в соответствии с пунктом 1 или посещать школу
упомянутых в пункте 2 как правило, имеет вид на жительство для другой цели проживания только
Случаи, юридическое право на предоставление. После пребывания для участия
обмен ученик может вид на жительство для другой цели только в случаях
законное право быть предоставлено. § 9 не применяется. Вид на жительство, указанных в пунктах 1 и 2 не имеют права при приеме на работу.

Найти обучение- или изучение место

§ 17 квалифицированной рабочей силы закона об иммиграции

(1) Иностранец может быть, с целью нахождения учебного места для выполнения
квалифицированное профессиональное подготовка разрешения на жительство выдается, когда
1. ли он 25. Возраст еще не завершен,
2. средства к существованию обеспечиваются,
3. Он имеет степень немецкой школы за рубежом или диплом средней школы, der
Авторизоваться в Германии для поступления в университет и
4. имеет хорошее знание немецкого языка.
Вид на жительство выдается на срок до шести месяцев.
(2) Иностранец может быть предоставлено с целью применения в исследовании для получения вида на жительство,
когда
1. Он имеет академические и языковые требования для обучения или
это в период пребывания по теореме 2 должны быть приобретены и
2. средства к существованию обеспечиваются.
Вид на жительство выдается на срок до девяти месяцев.
(3) Вид на жительство, указанных в пунктах 1 и 2 не имеют права на работу и
не студент упражнения боковой линии. Во время пребывания в соответствии с пунктом 1 будет, как правило, место жительства к другой цели жительство только в §§ 18a или 18b, или в
Случаи, юридическое право на предоставление. Во время пребывания в соответствии с пунктом 2 как правило, имеет вид на жительство для другой цели проживания только в статьях 16а, 16б, 18законное право быть предоставлен или 18b, или в случаях ".

Принцип иммиграционных специалистов; общие положения

§ 18 квалифицированной рабочей силы закона об иммиграции

(1) Прием иностранных работников, должен быть адаптирован к требованиям экономического и
Наука место Германии, принимая во внимание ситуацию на рынке труда.
Специальные возможности для иностранных специалистов, которые используются для обеспечения квалифицированной рабочей базы и
укрепление системы социального обеспечения. Они направлены на устойчивую интеграцию квалифицированных рабочих на рынке труда и общества с наилучшими интересами общественной безопасности.
(2) Чтобы предоставить разрешение на жительство для работы в рамках этого раздела
предполагающей, что
1. конкретное предложение о работе,
2. Федеральное агентство труда в соответствии с п 39 согласился; Это не относится, когда в соответствии с законом, межправительственный
Соглашение или определяется Законом о занятости, что осуществление
является использование без согласия Федерального агентства занятости позволила; в этом случае,
Выдача разрешения может быть отказано, если одна из ситуаций § 40 продаж 2 или присутствует,
3. разрешение профессии было предоставлено или обещано, насколько это необходимо, и
4. эквивалентность квалификации была обнаружена или признанной иностранными или
немецкая степень сравнимой внешней степени присутствует, до сих пор
это является необходимым условием для выдачи вида на жительство.
(3) Персонал в контексте этого закона является иностранцем, der
1. отечественное квалифицированное профессиональное обучение или с внутренним QVE
эквивалентные иностранные профессиональные квалификации имеют (Профессиональный с профессиональной подготовкой)
или
2. немецкий, признанный иностранный или немецкий университетский диплом
сравнимая внешняя степень имеет (Специалист с академической подготовкой).
(4) Вид на жительство для квалифицированных рабочих в соответствии с §§ 18a и 18b являются в течение четырех лет
или, если трудовые отношения или одобрение Федерального агентства занятости на более короткий
Период ограничены, выдается за этот короткий период. Blue Card ЕС в течение всего срока
работа по контракту плюс три месяца выдачи или продления, если срок действия трудового договора
менее чем за четыре года.

Квалифицированные работники с профессиональной подготовкой

§ 18а эксперты закона об иммиграции

Эксперт профессиональной подготовки может быть место жительства для целей квалифицирован
Работа предоставляется, к их приобретаемая квалификация позволяет им.

