Nasz międzynarodowy kodeks etyczny

Wszystko międzynarodowym partnerem specjalistów Deutsche Agencji oraz agencja pracy Europa są świadomi swojej odpowiedzialności społecznej i ekonomicznej. Na podstawie tej odpowiedzialności na pracowników i przedsiębiorstw w kodzie międzynarodowej etyki wyłonił. Nowoczesne międzynarodowych usług personalnych w znacznym stopniu przyczynić się do tworzenia i zabezpieczania miejsc pracy i większej konkurencyjności i elastyczności przedsiębiorstw na całym świecie. Osobista obsługa jest nowoczesna i współczesna odpowiedź na wyzwanie międzynarodowej i transgranicznej gospodarki pracy. Nowoczesne Staffing Services łączy jedną rękę, pilna potrzeba gospodarczej i elastyczności rynku pracy, z drugiej strony, potrzeby pracowników w renomowanej zatrudnienia. Powaga, Uczciwość, Niezawodność, Szacunek i zaufanie są ludzkie wartości do czynienia z kandydatami, Pracowników, Klienci i koledzy. Docenienie naszych pracowników jest naszym głównym problemem.

Zobowiązujemy się do norm etycznych, wynikające z Ludu- pochodzą i prawa obywatelskie. Podstawowe wytyczne dotyczące praw człowieka, Europejska Konwencja o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności. Uczciwe i godne zaufania, oparte na szacunku i leczenia aprecjacji pracowników i kandydatów, klientów i konkurentów jest domyślny dla naszych działań. Powaga, Uczciwość, Niezawodność, Szacunek, Zaufanie człowieka to wartości postępowania z wnioskodawcami, Pracowników, Klienci i koledzy. Docenienie naszych pracowników jest naszym głównym problemem. Prawo- i zgodność z prawem kraju jest dla nas naturalną i niezbędną podstawą naszych działań.