Voor verpleeghuizen
Door het grote personeelsverloop in verpleeghuizen en de demografie, evenals het tekort aan geschoolde werknemers, zijn residentiële voorzieningen voortdurend inzetten om een nieuwe medisch en verplegend personeel set. Alleen op deze manier een adequaat aanbod kan verzekerd zijn van langdurige zorg.
Veel verpleeghuizen ontvangen spontane sollicitaties uit EU-landen en niet-EU-landen die niet worden geacht.
De redenen liggen in de tijd, noodzakelijk en een technisch nodig know-how voor de processen voor de aanpassing met betrekking tot de proeve van bekwaamheid, de documenten voor het aanvragen van de erkenningsprocedure, de werkende- en verblijfsvergunningen en andere formele procedures. De nodige personele middelen zijn niet de personeelsafdelingen van verpleeghuizen helaas beschikbaar.
Onze jarenlange internationale ervaring in het uitvoeren van erkenningsprocedure, kunnen we het proces van erkenning van de volgende beroepen begeleiden of uitvoeren volledig in samenwerking met onze internationale partners:
- gezondheid- en verpleegkundigen
- Krankenpfleghelfer / binnenkant
- therapeuten
- Chef-kok / kok
- technische beroepen
- bedienend personeel
- Huishoudkunde assistent / binnenkant
- stagiair
Stuur ons dan dwars door onze Contact een bericht.