Prawo eksperci imigracja

Nowa ustawa imigracyjna eksperci reguluje tylko pozwoleń na pracę dla wykwalifikowanych pracowników z krajów spoza UE i opisuje wymagania dotyczące kwalifikacji zawodowych, wymagania języka niemieckiego oraz dodatkowe warunki, aby w Niemczech do życia i pracy.

Prawo eksperci imigracja nie tworzy ramy dla ukierunkowanego i zwiększonej imigracji wykwalifikowanych pracowników z krajów UE (kraje trzecie). Celem jest, że te przedsiębiorstwa, może przyjść do nas, wymagają nasze firmy pilnie ze względu na duże wymagania siły roboczej i pustych wnioskodawców rynków. Są to absolwenci i osoby profesjonalnie wykwalifikowani.

Kto jest kwalifikowany w ramach nowych specjalistów prawa imigracyjnego?

Profesjonaliści po eksperci prawa imigracyjnego są obywatelami krajów trzecich cudzoziemców, die
A. właścicielem lub krajowy wykwalifikowanego szkolenia zawodowego lub równoważny z QVE krajowy zagranicznych kwalifikacji zawodowych
B. niemiecki, uznanym zagranicznym lub mają porównywalny do niemieckiego stopień uniwersytecki stopień zagranicznej.

Również uzyskać Un- lub niski wykwalifikowanych pozwala na pracę?

Nie. Do wyjaśnia eksperci prawa imigracyjne, sprawdzane jest cudzoziemca w tak zwanej procedurze rozpoznawania na jego równoważności przed wejściem do finału. Istnieje wyjątek jedynie dla specjalistów IT z co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego i poziomie co najmniej obecnie 4.020 Euro miesięcznie, a w kontekście umów pośrednictwa Federalnej Agencji Pracy, który sprawdza stan wiedzy kandydatów i określone, jakie umiejętności szkolenia muszą uznawania ich kwalifikacji. Nasadka płaca doprowadza się rocznie.

Napływ do niemieckiego systemu zabezpieczenia społecznego jest zapobieganie?

Wiza na szkolenia- i poszukiwania pracy, a także na szkolenie lub samego zatrudnienia jest zawsze do przodu, dowodzi, że cudzoziemca, że może on zabezpieczyć w czasie jego pobytu na swe utrzymanie, a być może, że z towarzyszących członków jego rodziny się. Ponadto wnioskodawcy muszą, starsze niż 45 są lata, minimalna miesięczna 3.685 Euro zarobić lub udowodnienia odpowiedniego świadczenia emerytalnego.
Ocena równoważności kwalifikacji i testowania warunków pracy pozostają fundamentalne dla dostępu do rynku pracy. Jest to ważne, zapewnić odpowiednią zapłatę nowych specjalistów oraz “dumping płac” aby zapobiec.

Główne zmiany przez ekspertów prawa imigracyjnego?

są jednymi z głównych innowacji:

jeden termin specjalistów, Obejmuje pracowników uniwersyteckich i wykwalifikowany,
brak egzaminu pierwszeństwa podczas zatwierdzania kwalifikacji i zatrudnienia,
zniesienie ograniczenia braku wykwalifikowanych specjalistów w szkoleniu,
okazja dla profesjonalistów wykwalifikowanego szkolenia zawodowego zgodnie z istniejącym systemem dla absolwentów wyższych uczelni na ograniczony czas, aby znaleźć pracę, aby przyjść do Niemiec (wymaganie: Znajomość języka niemieckiego i zapewnienie środków do życia),
poprawiła się w obecności biegłego zagranicznych możliwości kwalifikacji do pobytu na umiejętności szkoleniowych w Niemczech w celu uznania kwalifikacji zawodowych, A uproszczenia procesu przez powiązanie obowiązków w centralnych władz imigracyjnych i szybszej metody dla profesjonalistów.

Dalsze informacje dostępne są na następującej stronie internetowej niemieckiego:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

Nowi specjaliści prawa imigracyjnego (Częściowe ekstrakcji z ustawy w brzmieniu)

Nowa ustawa imigracyjna na ekspertów 01.03.2020 która weszła w życie w Niemczech, opisuje warunki, które są wymagane, w celu uzyskania zezwolenia na pracę w Niemczech.

