дел 4 нашата 12- дел од информатичката серија „Lивеење и работа во Германија”

дел 4 Услови и процес на проценка на професионална еквивалентност во Германија, од стручно оспособување или студии стекнати во матичната земја.

Во продолжение, јас спомнав неколку важни точки за кои дефинитивно треба да се информирате или да добиете совет од квалификуван советник на кој верувате.

Закон за имиграција на германски квалификувани работници
Правната основа за живеење и работа во Германија за луѓе од земји кои не се членки на ЕУ го регулира ова 1. март 2020 Актот за имиграција на квалификувани работници стапи во сила.

Извадок од германскиот закон за имиграција на квалификувани работници:

Општи одредби:

(1) Приемот на странски вработени се заснова на барањата на Германија како локација за бизнис и наука, земајќи ги предвид условите на пазарот на трудот. Посебните можности за странски квалификувани работници служат за обезбедување на квалификувана работна сила и зајакнување на системите за социјално осигурување. Тие се насочени кон одржлива интеграција на квалификувана работна сила на пазарот на трудот и општеството со најдобар интерес на јавната безбедност.

(2) Издавање дозвола за престој (дозвола за работа) за да се вработи според овој дел се бара, дека

1. специфична понуда за работа,
2. Федералната агенција за труд во согласност со § 39 се согласи; Ова не се однесува, кога со закон, меѓувладина спогодба или Уредба за вработување, дека остварувањето на вработување е дозволено без согласност на Сојузната агенција за вработување; во овој случај, дозволата за престој може да биде одбиена, Ако еден од случаите од § 40 продажба 2 или 3 присутни,
3. дозвола професија беше доделена или е ветено, колку што тоа е неопходно, и
4. Еквивалентноста на квалификацијата е утврдена или достапна е призната странска или странска универзитетска диплома споредлива со германски универзитетски степен, колку што ова е предуслов за издавање на дозвола за престој.

(3) Персонал во смисла на овој закон е странец, специјалистот
1. има домашна квалификувана професионална обука или странска професионална квалификација еквивалентна на домашна квалификувана професионална обука (Стручна со професионална обука) или
2. германски, има призната странска универзитетска диплома или странска универзитетска диплома споредлива со германски универзитетски степен (Специјалист со академска обука).

(4) Дозволите за престој за квалификувани работници во согласност со точките 18а и 18б се издаваат за период од четири години или, доколку работниот однос или одобрувањето на Федералната агенција за вработување се ограничени на пократок период, издаден за овој пократок период. Сината карта на ЕУ се издава или продолжува за времетраењето на договорот за вработување, плус три месеци, ако времетраењето на договорот за вработување е помалку од четири години.
1. има домашна квалификувана професионална обука или странска професионална квалификација еквивалентна на домашна квалификувана професионална обука (Стручна со професионална обука)
Како можам да добијам професионално признание во Германија:

Проценка на професионална еквивалентност во Германија откако стекнале професионална обука во вашата земја

Апликацијата за утврдување на еквивалентност е направена според Законот за определување на професионални квалификации (BQFG) за референтната занимација во одговорност на германската индустрија- и Стопанска комора.

Подобни апликанти да утврдат професионална еквивалентност!
Сите лица имаат право да аплицираат, кои имаат државно признаена странска професионална квалификација и би сакале да работат во оваа професија во Германија. Поединци немаат право да аплицираат, тоа е правилно во врска со неформалното, z.B. стекнати исклучиво преку професионално искуство, Имајте професионални квалификации.

апликант, кои не живеат во Германија или. Во рамките на ЕУ / ЕЕА / Швајцарија или кои не се граѓани на споменатите земји, исто така, мора да обезбеди докази, дека би сакале да работат во професијата што ја научиле во Германија (Намерата за вработување). Погодни документи за ова би можеле да бидат: договор за вработување, контакт со работодавците во Германија, деловен концепт, Влезна виза или апликација за влезна виза (ако има договор за вработување).

Право на работа во Германија преку проценка на еквивалентност:
Вие аплицирате за апликација за проценка на професионална еквивалентност и ја утврдите, сеуште не сте стекнале законско право на работа во Германија или работна дозвола (виза). Да може да живее и работи во Германија, мора да исполните неколку барања.

Интензивни информации за наведените области, може да се добие од мојата повеќејазична веб-страница на:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/… / Lifeивотот и животот… /

Ве молиме, не донесувајте избрзани одлуки за себе и за вашето семејство, пред да ги имате сите информации за да започнете нов живот во Германија.

Да се ​​дојде до Германија не е лесно и исто така е потребно време.

Во моја страна 5 Информациската серија „ivingивеење и работа во Германија“ ви дава детални информации за процесот на аплицирање и за процесите на процедурите за професионално признавање во Германија.

Доколку сè уште имате било какви прашања, тие ќе бидат мои локални партнери и јас, Сакате да одговорите.

Испратете ни е-пошта на:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta…/консултација/

Сите најдобри и останете здрави.

Вашиот Рудолф Sagner

Германскиот професионалци Агенцијата
Jobagentur Европа