Mérito
Quando seu empregador na Alemanha relata seus ganhos, então este é sempre o lucro bruto.
Eu gostaria de mostrar a você o seguinte, O que significa salário bruto - líquido e quais impostos você tem que pagar com o seu salário bruto.
Contrato de trabalho / salário por hora bruto / horas de trabalho semanais
Se um empregador na Alemanha quiser contratá-lo, isso só é possível com um contrato de trabalho por escrito. Entre outras coisas, isso é muito importante e você também deve insistir nisso:
– Que o tempo de trabalho semanal é sempre dado em horas. Não em tempo integral ou parcial.
A justificativa está no fato, que é devido aos vários acordos coletivos na Alemanha
diferentes regulamentos de tempo de trabalho semanal são de aprox. semanalmente 35 Horas para 41 horas.
– Seus ganhos devem ser sempre um salário bruto por hora. Nunca uma indicação de salários mensais.
O valor do seu salário-hora bruto não deve ser inferior ao salário mínimo de € na Alemanha 11,35 (Auxiliares de enfermagem) e 15,00 (para enfermeiras)
(Ficar de pé 2021) ser. Seu salário bruto por hora sempre depende de suas qualificações profissionais, de experiência de trabalho, o trabalho a ser realizado e o acordo coletivo aplicável para o setor em que você trabalha.
O que é um salário líquido
O salário líquido é o salário (Remunerações), que sobra após a dedução de impostos e contribuições para a previdência social: Salário líquido = salário bruto - impostos - contribuições para a segurança social.
O que é deduzido do salário bruto?
Que o salário líquido geralmente permanece bem abaixo do salário bruto, mentiras principalmente. nas altas deduções pelo estado e seguro saúde. Em geral, é feita uma distinção entre deduções fiscais e contribuições sociais do salário bruto.
O que é deduzido do salário?
O salário bruto é o seu salário antes da dedução de impostos e contribuições para a previdência social. Isso inclui impostos como o imposto sobre salários, a sobretaxa de solidariedade e, se aplicável, o imposto da igreja. Suas contribuições para a previdência social também serão deduzidas. Inclui pensão, Sofrer-, cuidado- e seguro-desemprego.
Qual porcentagem de salários- ou você tem que pagar imposto de renda?
Depois disso, a taxa de imposto de renda fica entre 14 Por cento e 42 Por cento. isso significa: Quando você tem muito pouca renda tributável, você só tem de 14 Pague imposto percentual sobre ele. Você é o maior ganhador?, então você paga a maior taxa de imposto de 42 Por cento ou. 45 Por cento.
Deduções fiscais 2020
Quem é solteiro no ano 2020 uma renda tributável até 9.408 chapéu, não tem que pagar salários ou imposto de renda; o dobro dos valores se aplica a pessoas casadas, tb 18.816 Euros para 2020
Quem paga quais impostos?
Seu empregador paga metade das contribuições para a previdência social, e totalmente isento de impostos, a outra metade você.
Com os salários- ou imposto de renda é o valor a ser pago dependendo de seus ganhos menos as isenções de impostos.
Quão altas são as contribuições para a previdência social?
Folha de pagamento de exemplo:
As horas de trabalho: Semanalmente 40 Horas resultam em um tempo de trabalho mensal de 40 Horas semanais x 4,33 =
um tempo de trabalho mensal de 173,2 horas
Mérito: € 17,50 Salário bruto por hora (Salário para trabalhadores qualificados com reconhecimento profissional)
Lucro bruto mensal:
173,2 Horas x € 17,50 = Salário bruto mensal de € 3031,00
Cálculo de salários líquidos
Salário bruto mensal € 3031,00
Contribuições para a segurança social – 20,77 % = € 629,54
imposto de Renda
gratuitamente, sem filhos – como. € 235,00
Lucro líquido como. € 2166,46