Nosso código internacional de ética

Todos parceiro internacional de profissionais Deutsche Agência ea agência de trabalho Europa estão conscientes de sua responsabilidade social e econômico. Com base nessa responsabilidade para os empregados e empresas no código internacional de ética emergiu. Modernos serviços internacionais de pessoal contribuir significativamente para a criação e obtenção de postos de trabalho e para uma maior competitividade e flexibilidade das empresas em todo o mundo. O serviço personalizado é uma resposta moderna e contemporânea para o desafio de economia de trabalho internacional e transfronteiriço. Staffing Services Modern liga um lado, a urgente necessidade de flexibilidade do mercado econômico e de trabalho, por outro lado, a necessidade de trabalhadores para um emprego respeitável. Seriedade, Fairness, Confiabilidade, Respeito e confiança são valores humanos para lidar com os candidatos, Funcionários, Clientes e colegas. A valorização dos nossos colaboradores é a nossa principal preocupação.

Estamos comprometidos com padrões éticos, resultante das Pessoas- derivados e os direitos civis. Orientações essenciais sobre os direitos humanos, a Convenção Europeia para a Protecção dos Direitos do Homem e das Liberdades Fundamentais. Um justo e confiável, uma respeitosa e com base no tratamento valorização dos funcionários e candidatos, dos clientes e concorrentes é o padrão para as nossas ações. Seriedade, Fairness, Confiabilidade, respeito, Confiança são Valores Humanos para lidar com os candidatos, Funcionários, Clientes e colegas. A valorização dos nossos colaboradores é a nossa principal preocupação. lei- e conformidade legal do país é para nós uma base natural e indispensável para as nossas acções.