Na Alemanha até 2030 há uma escassez de cerca de dois milhões de trabalhadores qualificados. O mercado de trabalho alemão está muito tenso e mais pessoas estão se aposentando, entrar no mercado de trabalho como pessoas mais jovens. Isso tornará a situação ainda pior nos próximos anos. Os baby boomers estão se aposentando, deixando grandes lacunas, que não pode ser fechado.

Isso coloca o crescimento econômico alemão e nossa prosperidade em risco. De acordo com estimativas da Agência Federal de Emprego, precisamos de aprox.. 400.000 imigrante.

A crise da Corona existente levou a uma recessão internacional com redução do desempenho econômico entre 4 e 10 Porcentagem e, portanto, um impacto de curto e médio prazo no mercado de trabalho alemão. Funcionários qualificados são o sucesso de todas as empresas. Empresas de sucesso nos garantem uma economia florescente e, portanto, prosperidade para a Alemanha.

O novo governo federal deve, portanto, encontrar soluções muito rapidamente, para recrutamento direcionado de trabalhadores qualificados do exterior.

Na Alemanha ocorreu em março 2020 a Lei de Imigração de Trabalhadores Qualificados entra em vigor. A lei regula a imigração de trabalhadores qualificados dos chamados países terceiros.

Alguns estados federais também usam leis de integração para melhorar as condições para os imigrantes. A integração, Isso também desempenha um papel importante no futuro local de trabalho.

Então, como podemos fazer isso no futuro, Trabalhadores qualificados para uma vida atraente- e para ganhar ainda mais interesse e trabalhar na Alemanha.

Essas tarefas também podem ser assumidas por provedores de serviços de pessoal experientes e profissionais. Deve-se levar em consideração que trabalhadores qualificados de países não pertencentes à UE estão legalmente proibidos de trabalhar no contexto de trabalho temporário.

O recrutamento de trabalhadores estrangeiros qualificados começa com um perfil de requisitos (Qualificações profissionais e linguísticas) pelo empregador. Até que o funcionário possa iniciar seu trabalho, A autorização de trabalho também deve estar disponível e acomodação deve estar disponível.

Se você também precisar de trabalhadores qualificados em sua empresa, então aguardo sua ligação de volta 00491787646509 ou por e-mail para rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu

Seu Rudolf Sagner