Ogólnie:

Prawo eksperci imigracja jest niezbędnym składnikiem filarów rządu federalnego i ustawia na scenie w istniejących ramach polityki migracyjnej, że tych specjalistów, niemieckie potrzeby gospodarki, może przyjść do Niemiec. Jest jasno uregulowane i przejrzyste, którzy do pracy- lub w celach szkoleniowych
może, a kto nie może. W tym celu, zasady są trzeci i czwarty odcinek Ustawy o pobycie (AufenthG) całkowicie odnowiony i zawierający przekształcenie. Ponadto rozporządzenie Zatrudnienie (BeschV) odpowiednio dostosować. Ostrość, w zależności od potrzeb gospodarczych
wykwalifikowanych specjalistów. Są to centralne i jednorodne po raz pierwszy zdefiniowany jako wykwalifikowanych pracowników ze szkoleń zawodowych i specjalistów z kształcenia akademickiego. Jeżeli umowa o pracę i uznane kwalifikacje dostępny, do specjalistów we wszystkich zawodach, na które umożliwiają ich kwalifikacje, praca. Ograniczenie do wąskiego gardła przeglądający pominięty. zrezygnuje z profesjonalistów w zasadzie na teście priorytetowej; Jednak wiąże się to z możliwością, łatwo reagować na zmiany na rynku pracy i wprowadzić kontrolę pierwszeństwa z powrotem wkrótce. Możliwości pobytu, aby znaleźć pracę dla specjalistów są połączone w standardzie. Dla specjalistów z możliwości szkoleń zawodowych dla tymczasowego wjazdu do poszukiwania pracy jest podobny do sterowania dla specjalistów z kształcenia akademickiego tworzone i testowane przez ograniczony okres pięciu lat. Ponadto, pobyt uzupełniający seminaria szkoleniowe dla obywateli państw trzecich z abgeschlossenener szkolenia zawodowego za granicą w ramach uznania
rozszerzony zagranicznych kwalifikacji zawodowych i bardziej atrakcyjne i stworzony z udziałem Federalnej Agencji Pracy ograniczonym, wykonać pod pewnymi warunkami uznawania tylko w Niemczech.
Procedury administracyjne bardziej efektywne i zorientowane na usługi, aby, ma być skoncentrowana na wejściu wykwalifikowanych pracowników na kluczowych stanowiskach cudzoziemców jurysdykcji regulacyjny. Na szybszy proces przyspieszył specjalistów metoda jest.
Poprzez systematyczne uproszczeń, standardy zostały zaprojektowane całkowity jaśniejsze i bardziej przejrzyste.

Pobyt w celach szkoleniowych

§ 16 wykwalifikowanej prawa imigracyjnego pracy

Zasada pobytu w celach szkoleniowych

Dostęp cudzoziemców do edukacji jest dla kształcenia ogólnego i międzynarodowy
Zrozumienie, jak również zabezpieczenie potrzeb niemieckiego rynku pracy dla pracowników wykwalifikowanych.

Szkolenie zawodowe; kształcenie zawodowe

§ 16a ustawy imigracyjnej ekspertów

(1) Dokument pobytowy dla celów świadczenia z- i szkolenia mogą być świadczone,
kiedy Federalnej Agencji Pracy, zgodnie z § 39 zgodził się lub zarządzenia Zatrudnienia
lub umowa międzyrządowa jest przeznaczona, z tego- i dalej bez zgody
Federalna Agencja dopuszcza do pracy. Podczas pobytu w zdaniu 1 dozwolony zezwolenie na pobyt
do innego celu pobytu w celu wykwalifikowanego szkolenia zawodowego, Wykonując
zatrudnienie jako fachowcowi, podjęcia zatrudnienia z wyraźną praktyki zawodowej
Wiedza zgodnie z § 19c ust 2 zostać wystawiony lub w przypadkach zastrzeżenia prawne. Pozostając Celem QVE zawodowej w zdaniu 1 obejmuje również wizytę w kursie języka niemieckiego w ramach przygotowań do szkolenia zawodowego, w szczególności wizyty kurs języka niemieckiego związanych z pracą dla wsparcia języka niemieckiego rozporządzenia.

(2) Miejsce zamieszkania dla celów szkolenia szkoły może być przyznana,
jeżeli po całym kraju- lub przepisy krajowe do stanu uznanych kwalifikacji zawodowych
Przewody oraz program edukacyjny nie jest skierowany przede wszystkim do obywateli państwa. wyjątki
wymagają zgody najwyższego organu państwowego. obroty 1 Ustaw 2 i 3 dotyczy to.

