Vale a pena contratar uma agência de pessoal para mim????

Olá,
a questão continua voltando para nós, o que as agências internacionais de recrutamento realmente fazem e vale a pena, contratar uma agência de recrutamento internacional?
Eu gostaria de prosseguir com esta questão hoje e respondê-la com prazer.

As tarefas de uma agência internacional de pessoal?

As tarefas de uma agência internacional de pessoal são uma ciência em si e requerem ampla especialização e experiência. Eles informam e acompanham pessoas e famílias de todo o mundo, que querem “viver e trabalhar” na Alemanha. As agências têm uma rede nacional de potenciais empregadores, o assunto urgente- e procure ajuda.
Seu amplo conhecimento de direito do trabalho, Lei de previdência social, Lei de Imigração de Trabalhadores Qualificados, autorização de trabalho, Qualificação profissional e procedimento de reconhecimento, sistema escolar, potencial de ganho, Treinamento de língua alemã, Integração, e assim por diante. é a base, quando você informa os clientes em potencial, que querem “viver e trabalhar” na Alemanha.

Vale a pena contratar uma agência internacional de recrutamento?

E, se você quer “viver e trabalhar” em outro país, você precisa de um parceiro que não só o informe sobre os diversos processos e condições legais, mas também o acompanhe neste caminho. Isso é ainda mais importante, se você não conhece a língua alemã e a mentalidade na Alemanha. Todo mundo tem sua própria biografia, Personalidade e qualificações profissionais.

O que procurar ao escolher uma agência de recrutamento:

1. A agência de recrutamento deve ter experiência internacional com pessoas, que querem “trabalhar e viver” em outro país.
2. A agência deve empregar especialistas comprovados e não apenas trabalhar com funcionários estudantes.
3. Dê uma olhada nos sucessos e referências e no site da agência.
4. A agência deve ter uma rede de potenciais empregadores na respectiva indústria.
5. Certifique-se de ter um processo escrito
6. A agência de recrutamento deve ter conhecimento comprovado da avaliação de equivalência profissional e do processo de reconhecimento para profissões médicas na Alemanha.

Independentemente de você já ter contratado uma agência de recrutamento ou talvez gostaria de contratá-la, uma comparação pode valer a pena em ambos os casos. Em vez de pagar muito dinheiro, você deve encontrar uma agência profissional desde o início ou, se não tiver sucesso, fazer uma mudança.

Seu Rudolf Sagner
Fundador / proprietário da agência internacional de pessoal
www.deutsche-fachkraefteagentur.com
www.jobagentur-europa.eu

Whatsapp: 00491787646509
E-Mail: rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu