საექთნო სახლები არ იხდიან მინიმალურ ხელფასს უცხოელ მეურვეებზე
მინიმალური ანაზღაურება გერმანიაში ვრცელდება ყველა აღმზრდელისა და მედდის თანაშემწეებზე, რომლებიც გერმანულად მუშაობენ მეძუძურ სახლებში ან ამბულატორიულ დაწესებულებებში.. ამჟამად ძველ ფედერალურ სახელმწიფოებში ეს არის 11,35 ევრო, ხოლო ახალ ფედერალურ სახელმწიფოებში 10.85 ევრო. (ასევე უცხოელი მედდის თანაშემწეებისთვის.
მაგრამ ბევრი მეძუძური სახლი გარეთ დგას, ნაწილობრივ შეგნებული ან შეეცადეთ თავიდან იქნას აცილებული იგი, არა იურიდიული მოთხოვნების შესაბამისად.
ინსტიტუტები ხელს აწერენ სამუშაოს ხელშეკრულებას უცხოელ მედდის თანაშემწეებთან, უმეტესობა 5-6 გქონდეთ სწავლის წელი, მედდის მაგისტრის ხარისხით.
სამუშაო დრო ყოველთვის მოცემულია ყოველკვირეული სამუშაო საათებით. მოგება ეთანხმებოდა ყოველთვიურ მთლიანი ხელფასს. ამიტომ უცხოელი თანამშრომლებისთვის ეს შეუძლებელია, განსაზღვრეთ თქვენი ყოველთვიური ხელფასები, იმიტომ რომ თქვენ გერმანული სისტემა არ იცნობთ.
აქვე მინდა წარმოგიდგინოთ უცხოელი მედდის სტუდენტი, რომელიც მუშაობს ბერლინში არსებულ სტაციონარულ სამედიცინო დაწესებულებაში, როგორც მედდის თანაშემწე, რომელსაც აქვს ხელშეკრულების ხელშეკრულება. 2019 მუშაობს. დაწესებულებაში ასევე არის სოციალური მომსახურების კერძო პროვაიდერების ფედერალური ასოციაციის წევრი e.V..
სიტუაცია:
– დასაქმებულს აქვს დადასტურებული უცხოური ხარისხი
– გერმანული ენის სერთიფიკატი B2
– ყოველკვირეული სამუშაო საათები არსებული სამუშაო ხელშეკრულების შესაბამისად 42 საათი
– მთლიანი ყოველთვიური მოგება € 2011,00 წინამდებარე სამუშაო ხელშეკრულების შესაბამისად
– მთლიანი ყოველთვიური ხელფასების ზრდა არ ხდება 2019 on 2020
მთლიანი საათობრივი ხელფასების გაანგარიშება:
ყოველთვიური საათები მუშაობდა
42 ყოველკვირეული სამუშაო საათები x 4,33 = 181,86 საათები თვეში
მთლიანი საათობრივი ანაზღაურება:
მთლიანი ყოველთვიური ხელფასი ევრო 2011,00 : 181,86 საათები მუშაობდნენ თვეში = € 11,05
ნორმატიული საარსებო მინიმუმის ანაზღაურებასთან შედარებით, დასაქმებულს აკლია სამუშაო საათში
€ 0,30.
ეს არის ჩემი შემდეგ 30 წლების სოციალური გამოცდილება,- ჯანმრთელობის დაცვა იზოლირებული შემთხვევა არ არის.
ამიტომ, შეამოწმეთ თქვენი სამუშაო ხელშეკრულება და ანაზღაურების გადახდა. არ მიიღოთ ანაზღაურება მინიმალური ხელფასის შესაბამისად, ამის მოთხოვნა შეგიძლიათ.
ყველაფერი საუკეთესო და ჯანმრთელი იყავი.