(3) Jeśli jest szkolenie zawodowe kwalifikacje, uprawnia zezwolenie na zamieszkanie na
niezależny ćwiczenia z zatrudnienia szkolenia zawodowego do dziesięciu godzin tygodniowo. na
wykwalifikowany szkolenia zawodowe wymagane jest dostarczenie dowodu wystarczającej znajomości języka niemieckiego, do kiedy wymagają tego specyficzne wykwalifikowanych umiejętności językowe szkolenia zawodowego nie zostały zweryfikowane przez instytucję edukacyjną nabytej nawet przez przygotowawczym kursie języka niemieckiego.

(4) Przed zezwolenia na zamieszkanie na wykwalifikowanych powodów szkolenia zawodowego,
którego cudzoziemiec nie ponosi odpowiedzialności, wycofane, cofnięte lub zgodnie z § 7 obroty 2 Ustaw 2 skraca się później, to cudzoziemcy okazja, aby dać na okres do sześciu miesięcy, znaleźć inną praktykę.

Studia w Niemczech

§ 16b specjalistów Prawo imigracyjne

(1) Cudzoziemiec jest dla celów studiów w pełnym wymiarze czasu pracy na publicznym uniwersytecie, na A
State-uznanych uczelni lub w porównywalnej instytucji oświatowej dokument pobytowy wydany, jeśli został on zatwierdzony przez instytucję edukacyjną. Pozostając Celem studiów obejmuje działania przygotowawcze do nauki oraz ukończenie obowiązkowego stażu. środki przygotowawcze

1. wizyta w przygotowawczego kursu językowego, jeżeli cudzoziemiec do studiów w pełnym wymiarze
został zatwierdzony, a zezwolenia związane z wizyty przygotowawczej kursu językowego, i

2. wizyta w kursie przygotowawczym lub porównywalna instytucja, Przyjmując
wykrycia Studienkolleg lub podobne urządzenie.
Dowód niezbędne dla specyficznego toku studiów umiejętności szkolenia językowe
wymagana jest tylko, jeśli te języki były testowane zarówno w decyzji wstępu
zostać nabyte nawet w badaniu działania przygotowawczego.

(2) Ważność dokumentu pobytowego jest w pierwszej lidze i rozszerzenie
co najmniej jeden rok i dwa lata nie powinien przekraczać. Jest to co najmniej dwa lata, kiedy
Cudzoziemcy na Unii- lub wielostronny program o uczestniczy mobilności czy
dla niego, porozumienie między dwoma lub więcej uczelni wyższych stosuje. Wykonuje badania mniej niż dwa lata, następnie zezwolenie wydawane jest tylko na czas trwania badania. Pozwolenie jest odnawiana, Jeśli celem zamieszkania nie został osiągnięty i może zostać osiągnięty w rozsądnym terminie. Dla oceny, Jeśli celem zamieszkania wciąż można osiągnąć, instytucja przyjmująca mogą być zaangażowane.

(3) Dokument pobytowy upoważniony do zatrudnienia, łączna 120 dni
lub 240 nie może przekraczać pół dni rocznie, i do podjęcia działań studenckich.
Powyższe nie ma zastosowania w trakcie pobytu środki przygotowawcze pobytu w pierwszym roku, z wyłączeniem okresu wakacyjnego.

(4) Podczas pobytu na mocy ustępu 1 dozwolony zezwolenie na pobyt w innym celu zamieszkania dla celów wykwalifikowanego szkolenia zawodowego, podjęcia zatrudnienia jako pracownika wykwalifikowanego, podjęcia zatrudnienia z wyraźną praktycznej wiedzy zawodowej zgodnie z § 19c ust 2 zostać wystawiony lub w przypadkach zastrzeżenia prawne. § 9 nie dotyczy.

