część 4 nasz 12- część serii informacyjnej „Życie i praca w Niemczech”

część 4 Warunki i proces oceny równoważności zawodowej w Niemczech, ze szkolenia zawodowego lub studiów zdobytych w kraju ojczystym.

Poniżej zebrałem kilka ważnych punktów, o których zdecydowanie powinieneś się poinformować lub możesz uzyskać poradę od wykwalifikowanego doradcy, któremu ufasz.

Niemiecka ustawa o imigracji wykwalifikowanych pracowników
Reguluje to podstawa prawna życia i pracy w Niemczech dla osób z krajów spoza UE 1. marzec 2020 Weszła w życie ustawa o imigracji wykwalifikowanych pracowników.

Wyciąg z niemieckiej ustawy o imigracji wykwalifikowanych pracowników:

Postanowienia ogólne:

(1) Przyjmowanie pracowników zagranicznych odbywa się w oparciu o wymagania Niemiec jako lokalizacji biznesowej i naukowej, z uwzględnieniem warunków na rynku pracy. Specjalne możliwości dla zagranicznych pracowników wykwalifikowanych służą zapewnieniu wykwalifikowanej siły roboczej i wzmocnieniu systemów zabezpieczenia społecznego. Są one ukierunkowane na trwałej integracji wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy i społeczeństwa z najlepszym interesem bezpieczeństwa publicznego.

(2) Wydanie zezwolenia na pobyt (pozwolenie na pracę) w celu wykonywania pracy zgodnie z niniejszym paragrafem, że

1. konkretna oferta pracy,
2. Federalnej Agencji Pracy, zgodnie z § 39 zgodził; Powyższe nie ma zastosowania, gdy przez prawo, umowa międzyrządowa lub rozporządzenie o zatrudnieniu, zatrudnienie jest dozwolone bez zgody Federalnej Agencji Pracy; w takim przypadku można również odmówić wydania zezwolenia na pobyt, Jeśli jeden z sytuacji § 40 obroty 2 lub 3 teraźniejszość,
3. zezwolenie zostało udzielone lub zawód obiecuje, o ile jest to konieczne, i
4. Ustalono równoważność kwalifikacji lub dostępny jest uznany zagraniczny lub zagraniczny tytuł uniwersytecki porównywalny z niemieckim tytułem uniwersyteckim, o ile jest to warunek konieczny do wydania zezwolenia na pobyt.

(3) Personelu w kontekście tego prawa jest cudzoziemcem, specjalista
1. posiada wykształcenie zawodowe w kraju lub zagraniczne kwalifikacje zawodowe równoważne z krajowymi kwalifikacjami zawodowymi (Profesjonalne szkolenia zawodowego) lub
2. niemiecki, posiada uznany zagraniczny dyplom uniwersytecki lub zagraniczny stopień naukowy porównywalny z niemieckim tytułem uniwersyteckim (Specjalista z kształcenia akademickiego).

(4) Zezwolenia na pobyt dla pracowników wykwalifikowanych zgodnie z § 18a i 18b są wydawane na okres czterech lat lub, jeśli stosunek pracy lub zgoda Federalnej Agencji Pracy są ograniczone do krótszego okresu, wydane w tym okresie krótszym. Niebieska Karta UE jest wydawana lub przedłużana na czas trwania umowy o pracę plus trzy miesiące, jeżeli czas trwania umowy o pracę jest krótszy niż cztery lata.
1. posiada wykształcenie zawodowe w kraju lub zagraniczne kwalifikacje zawodowe równoważne z krajowymi kwalifikacjami zawodowymi (Profesjonalne szkolenia zawodowego)
Jak uzyskać uznanie zawodowe w Niemczech:

Ocena równoważności zawodowej w Niemczech po ukończeniu szkolenia zawodowego w kraju ojczystym

Wniosek o stwierdzenie równoważności składa się zgodnie z ustawą o określaniu kwalifikacji zawodowych (BQFG) za zawód referencyjny w zakresie odpowiedzialności przemysłu niemieckiego- i Izba Handlowa.

Kwalifikujący się wnioskodawcy w celu ustalenia równoważności zawodowej!
Wszystkie osoby są uprawnione do składania wniosków, którzy posiadają uznane przez państwo zagraniczne kwalifikacje zawodowe i chcieliby pracować w tym zawodzie w Niemczech. Osoby fizyczne nie mogą się ubiegać, to po prostu nieformalne, z.B. nabyte wyłącznie poprzez doświadczenie zawodowe, Posiadają kwalifikacje zawodowe.

petent, którzy nie mieszkają w Niemczech lub. Na terenie UE / EOG / Szwajcarii lub osoby niebędące obywatelami wymienionych krajów, musi również dostarczyć dowody, że chcą pracować w zawodzie, którego nauczyli się w Niemczech (Zamiar zatrudnienia). Mogą to być odpowiednie dokumenty: umowa o pracę, kontakt z pracodawcami w Niemczech, koncepcja biznesowa, Wiza wjazdowa lub wniosek o wizę wjazdową (czy istnieje umowa o pracę).

Prawo do pracy w Niemczech dzięki ocenie równoważności:
Składasz wniosek o ocenę równoważności zawodowej i masz ją ustaloną, nie masz jeszcze prawa do pracy w Niemczech ani pozwolenia na pracę (wiza). Aby móc mieszkać i pracować w Niemczech, musisz spełnić kilka wymagań.

Intensywne informacje na temat określonych obszarów, można uzyskać z mojej wielojęzycznej strony internetowej pod adresem:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/… / Life-and-ar… /

Nie podejmuj pochopnych decyzji dla siebie i swojej rodziny, zanim zdobędziesz wszystkie informacje, aby rozpocząć nowe życie w Niemczech.

Dotarcie do Niemiec nie jest łatwe i wymaga czasu.

Z mojej strony 5 Seria informacyjna „Życie i praca w Niemczech” zawiera obszerne informacje na temat procesu składania wniosków i procedur uznawania kwalifikacji zawodowych w Niemczech.

Jeśli nadal masz jakieś pytania, będą moimi lokalnymi partnerami i mną, Lubisz odpowiadać.

Wyślij do nas e-mail na adres:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta…/konsultacja/

Wszystkiego najlepszego i pozostań zdrowy.

Twój Rudolf Sagner

Niemieccy specjaliści Agency
Jobagentur Europa