Заслуга
Кога вашиот работодавец во Германија ќе ја пријави вашата заработка, така што ова е секогаш бруто заработка.
Би сакал да ти го покажам следново, што значи бруто - нето-плата и кои даноци треба да ги платите од вашата бруто-плата.
Договор за вработување / бруто час плата / неделно работно време
Ако работодавач во Германија сака да ве вработи, ова е можно само со писмен договор за вработување. Меѓу другото, ова е многу важно и исто така треба да инсистирате на тоа:
– Дека неделното работно време секогаш се дава во часови. Не со полно работно време или со скратено работно време.
Образложението лежи во фактот, дека тоа се должи на различните колективни договори во Германија
различните прописи за работно време на неделата се од приближно. неделно 35 Часови до 41 часа.
– Вашата заработка секогаш треба да биде бруто час плата. Никогаш индикација за месечни плати.
Износот на вашата бруто час плата не смее да биде помал од минималната плата во Германија од € 11,35 (Асистенти за медицински сестри) и 15,00 (за медицински сестри)
(Стенд 2021) биде. Вашата бруто-часовна плата секогаш зависи од професионалните квалификации, на работно искуство, работата што треба да се изврши и важечкиот колективен договор за секторот во кој работите.
Која е нето-платата
Нето платата е плата (Плати), што останува по одземањето на даноците и придонесите за социјално осигурување: Нето плата = бруто-плата - даноци - придонеси за социјално осигурување.
Што се одзема од бруто платите?
Дека нето-платата обично останува далеку под бруто-платата, лежи главно. на високите одземања од државата и здравственото осигурување. Општо, затоа се прави разлика помеѓу даночни намалувања и социјални придонеси од бруто плата.
Што се одзема од платите?
Бруто платата е вашата плата пред да се одземат даноците и придонесите за социјално осигурување. Овие вклучуваат даноци како данок на плата, доплата за солидарност и, доколку е применливо, црковниот данок. Вашите придонеси за социјално осигурување исто така ќе бидат одземени. Ова вклучува пензија, Страдаат-, нега- и осигурување од невработеност.
Колку проценти од платите- или треба да платите данок на доход?
После тоа, стапката на данок на доход е помеѓу 14 Процент и 42 проценти. тоа значи: Кога имате многу малку приход од оданочување, само треба 14 Плаќаат процент данок на тоа. Дали сте најголем заработувач, тогаш ја плаќате врвната даночна стапка од 42 Процент или. 45 проценти.
Даночни додатоци 2020
Кој како единствена личност во годината 2020 данок на оданочување до 9.408 капа, не мора да плаќа плата или данок на доход; двојно повеќе износите се однесуваат на мажените лица, исто така, 18.816 Евра за 2020
Кој кои даноци ги плаќа?
Вашиот работодавец плаќа половина од придонесите за социјално осигурување, и целосно ослободени од данок, другата половина ти.
Со платите- или данок на доход е износот што треба да се плати во зависност од вашата заработка намалена за даночни ослободувања.
Колку се високи придонесите за социјално осигурување?
Пример платен список:
Работно време: Неделно 40 Часови резултираат во месечно работно време од 40 Часови неделно x 4,33 =
месечно работно време од 173,2 часа
Заслуга: € 17,50 Бруто плата по час (Плата за квалификувани работници со професионално признание)
Месечна бруто заработка:
173,2 Часови x € 17,50 = Месечна бруто-плата од € 3031,00
Пресметка на нето платите
Месечна бруто-плата € 3031,00
Придонеси за социјално осигурување – 20,77 % = € 629,54
данок на доход
бесплатно, нема деца – како. € 235,00
Нето заработка како. € 2166,46