(5) Cudzoziemiec może być udzielone zezwolenie na pobyt, kiedy
1. on z publicznym uniwersytecie, uznanych uczelni lub porównywalny
instytucja edukacyjna
a) zostało zatwierdzone do celów studiów w pełnym wymiarze czasu pracy i dopuszczenie do warunku
jest podłączony, który nie jest skierowany do udziału działania przygotowawczego,
b) zostało zatwierdzone do celów studiów w pełnym wymiarze czasu pracy i akceptacji ze stanu
Wizyta jest podłączony Studienkollegs lub równoważnych środków, cudzoziemców
jednak dowody z założenia w trakcie przygotowawczym lub porównywalne urządzenie
o których mowa w pkt 1 Ustaw 3 nummer 2 nie może dostarczyć lub

Środki dotyczące uznawania zagranicznych kwalifikacji zawodowych

§ 16d ustawy imigracyjnej ekspertów

(1) Cudzoziemiec musi w celu uznania jego kwalifikacji zawodowych uzyskanych za granicą
miejsce zamieszkania w celu wykonania środka treningowego, w tym sam
ponieważ późniejsze kontrole są wydawane, jeżeli zgodnie z przepisami prawa federalnego lub
Kraje stwierdzono dla uznania zawodowego właściwego organu, że regulacja- lub środki wyrównawcze lub inne kwalifikacje

1. dla ustalenia równoważności kwalifikacji zawodowych z krajowych kwalifikacji zawodowych
lub
2. w zawodzie regulowanym w Niemczech o wydanie zezwolenia na praktyki zawodowej
są wymagane. Kwestia zakłada pobytowych, że
1. Obcy na miarę kwalifikacji odpowiadających znajomość języka niemieckiego, zwykle przynajmniej mieć wystarczającą znajomość języka niemieckiego, ma,
2. określenie środek jest przeznaczony, cudzoziemcy w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych
lub w celu umożliwienia dostępu do zawodu, i
3. w przeważającej mierze operacyjnego kwalifikacji środka, Federalna Agencja Pracy zgodnie z § 39
zgodził lub określone w Rozporządzeniu o pracę lub umowie międzyrządowej
jest, że uczestnictwo w środku kwalifikacyjnego bez zgody Federalnej Agencji
dopuszczone do pracy. Pozwolenie na pobyt jest zmajstrować 18 wydane i miesiąc przedłużana na okres maksymalnie sześciu miesięcy do maksymalnie dwóch lat pobytu. Jesteś uprawniony do wykonywania niezależnego organu zatrudnienia kwalifikacje mierzyć do dziesięciu godzin tygodniowo.
(2) Zezwolenie na pobyt, o którym mowa w ustępie 1 prawo do wykonywania termin, niewymuszony
zatrudnienie, ich potrzeby w kontekście późniejszej zatrudnienia
wymagane są umiejętności związane z pracą, gdy konkretna oferta pracy na później
Zatrudnienie w celu rozpoznania lub wykryte przez poprosił o zgodę zawodu zawodu jest obecny i Federalna Agencja do pracy zgodnie z § 39 zatwierdził lub jest określony w rozporządzeniu o pracę, dozwolone jest zatrudnienie bez zgody Federalnej Agencji Pracy. § 18 obroty 2 nummer 3 dotyczy to.
(3) Cudzoziemiec musi w celu uznania jego kwalifikacji zawodowych uzyskanych za granicą
wydane zezwolenie na pobyt na okres dwóch lat do wykonywania zawodu wykwalifikowanego
w zawodzie nieregulowanym w Niemczech, aby umożliwić jego kwalifikacje, móc, kiedy
1. Obcy na aktywność odpowiadające znajomość języka niemieckiego, zwykle co najmniej
mieć wystarczającą znajomość języka niemieckiego, ma,
2. od jednego z przepisami Federacji lub krajów odpowiedzialnych za uznawania kwalifikacji zawodowych
Miejsce został znaleziony, które koncentrują się na umiejętnościach, Wiedza i umiejętności w
Praktyka operacyjna brakuje,
3. konkretna oferta pracy,
4. pracodawca dopuścił, aby pomóc zrekompensować ustalany przez właściwy organ w ciągu różnicami tym czasie i
5. Federalnej Agencji Pracy, zgodnie z § 39 zgodził się lub zarządzenia zatrudnienia lub
umowa międzyrządowa jest przeznaczona, dozwolone jest zatrudnienie bez zgody Federalnej Agencji Pracy.
(4) Cudzoziemiec może w celu uznania jego kwalifikacji zawodowych uzyskanych za granicą
wydane i zamieszkania przez rok do roku do maksymalnej pobytu
zostać przedłużony o trzy lata, jeżeli cudzoziemiec powodu zgody Federalnej Agencji
do pracy ze służbami zatrudnienia w kraju pochodzenia
1. metodą, wybór, przełącznik i wdrożenie metody wykrywania
równoważność zagranicznych kwalifikacji zawodowych i udzielenia pozwolenia zawód
przy czym przez federalny- lub prawo stanowe zawodów regulowanych w dziedzinie zdrowia- i pielęgniarstwo lub
2. metodą, wybór, przełącznik i wdrożenie metody wykrywania
równoważność zagranicznych kwalifikacji zawodowych i, w razie potrzeby, do przyznania
zezwolenia praktyki zawodowej dla innych wybranych kwalifikacji, z uwzględnieniem
adekwatności struktur szkoleniowych w kraju pochodzenia, został umieszczony w pracy oraz Federalnej Agencji Pracy, zgodnie z § 39 zatwierdził lub uruchamiający recepty emplo-through lub umowa międzyrządowa jest przeznaczona, że przyznanie
rezydencja jest dozwolone bez zgody Federalnej Agencji Pracy. Wymogiem jest również, że cudzoziemiec okaże się w zmowie znajomości języka niemieckiego, zwykle co najmniej dostatecznych umiejętności języka niemieckiego, ma. Rezydencja uprawniony do prowadzenia niezależnych od uznawane kwalifikacje zawodowe zatrudnienie do dziesięciu godzin tygodniowo.
(5) Cudzoziemiec może egzaminów w uznaniu jego zagraniczny
Kwalifikacje zawodowe dla rezydencji być przyznana, jeśli he znajomości języka niemieckiego, die
test zostaje złożony, Zazwyczaj jednak, przynajmniej mieć wystarczającą znajomość języka niemieckiego, ma, pod warunkiem, że są one nie do wykrycia przez test. obroty 1 Ustaw 4 nie dotyczy.
(6) Po skroniowej koniec okresu maksymalnego zamieszkania zgodnie z ustępami 1, 3
i 4 pozwoliło na miejsce zamieszkania w innym celu jedynie pozostawać zgodnie z §§ 16a, 16b, 18a, 18przyznawana b lub 19c lub w przypadkach zastrzeżenia prawne. § 20 obroty 3 nummer 4 pozostają nienaruszone.

