A exploração de cuidadores de países da UE e de fora da UE está chegando ao fim.
Os verdadeiros criminosos usam este sistema, são as pessoas que precisam de cuidados e seus parentes.
O sistema de atendimento 24 horas por dia a idosos funciona principalmente com a ajuda de cuidadores estrangeiros mal remunerados. Um julgamento fundamental agora estabelece limites rígidos sobre esta prática para o benefício dos cuidadores.
Muitas vezes, esta é a única razão pela qual os idosos são cuidados em suas próprias quatro paredes na Alemanha, porque dezenas de milhares de mulheres de países da UE e de países terceiros cuidam deles, manter, compre para eles. O pesquisador de enfermagem de Colônia, Michael Isfort, considera os cuidadores do Leste Europeu como sistemicamente relevantes. Mas muitas vezes eles funcionam muito em condições questionáveis: Round the Clock, sem férias, pouco dinheiro. Isso é conhecido há anos, mas muitos na política não queriam olhar tão de perto.
Especialistas apreciam, aquele entre 300.000 para 600.000 trabalhadores estrangeiros estão envolvidos em cuidados domésticos – principalmente mulheres do leste- e países da UE da Europa Central e Ucrânia, Bósnia, Albânia e Kosovo.
Eles viajam de dois a três meses e depois voltam para sua terra natal. A maioria deles é contratada por uma agência em seu país. Alguns vêm como autônomos. Ou agências polonesas fornecem equipe de apoio da Bósnia, Albânia, Ucrânia ou Kosovo e enviá-los para a Alemanha sem uma autorização de trabalho válida.
O Instituto Alemão de Direitos Humanos fez um balanço 2020, muitos dos auxiliares são “da exploração de trabalho mais pesada” afetado.
Falta de habilidades linguísticas, falta de experiência de trabalho, excesso de horas de trabalho, A mudança de local e o medo das autoridades levaram a isso, que viviam em isolamento social na Alemanha.
O Tribunal Federal do Trabalho em Erfurt já estabeleceu limites para o laissez-faire por meio de uma decisão histórica. O mais alto tribunal do trabalho alemão decidiu, o de um búlgaro, que foi intermediada por uma agência búlgara e que, de acordo com as suas próprias informações, 24 horas por dia via 90 Mulher idosa de um ano em Berlim, o salário mínimo alemão é devido – também para tempos de espera.
De acordo com a Justiça Federal do Trabalho, enfermeiros 24 horas do exterior também têm direito a um salário mínimo.
Quais são as consequências do julgamento?
Ainda é difícil de ver. Enfermeiras do Leste Europeu atualmente ganham entre 1500 e 1700 Euro. Com atendimento 24 horas, isso corresponde a um salário por hora de 2,08 Euro, a Federal Association of Care Services calcula (BBD) antes. “Se aplicarmos os padrões nacionais para atendimento 24 horas, isso é sobre 3,5 Fornecer, então férias, dias de folga e férias podem ser concedidos. Isso seria aprox 9000 Euro por mês”.
Mas ninguém pode pagar isso. Os centros de aconselhamento ao consumidor enfatizam, que atendimento 24 horas por dia por uma única pessoa não é legalmente possível. Eles se referem a vários modelos, empregar legalmente cuidadores estrangeiros: Quem age como empregador, deve cumprir a legislação trabalhista alemã e pagar um salário mínimo.
Além disso, as contribuições do empregador para a segurança social são devidas. Isso custa pelo menos 3000 Euro por mês. Se você contratar um provedor de serviços estrangeiro, as obrigações do empregador não se aplicam mais. No entanto, a empresa tem que pagar impostos para os funcionários em seu país de origem. Existem também taxas de agência. De acordo com 2000 Euro também não funciona.
Todos os supervisores estrangeiros devem procurar aconselhamento jurídico imediatamente e reivindicar os salários perdidos.
Porque aqueles que precisam de cuidados e seus parentes sabiam exatamente, que a contratação de cuidadores 24 horas por dia está sujeita ao salário mínimo. Estes são os verdadeiros criminosos.
Agora você tem que fazer altas exigências de reembolso de salários e contribuições para a previdência social.
Seu Rudolf Sagner
Agência profissionais alemães
Jobagentur Europa