În Germania până la 2030 există un deficit de aproximativ două milioane de muncitori calificați. Piața muncii din Germania este foarte tensionată și mai mulți oameni se pensionează, să urce pe piața muncii ca tineri. Acest lucru va înrăutăți situația în anii următori. Baby boomerii se pensionează, lăsând lacune foarte mari, care nu poate fi închis.

Acest lucru pune în pericol creșterea economică germană și prosperitatea noastră. Conform estimărilor Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, avem nevoie de cca. 400.000 imigrant.

Criza actuală Corona a dus la o recesiune internațională cu o performanță economică redusă între 4 și 10 Procent și astfel un impact pe termen scurt și mediu asupra pieței muncii din Germania. Angajații calificați reprezintă succesul fiecărei companii. Companiile de succes ne garantează o economie înfloritoare și astfel prosperitate pentru Germania.

Prin urmare, noul guvern federal trebuie să găsească soluții foarte repede, pentru recrutarea țintită a lucrătorilor calificați din străinătate.

În Germania a avut loc în martie 2020 intră în vigoare Legea privind imigrarea lucrătorilor calificați. Legea reglementează imigrarea lucrătorilor calificați din așa-numitele țări terțe.

Unele state federale folosesc, de asemenea, legile de integrare pentru a îmbunătăți condițiile pentru imigranți. Integrarea, Acest lucru joacă, de asemenea, un rol major în viitorul loc de muncă.

Deci, cum putem face asta în viitor, Muncitori calificați pentru o viață atractivă- și să câștige și mai mult interes și să lucreze în Germania.

Aceste sarcini pot fi preluate și de furnizori de servicii de personal experimentați și profesioniști. Trebuie avut în vedere faptul că lucrătorilor calificați din țările din afara UE nu li se permite legal să fie angajați în contextul unei angajări temporare.

Recrutarea lucrătorilor străini calificați începe cu un profil de cerințe (Calificări profesionale și lingvistice) de către angajator. Până când angajatul își poate începe munca, De asemenea, permisul de muncă trebuie să fie disponibil și cazarea trebuie să fie disponibilă.

De asemenea, ar trebui să aveți nevoie de muncitori calificați în compania dumneavoastră, apoi aștept cu nerăbdare să vă sunați înapoi la 00491787646509 sau prin e-mail la rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu

Dvs. Rudolf Sagner