kursy językowe i szkolny

§ 16f ustawy imigracyjnej ekspertów

(1) Cudzoziemiec może zezwolić rezydencją za uczestnictwo w kursach językowych, nie są
Preparat służyć Study, lub być wydawane do wzięcia udziału w wymianie młodzieży szkolnej. Zamieszkania do udziału w wymianie studenckiej mogą być również przyznane, jeżeli nie ma bezpośredniej wymiany odbywa.
(2) Cudzoziemiec może pozwolenie na pobyt w celu nauki zwykle zaczynając
Dziewiąty poziom klasy mają zostać przyznane, gdy kompozycja jest zapewnione od studentów różnych narodowości w klasie, i to
1. publicznej lub stan zatwierdzony szkoła o orientacji międzynarodowej lub
2. szkoła, które nie są lub nie są finansowane ze środków publicznych i studentów
o stopniach międzynarodowych, Przygotowane sprawozdania finansowe innych państw lub uznawanych przez państwo stopni.
(3) Podczas pobytu na kurs językowy na podstawie ustępu 1 lub do szkoły
o których mowa w pkt 2 zwykle mają zezwolenie na pobyt w innym celu zamieszkania tylko
Przypadkach prawo należy przyznać. Po pobyt do uczestniczenia
wymiana uczeń może zezwolenie na pobyt w innym celu jedynie w przypadkach o
ustawowe prawo być przyznana. § 9 nie dotyczy. Zezwolenie na pobyt, o którym mowa w ustępach 1 i 2 nie kwalifikują się do celów zatrudnienia.

