ნაწილი 4 ჩვენი 12- საინფორმაციო სერიის ნაწილი „ცხოვრება და მოღვაწეობა გერმანიაში”
ნაწილი 4 გერმანიაში პროფესიული ექვივალენტურობის შეფასების პირობები და პროცესი, სამშობლოში მიღებული პროფესიული ტრენინგის ან სწავლის შედეგად.
შემდეგში მე ჩამოვყალიბე რამდენიმე მნიშვნელოვანი პუნქტი, რომლის შესახებაც აუცილებლად უნდა აცნობოთ საკუთარ თავს, ან შეგიძლიათ მიიღოთ რჩევა გამოცდილი მრჩეველისგან, რომელსაც ენდობით..
გერმანელი გამოცდილი მუშაკთა საიმიგრაციო აქტი
ეს არეგულირებს გერმანიაში ცხოვრებისა და მუშაობის იურიდიულ საფუძველს ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნებიდან 1. მარტი 2020 ძალაში შედის გამოცდილი მუშაკთა საიმიგრაციო კანონი.
ამონაწერი გერმანელი გამოცდილი მუშაკების საიმიგრაციო აქტიდან:
ზოგადი დებულებები:
(1) უცხოელი თანამშრომლების დაშვება ემყარება გერმანიის მოთხოვნებს, როგორც ბიზნეს და სამეცნიერო ადგილი, შრომის ბაზარზე არსებული პირობების გათვალისწინებით.. უცხოელი გამოცდილი მუშაკებისთვის განსაკუთრებული შესაძლებლობები ემსახურება გამოცდილი მუშახელის დაცვას და სოციალური უსაფრთხოების სისტემების გაძლიერებას. ისინი მიმართულია ეკონომიკურ ინტეგრაციას კვალიფიციური მუშა შრომის ბაზარზე და საზოგადოების საუკეთესო საზოგადოებრივი უსაფრთხოების ინტერესებიდან გამომდინარე.
(2) ბინადრობის ნებართვის გაცემა (მუშაობის ნებართვა) ამ ნაწილის შესაბამისად დასაქმების განხორციელება მოითხოვს, რომ
1. კონკრეტული სამუშაოს შეთავაზება,
2. ფედერალური შრომის სააგენტოს შესაბამისად § 39 დათანხმდა; ეს არ ეხება, როდესაც კანონით, მთავრობათაშორისი ხელშეკრულება ან დასაქმების განკარგულება, რომ დასაქმების განხორციელება დასაშვებია დასაქმების ფედერალური სააგენტოს თანხმობის გარეშე; ამ შემთხვევაში ბინადრობის ნებართვაზეც შეიძლება უარი თქვან, თუ რომელიმე სიტუაციების § 40 გაყიდვების 2 ან 3 აწმყო,
3. პროფესია მისცეს უფლება და პირობა დადო,, რამდენადაც ეს აუცილებელია, და
4. დადგინდა კვალიფიკაციის ეკვივალენტობა ან შესაძლებელია აღიარებული უცხოელი ან უცხოური უნივერსიტეტის ხარისხი, რომელიც გერმანულ უნივერსიტეტთან შედარებითა, რამდენადაც ეს ბინადრობის ნებართვის გაცემის წინაპირობაა.
(3) პერსონალის კონტექსტში ეს კანონი უცხოელი, სპეციალისტი ერთი
1. აქვს ადგილობრივი კვალიფიციური პროფესიული ტრენინგი ან უცხო ქვეყნის პროფესიონალი კვალიფიკაცია, რომელიც ექვემდებარება ადგილობრივი კვალიფიციური პროფესიული ტრენინგი (პროფესიული პროფესიული სწავლების) ან
2. გერმანული, აქვს აღიარებული უცხოური საუნივერსიტეტო ხარისხი ან უცხოეთის უნივერსიტეტის ხარისხი, რომელიც შედარებულია გერმანიის უნივერსიტეტის ხარისხთან (სპეციალისტი აკადემიური მომზადების).
(4) გამოცდილი მუშაკებისთვის ბინადრობის ნებართვა 18a და 18b ნაწილების შესაბამისად გაიცემა ოთხი წლის განმავლობაში ან, თუ სამუშაო ურთიერთობა ან დასაქმების ფედერალური სააგენტოს თანხმობა შემოიფარგლება უფრო მოკლე ვადით, გაიცემა ამ მოკლე პერიოდში. ევროკავშირის ლურჯი ბარათი გაიცემა ან გაგრძელდება სამუშაო ხელშეკრულების ხანგრძლივობის შესახებ, დამატებით სამი თვის განმავლობაში, თუ შრომითი ხელშეკრულების ხანგრძლივობაა 4 წელზე ნაკლები.
