Германия: Юридические изменения 2015
С каждым новым годом закона, Измененные правила или цены. некоторые важные изменения:
Медицинское страхование:
С 1 января ставка взносов сводится к обязательному медицинскому страхованию отныне 15,5 для 14,6 Процентов. Работники и работодатели каждого платить половину. Предыдущая специальная количество 0,9 Процентов, работодатель больше не пришлось платить в одиночку. Тем не менее, страховые компании могут взимать своих членов от уровня доходов дополнительный вклад.

Пенсионное страхование:
Ставка взносов пенсионного страхования уменьшается на.
От 1. Январь 2015 уменьшается размер взносов в уставный пенсии 0,2 Процентных пунктов 18,9 для 18,7 Процентов.

Повышение пенсионного возраста для выхода на пенсию в 67:
На пути к облигаций с 67 повышение пенсионного возраста продолжать. Таким образом, нормальная пенсионный возраст для увеличения 1950 Родился застрахованы, в следующем году 65 и не подлежат защите законных правил, около месяца 65 Года и четыре месяца.

Встрахование по уходу увеличивается eitragssatz:
Ставка взносов в уставные увеличивает срок ухода из 1. Январь 2015 от 2,05 для 2,35 Процентов. Бездетные пенсионеры, после 31. Декабрь 1939 родились, платить дополнительную премию за дополнительную плату в 0,25 Процентов, Итак составит 2,60 Процентов. Вклад зависимость выплачивается по обязательным видам страхования только пенсионеров.

Уход усилению законов:
При сохранении усилению законов вклад в долгосрочный уход в двух шагах от общей являются 0,5 Увеличение точки ставка взносов. В результате, существует пять миллиардов евро в год больше для улучшения услуг по уходу доступных. 1,2 Миллиард евро течь в долгосрочных средств по уходу за. В целом, уход страхования может кому 20 Процент увеличения.

Hartz 4 Увеличение объема услуг:
В углу набор правил возрастает от 2015 um 2,04 Процент настоящее время 391 Евро на 399 Евро для одиноких и одиноких родителей.

Новый тариф за доставку:
Например, плата за стандартную письме 20 Грамм в национальной отправки в настоящее время 0,60 € на будущее 0,62 € увеличилось, в то же время плата для компактного письме 50 Грамм в национальной отправки в настоящее время 0,90 € на будущее 0,85 € снижена.

Минимальная заработная плата:
Впервые применяется в Германии с 1. Январь 2015 Уставный минимум 8,50 Евро. 3,7 Миллион людей, от этого выиграют.

Рудольф Sagner
Jobagentur Европа