Znajdź szkolenie- lub badanie miejsce

§ 17 wykwalifikowanej prawa imigracyjnego pracy

(1) A mogą cudzoziemiec w celu znalezienia miejsca do przeprowadzenia szkoleń
wykwalifikowany dokumenty pobytowe wydawane są szkolenia zawodowe, kiedy
1. he 25. Wiek nie został jeszcze zakończony,
2. egzystencja jest zabezpieczony,
3. Ukończył szkołę niemieckiego za granicą lub maturę, der
uprawniony w Niemczech i studiów uniwersyteckich
4. posiada dobrą znajomość języka niemieckiego.
Pozwolenie na pobyt jest przyznawane na okres do sześciu miesięcy.
(2) Cudzoziemiec może być przyznana dla celów stosowania do badań o pozwolenie na pobyt,
kiedy
1. Ma akademickich i językowych wymogów dla studiów lub
to w ciągu okresu pobytu na podstawie twierdzenia 2 do nabycia i
2. egzystencja jest zabezpieczony.
Pozwolenie na pobyt jest przyznawane na okres do dziewięciu miesięcy.
(3) Zezwolenie na pobyt, o którym mowa w ustępach 1 i 2 nie jest uprawniony do zatrudnienia i
Nie studenta do ćwiczeń bocznej. Podczas pobytu na mocy ustępu 1 będzie zazwyczaj miejsce zamieszkania do innego celu przebywania tylko w §§ 18a lub 18b, lub w
Przypadkach prawo należy przyznać. Podczas pobytu na mocy ustępu 2 zwykle mają zezwolenie na pobyt w innym celu zamieszkania tylko w §§ 16a, 16b, 18ustawowe prawo być przyznana lub 18b lub w przypadkach ".

Zasada specjalistów imigracyjnych; postanowienia ogólne

§ 18 wykwalifikowanej prawa imigracyjnego pracy

(1) Dopuszczenie pracowników zagranicznych powinny być dostosowane do wymagań i ekonomiczne
Nauka lokalizacja Niemcy, biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy.
Szczególne możliwości dla zagranicznych specjalistów służą do zabezpieczania wykwalifikowanej siły roboczej i bazy
wzmocnienie systemów ubezpieczeń społecznych. Są one ukierunkowane na trwałej integracji wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy i społeczeństwa z najlepszym interesem bezpieczeństwa publicznego.
(2) Udzielenia zezwolenia na zamieszkanie na rzecz zatrudnienia na podstawie niniejszej sekcji
zakłada, że
1. konkretna oferta pracy,
2. Federalnej Agencji Pracy, zgodnie z § 39 zgodził; Powyższe nie ma zastosowania, gdy przez prawo, międzyrządowa
Umowa lub zdeterminowany przez Rozporządzenia Zatrudnienia, że wykonywanie
jest zatrudnienie bez zgody Federalnej Agencji Pracy dozwolonym; w tym przypadku,
Wydanie zezwolenia można odmówić, Jeśli jeden z sytuacji § 40 obroty 2 lub jest zawarta,
3. zezwolenie zostało udzielone lub zawód obiecuje, o ile jest to konieczne, i
4. równoważność kwalifikacji został znaleziony lub uznanym zagranicznym lub
niemiecki stopień porównywalny stopień zagraniczny jest obecny, dotychczas
Jest to warunek za wydawanie dokumentów pobytowych.
(3) Personelu w kontekście tego prawa jest cudzoziemcem, der
1. krajowy kwalifikacje zawodowe lub szkolenie z krajowym QVE
równoważne zagraniczne kwalifikacje zawodowe ma (Profesjonalne szkolenia zawodowego)
lub
2. niemiecki, uznanym zagranicznym lub niemieckim stopień uniwersytecki
porównywalny stopień zagraniczny ma (Specjalista z kształcenia akademickiego).
(4) pozwolenie przebywania dla fachowców według §§ 18a i 18b są w okresie czterech lat
lub, jeśli stosunek pracy lub zgoda Federalnej Agencji Pracy na krótszy
Okres są ograniczone, wydane w tym okresie krótszym. Niebieska Karta UE jest na czas
umowy o pracę plus trzy miesiące wystawione lub odnowione, gdy czas trwania umowy o pracę
jest mniej niż cztery lata.

Wykwalifikowani pracownicy z kształcenia zawodowego

§ 18a ustawy imigracyjnej ekspertów

Ekspert z kształcenia zawodowego może być miejsce zamieszkania dla celów kwalifikacje
Zatrudnienie być przyznana, do nabytej kwalifikacja pozwala im.

