daļa 4 mūsu 12- daļa no informācijas sērijas “Dzīvo un strādā Vācijā”

daļa 4 Profesionālās līdzvērtības novērtēšanas nosacījumi un process Vācijā, no arodmācībām vai studijām, kas iegūtas dzimtenē.

Turpmāk es apkopoju dažus svarīgus jautājumus, par kuriem jums noteikti vajadzētu sevi informēt, vai arī jūs varat saņemt padomu no kvalificēta konsultanta, kuram uzticaties.

Vācijas kvalificētu strādnieku imigrācijas likums
To regulē cilvēku no trešām valstīm dzīvošanas un darba Vācijā juridiskais pamats 1. marts 2020 Spēkā stājies Kvalificētu strādnieku imigrācijas likums.

Izraksts no Vācijas kvalificētu strādnieku imigrācijas likuma:

Vispārīgi noteikumi:

(1) Ārvalstu darbinieku uzņemšana balstās uz Vācijas kā uzņēmējdarbības un zinātnes vietas prasībām, ņemot vērā apstākļus darba tirgū. Ārvalstu kvalificētu darbinieku īpašās iespējas kalpo kvalificēta darbaspēka nodrošināšanai un sociālā nodrošinājuma sistēmu stiprināšanai. Tie ir vērsti uz ilgtspējīgu integrāciju kvalificētu darba ņēmēju integrāciju darba tirgū un sabiedrībā, ar labāko sabiedriskās drošības interesēm.

(2) Uzturēšanās atļaujas izsniegšana (darba atļauja) Lai veiktu darbu saskaņā ar šo sadaļu, nepieciešams, ka

1. īpaša darba piedāvājums,
2. Federālā Darba aģentūra saskaņā ar § 39 ir piekritis; Tas neattiecas, kad ar likumu, starpvaldību nolīgums vai Nodarbinātības rīkojums, ka nodarbinātība ir atļauta bez Federālās nodarbinātības aģentūras piekrišanas; šajā gadījumā var arī atteikt uzturēšanās atļauju, ja kādā no situācijām, § 40 pārdošana 2 vai 3 klāt,
3. profesija atļauja tika piešķirta vai solīts, cik tas ir nepieciešams,, un
4. Ir noteikta kvalifikācijas līdzvērtība vai ir pieejama atzīta ārzemju vai ārvalstu universitātes grāds, kas salīdzināms ar vācu universitātes grādu, ciktāl tas ir uzturēšanās atļaujas izsniegšanas priekšnoteikums.

(3) Personāla kontekstā šī likuma ir ārvalstnieks, speciālists
1. ir kvalificēta vietējā profesionālā sagatavotība vai ārvalstu profesionālā kvalifikācija, kas līdzvērtīga vietējai kvalificētai profesionālajai apmācībai (Professional ar profesionālo apmācību) vai
2. vācu, ir atzīta ārvalstu universitātes grāds vai ārvalstu universitātes grāds, kas pielīdzināms Vācijas universitātes grādam (Speciālists ar akadēmisko apmācību).

(4) Uzturēšanās atļaujas kvalificētiem darbiniekiem saskaņā ar 18.a un 18.b iedaļu tiek piešķirtas uz četriem gadiem vai, ja darba attiecības vai Federālās nodarbinātības aģentūras apstiprinājums ir ierobežots uz īsāku laiku, izdod šo īsāku periodu. ES Zilā karte tiek izsniegta vai pagarināta uz darba līguma termiņu plus trīs mēnešus, ja darba līguma ilgums ir mazāks par četriem gadiem.
1. ir kvalificēta vietējā profesionālā sagatavotība vai ārvalstu profesionālā kvalifikācija, kas līdzvērtīga vietējai kvalificētai profesionālajai apmācībai (Professional ar profesionālo apmācību)
Kā iegūt profesionālo atzinību Vācijā:

Profesionālās ekvivalences novērtēšana Vācijā pēc profesionālās apmācības iegūšanas dzimtenē

Pieteikums ekvivalences noteikšanai tiek veikts saskaņā ar Profesionālās kvalifikācijas noteikšanas likumu (BQFG) par atsauces profesiju, par kuru atbild Vācijas rūpniecība- un Tirdzniecības palāta.

Pretendenti, kas var pretendēt uz profesionālās līdzvērtības noteikšanu!
Visas personas ir tiesīgas pieteikties, kuriem ir valsts atzīta ārvalstu profesionālā kvalifikācija un kuri vēlētos strādāt šajā profesijā Vācijā. Privātpersonas nav tiesīgas pieteikties, tas ir gandrīz neformāls, z.B. iegūta tikai profesionālās pieredzes rezultātā, Jābūt profesionālai kvalifikācijai.

pieteikuma iesniedzējs, kuri nedzīvo Vācijā vai. ES / EEZ / Šveicē vai arī, kas nav minēto valstu pilsoņi, jāsniedz arī pierādījumi, ka viņi vēlētos strādāt profesijā, ko ir apguvuši Vācijā (Nodarbinātības nodoms). Tam varētu būt piemēroti dokumenti: darba līgums, sazinoties ar darba devējiem Vācijā, biznesa koncepcija, Ieceļošanas vīza vai pieteikums iebraukšanas vīzai (ja ir darba līgums).

Tiesības uz darbu Vācijā, izmantojot līdzvērtības novērtējumu:
Jūs piesakāties profesionālās līdzvērtības novērtēšanas pieteikumam un esat to izveidojis, jūs vēl neesat ieguvis likumīgas tiesības uz darbu Vācijā vai darba atļauju (vīza). Lai varētu dzīvot un strādāt Vācijā, jums ir jāatbilst vairākām prasībām.

Intensīva informācija par norādītajām jomām, var iegūt no manas daudzvalodu vietnes:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/… / Dzīve un ar…

Lūdzu, nepieņemiet pārsteidzīgus lēmumus par sevi un savu ģimeni, pirms jums ir visa informācija, lai sāktu jaunu dzīvi Vācijā.

Nokļūt Vācijā nav viegli, un tas prasa arī laiku.

No manis puses 5 Informācijas sērija "Dzīvo un strādā Vācijā" sniedz plašu informāciju par pieteikšanās procesu un profesionālās atzīšanas procedūru procesu Vācijā.

Ja jums vēl būtu kādi jautājumi, viņi būs mani vietējie partneri un es, Jums patīk atbildēt.

Nosūtiet mums e-pastu uz:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta…/konsultācija/

Visu labāko un paliekiet veseli.

Jūsu Rūdolfs Sagners

Vācu speciālisti aģentūra
Jobagentur Eiropa