Профессионалы с академической подготовкой

§ иммиграционная 18б эксперты

(1) Специалист с академической подготовкой, вид на жительство с целью
Квалифицированные занятости предоставляются, чтобы их квалификация позволяет им.
(2) Специалист с академической подготовкой, без согласия Федерального агентства занятости
Blue Card ЕС выступил с целью их квалификации подходящей работы, когда
содержание не менее двух третей от порога годового дохода в целом
Пенсионный принимает и ни в пункте § 19f 1 и 2 Причины отклонения регулируемой настоящее.
Профессионалы с академической подготовкой, осуществлять профессию, групп 21, 221 или 25
в соответствии с рекомендацией Комиссии 29. октября 2009 по использованию Международной
Стандартная классификация профессий (ABL. L 292 от 10.11.2009, S. 31) Слышала, может Голубая карта ЕС
Несмотря на предложения 1 выдается с согласия Федерального агентства занятости, если сумма
содержание, по меньшей мере, 52 Процент ежегодного порога дохода в общей пенсии
является. Федеральное министерство внутренних дел минимальная заработная плата за каждый календарный год
до 31. Декабрь предыдущего года в Федеральном вестнике. Несмотря на пункт 4 § 3 Указан 3 является
разрешение Blue Card ЕС требуется для работы изменить владелец только в течение первых двух лет работы Иммиграционной службой; дано, если условия
быть выдачи Blue Card ЕС.

Работа в отдельных профессиях с отличным профессиональным практическим опытом

37. к статье 51 Nummer 6 (§ 6 продаж 1 и продаж 2 - новые - BeschV)
в статье 51 это число 6 принять это следующим образом: , 6. § 6 изложить в следующей редакции: «§ 6

Работа в отдельных профессиях с отличным профессиональным практическим опытом

(1) Согласие может ... < по-прежнему в качестве шаблона >...

(2) В выбранной профессии узкого места иностранцы согласия может,
Специалист занятости выдаются независимо от квалификации как специалист, когда
иностранец побочной приобретенный в течение последних семи лет, по крайней мере Опыт пяти лет показал, сопоставимую квалификацию и достаточные немецкого Языковые навыки имеют.

§ 9 продаж 1 не применяется. В обоснованных случаях немецкий язык может отказаться от обнаружения, если иностранный гражданин совершившие в трудовом договоре, участвовать в неполный рабочий день курсов.
Иностранцы, старше являются 45 Годы, утверждение должно быть предоставлено только, когда
они имеют адекватные пенсии. ""

основания:
§ 6 продаж 2 BeschV создает возможность, Более подробно определенные узкие профессии, вне
Работа в информации- и коммуникационные технологии, Иностранцы / -Innen с отчетливым профессиональным практическим знанием доступ рынка труда предоставляется.
Хотя признанные квалификации являются важным вариантом управления иммиграции,
если они уже есть в наличии на момент вступления. Тем не менее, процедуры признания
в свете особенностей немецкого двойного образования не станет помехой в
быть иммиграционная бутылочная профессия. После того, как анализ узких мест Федерального агентства занятости является
растущий спрос на квалифицированных работников, особенно в технических профессий. С учетом технического прогресса
Не во многих областях, там часто уже не на оригинальном содержании обучения в, но
а на неформальных навыков, которые могут быть получены только в профессиональной практике. неподалеку
учитывать изменяющиеся потребности бизнеса и реалии, Должен ли
быть открыт, с определением Дефицитные профессии возможность, на протяжении многих лет профессиональной практики
остановы опыт.
Доказательство знания немецкого языка все обстоятельства в обоснованных отдельных случаях, после взвешивания
отказаться только, если иностранец или иностранец в трудовом договоре на участие
привержен неполный рабочий день курсов. Для иностранцев, старше являются 45 Годы, Также предоставляется, что они имеют при подаче заявления на жительство адекватной пенсии. Схема нерегулируемой иммиграции должна быть предотвращена в социальных системах. Доказательства рассматриваются Федеральное агентство по занятости в рамках процесса утверждения, в § 39 продаж 2 Nummer 2,