Onze internationale ethische code

Alle internationale partner van Deutsche professionals Agentschap en het uitzendbureau Europa zijn zich bewust van hun sociale en economische verantwoordelijkheid. Op basis van deze verantwoordelijkheid voor werknemers en bedrijven in de internationale ethische code is ontstaan. Moderne internationale personeelsdiensten aanzienlijk bijdragen tot de creatie en het veiligstellen van werkgelegenheid en een groter concurrentievermogen en de flexibiliteit van bedrijven over de hele wereld. Persoonlijke service is een modern en eigentijds antwoord op de uitdaging van de internationale en grensoverschrijdende werking van de economie. Moderne Staffing Services verbindt enerzijds, de dringende noodzaak van economische en arbeidsflexibiliteit markt aan de andere kant, de behoefte van de werknemers voor een gerenommeerde werkgelegenheid. Ernst, Eerlijkheid, Betrouwbaarheid, Respect en vertrouwen zijn Menselijke waarden voor het omgaan met de aanvragers, Medewerkers, Klanten en collega's. De waardering voor onze medewerkers is onze belangrijkste zorg.

We zijn toegewijd aan ethische normen, als gevolg van de People- afgeleid en burgerrechten. Essentiële richtlijnen inzake mensenrechten, het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden. Een eerlijke en betrouwbare, een respectvolle en op basis van de waardering behandeling van werknemers en sollicitanten, van klanten en concurrenten is de standaard voor onze acties. Ernst, Eerlijkheid, Betrouwbaarheid, eerbied, Trust zijn Human Values ​​voor het omgaan met de aanvragers, Medewerkers, Klanten en collega's. De waardering voor onze medewerkers is onze belangrijkste zorg. wet- en naleving van de wet van het land is voor ons een natuurlijke en onmisbare basis voor ons handelen.