1. აქვს ადგილობრივი კვალიფიციური პროფესიული ტრენინგი ან უცხო ქვეყნის პროფესიონალი კვალიფიკაცია, რომელიც ექვემდებარება ადგილობრივი კვალიფიციური პროფესიული ტრენინგი (პროფესიული პროფესიული სწავლების)
როგორ მივიღო გერმანიაში პროფესიული აღიარება:
პროფესიული ექვივალენტობის შეფასება გერმანიაში, პროფესიული სწავლების დასრულების შემდეგ თქვენს ქვეყანაში
განაცხადი ექვივალენტობის განსაზღვრის შესახებ მზადდება პროფესიული კვალიფიკაციების განსაზღვრის შესახებ კანონის შესაბამისად (BQFG) გერმანიის ინდუსტრიის პასუხისმგებლობის საცნობარო ოკუპაციისთვის- და სავაჭრო პალატა.
განმცხადებლებს უფლება აქვთ განსაზღვრონ პროფესიული ეკვივალენტობა!
ყველა პირს უფლება აქვს მიმართოს, რომელთაც აქვთ მიღებული სახელმწიფო აღიარებული უცხო ქვეყნის პროფესიონალური კვალიფიკაცია და სურთ ამ პროფესიაში მუშაობა გერმანიაში. ფიზიკურ პირებს უფლება არ აქვთ მიმართონ, ეს არაფორმალურია, z.B. შეძენილია ექსკლუზიურად პროფესიონალური გამოცდილებით, ჰქონდეს პროფესიული კვალიფიკაცია.
განმცხადებელი, რომლებიც არ ცხოვრობენ გერმანიაში ან. ევროკავშირის / EEA / შვეიცარიის ფარგლებში ან რომლებიც არ არიან აღნიშნული ქვეყნების მოქალაქეები, ასევე უნდა წარმოადგინოს მტკიცებულებები, რომ მათ სურთ იმ პროფესიაში იმუშაონ, რაც მათ გერმანიაში ისწავლეს (დასაქმების განზრახვა). ამის შესაფერისი დოკუმენტები შეიძლება იყოს: შრომითი ხელშეკრულება, დაუკავშირდა დამსაქმებლები გერმანიაში, ბიზნეს კონცეფცია, შესვლის ვიზა ან განაცხადი შესვლის ვიზის მისაღებად (თუ არსებობს სამუშაო ხელშეკრულება).
გერმანიაში სამუშაოს უფლება ეკვივალენტობის შეფასების გზით:
თქვენ მიმართავთ განაცხადს პროფესიული ექვივალენტობის შეფასებისთვის და დაადგინეთ ის, თქვენ ჯერ არ მიგიღიათ გერმანიაში სამუშაოს ან მუშაობის ნებართვის იურიდიული უფლება (სავიზო). რომ შეეძლოს გერმანიაში ცხოვრება და მოღვაწეობა, თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეს რამდენიმე მოთხოვნას.
ინტენსიური ინფორმაცია მითითებულ ტერიტორიებზე, შეგიძლიათ მიიღოთ ჩემი მრავალენოვანი ვებსაიტზე, ვებგვერდზე:
https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/… / ცხოვრება და არდა… /
გთხოვთ, ნუ მიიღებთ ნაჩქარევ გადაწყვეტილებებს თქვენთვის და თქვენი ოჯახისათვის, სანამ თქვენ გაქვთ ყველა ინფორმაცია გერმანიაში ახალი ცხოვრების დასაწყებად.
გერმანიაში ჩასვლა ადვილი არ არის და ასევე დრო სჭირდება.
ჩემი მხრივ 5 საინფორმაციო სერია "გერმანიაში ცხოვრება და სამუშაო" გთავაზობთ ფართო ინფორმაციას გერმანიაში განაცხადის პროცესისა და პროფესიული აღიარების პროცედურების შესახებ..
ჯერ კიდევ გაქვთ რაიმე შეკითხვა, ისინი იქნებიან ჩემი ადგილობრივი პარტნიორები და მე, მოგწონთ პასუხი.
გამოგვიგზავნეთ ელ.ფოსტით:
https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta…/კონსულტაცია/
ყველაფერი საუკეთესო და ჯანმრთელი იყავი.
შენი რუდოლფ საგნერი
გერმანული პროფესიონალები სააგენტო
Jobagentur ევროპა