Infractorii reali folosesc acest sistem, sunt persoanele care au nevoie de îngrijire și rudele lor.

Sistemul de îngrijire a persoanelor în vârstă 24 de ore funcționează în principal cu ajutorul unor îngrijitori străini prost plătiți. O judecată fundamentală stabilește acum limite dure pentru această practică în beneficiul îngrijitorilor.

Adesea, acesta este singurul motiv pentru care persoanele în vârstă sunt îngrijite în propriile patru ziduri din Germania, pentru că zeci de mii de femei din țările UE și din țările terțe le îngrijesc, menţine, cumpără-le. Michael Isfort, cercetător în asistența medicală din Köln, consideră că îngrijitorii din Europa de Est sunt relevanți sistemic. Dar lucrează adesea foarte mult în condiții discutabile: Non-stop, fara vacanta, putini bani. Asta se știe de ani de zile, dar mulți din politică nu au vrut să privească atât de atent.

Experții apreciază, că între 300.000 pentru 600.000 lucrătorii străini sunt implicați în îngrijirea casnică – mai ales femei din est- și țările din Europa Centrală a UE și Ucraina, Bosnia, Albania și Kosovo.

Călătoresc timp de două-trei luni și apoi se întorc în patria lor. Majoritatea sunt angajați la o agenție din țara lor. Unii vin ca lucrători independenți. Sau agențiile poloneze oferă personal de sprijin din Bosnia, Albania, Ucraina sau Kosovo și trimiteți-le în Germania fără un permis de muncă valabil.

Institutul german pentru drepturile omului a făcut un bilanț 2020, mulți dintre auxiliari sunt “a celei mai grele exploatări de muncă” afectat.

Lipsa abilităților lingvistice, lipsa experienței de muncă, ore de lucru excesive, Schimbarea locațiilor și teama față de autorități au dus la aceasta, că trăiau izolate social în Germania.

Curtea Federală a Muncii din Erfurt a stabilit acum limite laissez-faire printr-o hotărâre importantă. Cel mai înalt tribunal german al muncii a decis, cea a unui bulgar, care a fost intermediată de o agenție bulgară și care, conform propriilor informații, este disponibilă permanent 90 Femeie în vârstă de un an la Berlin, salariul minim german este datorat – de asemenea, pentru perioadele de așteptare.

Potrivit Tribunalului Federal al Muncii, asistenții medicali de 24 de ore din străinătate au, de asemenea, dreptul la un salariu minim.

Care sunt consecințele judecății?

Este încă greu de văzut. Asistentele din Europa de Est câștigă în prezent între 1500 și 1700 Euro. Cu îngrijirea de 24 de ore, aceasta corespunde unui salariu pe oră de 2,08 Euro, calculează Asociația Federală a Serviciilor de Îngrijire (BBD) înainte. “Dacă aplicăm standardele naționale pentru îngrijirea de 24 de ore, sunt despre asta 3,5 Furniza, deci vacanta, se pot acorda zile libere și timp de concediu. Asta ar fi aprox 9000 Euro pe lună”.

Dar nimeni nu își poate permite asta. Centrele de consiliere pentru consumatori subliniază, că îngrijirea de 24 de ore de către o singură persoană nu este posibilă din punct de vedere legal. Se referă la mai multe modele, să angajeze îngrijitori străini în mod legal: Cine acționează el însuși ca angajator, trebuie să respecte legislația germană a muncii și să plătească salariul minim.

În plus, sunt datorate contribuțiile de asigurări sociale ale angajatorului. Asta costă cel puțin 3000 Euro pe lună. Dacă angajați în schimb un furnizor de servicii străin, obligațiile angajatorului nu se mai aplică. Cu toate acestea, compania trebuie să plătească impozite pentru angajații din țara lor de origine. Există, de asemenea, taxe de agenție. Sub 2000 Nici euro nu funcționează.

Toți autoritățile de supraveghere străine ar trebui să solicite consultanță juridică imediat și să solicite salariile pierdute.

Pentru că cei care au nevoie de îngrijire și rudele lor știau exact, că angajarea îngrijitorilor pentru îngrijirea non-stop este supusă salariului minim. Aceștia sunt adevărații criminali.

Acum trebuie să faceți cereri mari de rambursare a salariilor și a contribuțiilor de asigurări sociale.

Dvs. Rudolf Sagner

profesioniști germani Agenția

Jobagentur Europa