Specjaliści z kształcenia akademickiego

§ 18b eksperci prawo imigracyjne

(1) Specjalista z kształcenia akademickiego, zezwolenie na pobyt w celu
wykwalifikowany zatrudnienie są przyznawane, aby ich kwalifikacje umożliwia im.
(2) Specjalista z kształcenia akademickiego jest bez zgody Federalnej Agencji Pracy
Niebieskiej karty przez UE wydane w celu ich kwalifikacji odpowiedniego zatrudnienia, kiedy
o zawartości co najmniej dwie trzecie rocznego progu dochodów w ogóle
Emerytura odbiera i nikt w § 19f ust 1 i 2 Powody odrzucenia obecnej regulowanym.
Specjaliści z kształcenia akademickiego, wykonywania zawodu, z grup 21, 221 lub 25
zgodnie z zaleceniem Komisji 29. październik 2009 w sprawie stosowania Międzynarodowego
Standardu Klasyfikacji Zawodów (ABL. L 292 z 10.11.2009, S. 31) Heard, Czy niebieska karta UE
Niezależnie od kary 1 wydawane w porozumieniu z Federalnej Agencji Pracy, jeżeli kwota
zawartość co najmniej 52 Procent rocznego progu dochodów w ogólnym emerytury
jest. Federalne Ministerstwo Spraw Wewnętrznych jest płace minimalne dla każdego roku kalendarzowego
do 31. Grudnia poprzedniego roku w Federalnym Dzienniku Ustaw. Niezależnie od § 4 ust 3 Ustaw 3 jest
Pozwolenie niebieskiej karty UE wymaga pracy zmienić właściciela tylko w pierwszych dwóch latach pracy przez Urząd Imigracyjny; jest przekazywana, jeżeli warunki
być wydanie niebieskiej karty UE.

Zatrudnienie w wybranych zawodów w odrębnej profesjonalnego doświadczenia praktycznego

37. do artykułu 51 nummer 6 (§ 6 obroty 1 i sprzedaży 2 - nowe - BeschV)
w artykule 51 jest liczba 6 Aby zrobić to w następujący sposób: , 6. § 6 otrzymuje brzmienie: „§ 6

Zatrudnienie w wybranych zawodów w odrębnej profesjonalnego doświadczenia praktycznego

(1) Zgoda może ... < dalej jako szablon >...

(2) W wybranym wąskim gardłem zawody obcokrajowców może za zgodą
Specjaliści zatrudnienie wydawane niezależnie od kwalifikacji specjalisty, kiedy
cudzoziemiec uboczny nabyte w ciągu ostatnich siedmiu lat, przynajmniej pięcioletnie doświadczenie wykazały porównywalne kwalifikacje i dostateczną niemiecku ma umiejętności językowe.

§ 9 obroty 1 nie dotyczy. W uzasadnionych przypadkach niemiecki język może być dozowany do wykrywania, czy obcy jest krajowe popełniane w umowie o pracę, aby wziąć udział w kursach w niepełnym wymiarze godzin.
cudzoziemcy, starsze są 45 Lat, Homologacji udziela się tylko, kiedy
mają odpowiednie emerytury. " '

teren:
§ 6 obroty 2 BeschV stwarza możliwość, Bardziej szczegółowo niektórych zawodów wąskie gardło, na zewnątrz
Praca w informacji- i technologie komunikacyjne, Cudzoziemcy / -Innen z wyraźnym wiedzy zawodowej praktycznego dostępu do rynku pracy przyznane.
Choć uznane kwalifikacje są ważnym rozwiązaniem kontrola imigracji,
jeśli mają one już dostępne w momencie wejścia. Jednak procedury rozpoznawania
w świetle szczególnych cech dualnego kształcenia niemieckiego nie stać się przeszkodą w
być imigracyjne zawody wąskie gardło. Po analizie gardłem Federalnej Agencji Pracy jest
rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, szczególnie w zawodach technicznych. Ze względu na postęp techniczny
W wielu dziedzinach istnieje często nie jest już na oryginalnej treści kształcenia do, ale
raczej na umiejętności pozaformalnego, które można otrzymać tylko w praktyce zawodowej. tutaj
w celu uwzględnienia zmieniających się potrzeb firm i realiach, Should
być otwarty, z definicji niedoboru zawodów okazję, od wielu lat praktyki zawodowej
zamknięte doświadczenia.
Dowód znajomości języka niemieckiego wszystkich okolicznościach, w uzasadnionych przypadkach indywidualnych, po zważeniu
zostać uchylony tylko, jeżeli cudzoziemiec lub cudzoziemiec w umowie o pracę do udziału
zobowiązuje się do kursów w niepełnym wymiarze godzin. dla obcokrajowców, starsze są 45 Lat, jest również, że mają przy ubieganiu się o zezwolenie na pobyt odpowiedniej emerytury. Schemat nieregulowanym imigracji należy zapobiegać w systemach społecznych. Dowody są badane przez Federalną Agencję Pracy jako część procesu zatwierdzania, w § 39 obroty 2 nummer 2,