anjara 4 ny 12- ampahany amin'ny andiam-baovao «Fiainana sy miasa any Alemana”
anjara 4 Fepetra sy fizotry ny fanamarinana fitoviana matihanina any Alemaina, avy amin'ny fampiofanana arak'asa na fandalinana izay natao tao amin'ny firenena niavianao.
Ato amin'ireto manaraka ireto dia nametraka teboka manan-danja izay tokony hampahafantarinao tsara ny tenanao ianao na mahazo torohevitra avy amin'ny mpanolotsaina mahafeno fepetra atokisanao.
Ny lalàna mifehy ny fifindra-monina Alemanina
Ny fototry ny ara-dalàna hivelomana sy hiasa any Alemaina ho an'ny olona avy any amin'ny firenena tsy EU dia mifehy izany 1. March 2020 Ny lalàna mifehy ny fifindra-monina mpiasa mahay.
Hesorina ao amin'ny lalàna mifehy ny fifindra-monina Alemana:
Vatsy ankapobeny:
(1) Ny fanekena ny mpiasa vahiny dia miankina amin'ny fepetra takin'i Alemana ho toerana toeram-piasana sy siansa, ka raisina ny fepetra ao amin'ny tsenan'ny asa. Ny tombontsoa manokana ho an'ny mpiasa vahiny avy any ivelany dia miasa amin'ny fiarovana ny mpiasa mahay ary manamafy ny rafitra fiarovana ara-tsosialy. Mitarika tsikelikely izy ireo manoloana ny maharitra fampidirana ny mpiasa mahay ho ao an-tsenan'ny asa sy ny fiaraha-monina tsara indrindra amin'ny fiarovana ny tombontsoan'ny.
(2) Ny resaka fahazoan-dàlana fonenana (fahazoan-dalana hiasa) hanao asa arak'ity fizarana ity dia mitaky, fa
1. tolotra asa manokana,
2. ny Federaly Asa Agency araka § 39 nanaiky; Tsy mampihatra, raha ny lalàna, fifanarahana ifotony na Ordansa asa, izany asa izany dia avela raha tsy nahazoana alalana ny masoivoho masoivoho federaly; amin'ity tranga ity, azo lavina ihany koa ny fahazoan-dàlana, Raha iray amin'ireo toe-javatra ny § 40 varotra 2 na 3 ankehitriny,
3. ny asa dia nahazo fahazoan-dalana na izay nampanantenaina, ka hatrany izany no ilaina, ary
4. Ny fitovizan'ny fahazoan-dàlana dia voafaritra na misy vahiny fantatra na diplaomantan'ny anjerimanontolo iray azo ampitahaina amin'ny ambaratonga oniversite Alemanina, raha ny fahitana izany dia fepetra takiana amin'ny famoahana ny fahazoan-dàlana.
(3) Mpiasa ao anatin'ny lalàna ity dia vahiny, ny manam-pahaizana manokana
1. manana fiofanana matihanina an-trano na fahazoan-dàlana matihanina vahiny mitovy amin'ny fiofanana matihanina an-trano (Professional amin'ny matihanina fiofanana) na
2. ny Alemana, manana mari-pahaizana avy amin'ny oniversite any ivelany fantatra na ny anjerimanontolo any ivelany ka ampitahaina amin'ny ambaratonga oniversite alemana (Manam-pahaizana manokana amin'ny fiofanana akademika).
(4) Ny fahazoan-trano fonenana ho an'ny mpiasa mahay arakaraka ny Sect 18a sy 18b dia navoaka mandritra ny efa-taona na, raha voafetra ao anatin'ny fotoana fohy kokoa ny fifandraisan'ny asa na ny fankatoavan'ny masoivoho asa federaly, navoaka ho an'ny fe-potoana fohy kokoa izany. Ny kaonty Blue Blue dia navoaka na manitatra mandritra ny faharetan'ny fifanarahana asa ary telo volana, raha latsaky ny efa-taona ny faharetan'ny fifaneken'ny asa.
1. manana fiofanana matihanina an-trano na fahazoan-dàlana matihanina vahiny mitovy amin'ny fiofanana matihanina an-trano (Professional amin'ny matihanina fiofanana)
Ahoana ny fomba hahazoana fankatoavana matihanina any Alemaina:
Famakafarana fitoviana matihanina any Alemaina rehefa vita ny fiofanana arak'asa ao amin'ny firenena misy anao
Ny fampiharana amin'ny famaritana ny fitoviana dia atao mifanaraka amin'ny lalàna mifehy ny fepetra ho matihanina (BQFG) ho an'ny asa fanondroana ho tompon'andraikitra amin'ny indostrian'ny alemà- sy Chamber of Commerce.
Ireo mpangataka mendrika dia mamaritra ny fitoviana matihanina!
Ny olona rehetra dia manan-jo hanao fampiharana, izay manana fahazoan-dàlana matihanina avy any ivelany ary maniry hiasa amin'ity sehatra ity any Alemana. Ny olona tsy azo ampiharina, momba ny tsy ara-potoana fotsiny, z.B. azony irery tamin'ny alàlan'ny traikefa matihanina, Manana mari-pahaizana ho matihanina.
mpangataka, izay tsy mipetraka any Alemana na. Ao anatin'ny EU / EEA / Suisse na tsy olompirenena amin'ireo firenena voatonona, tsy maintsy manome porofo ihany koa, fa te hiasa amin'ny asa nianaran'izy ireo tany Alemana izy ireo (Tanjona asa). Antontan-taratasy mety ho an'ity: fifanekena asa, hifandraisany amin'ny mpampiasa any Alemana, foto-kevitra momba ny fandraharahana, Fahazoan-dàlana fidirana na fangatahana fahazoan-dàlana hiditra (raha misy ny fifanarahana asa).
Zo amin'ny asa any Alemana amin'ny alàlan'ny fanombanana fitoviana:
Ampiharo ny fangatahana ny mari-pahaizana momba ny fitoviana lenta ary nametraka izany, mbola tsy nahazo alalana ara-dalàna amin'ny asa tany Alemana na fahazoan-dàlana miasa ianao (fahazoan-dàlana). Mba hahafahana miaina sy miasa any Alemana, dia tsy maintsy mahafeno fepetra takiana maromaro.
Fampahalalana mivaingana momba ireo faritra voatondro, azo alaina ao amin'ny tranokalan'ny fiteny roa ao amin'ny:
ny https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/… / Life-and-ar… /
Aza manapa-kevitra haingana fa ho an'ny tenanao sy ny fianakavianao, alohan'ny hanananao ny vaovao rehetra hanombohana fiainana vaovao any Alemana.
Tsy mora ny miditra any Alemaina ary maka fotoana koa.
Amin'ny ampahany 5 Ny andian-dahatsoratra "Miaina sy miasa any Alemana" dia manome fampahalalana betsaka momba ny fizotran'ny fampiharana sy ny fizotran'ny fomba fankatoavana matihanina any Alemaina.
Raha mbola manana fanontaniana ianao, ho mpiara-miasa amiko eo an-toerana izy ireo, Te hamaly ianao.
Alefaso anay ny mailaka:
ny https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta... / fifampidinihana /
Izay tsara indrindra sy mitoetra ho salama.
Ianao dia Rudolf Sagner
Anarana matihanina Agency
Jobagentur Europe