იყიდება მრეწველობის სექტორში
იმის გამო, რომ მაღალი მოთხოვნა შრომის სამრეწველო სექტორში, საერთო ბრუნვის მაჩვენებელი, დემოგრაფიული ტენდენციები, ისევე როგორც დეფიციტი კვალიფიციური მუშა, სამრეწველო კომპანიების მოწოდებულია მუდმივად ახალი თანამშრომლების და მსმენელებს. ისევე, როგორც სამრეწველო კომპანიებს განახორციელოს მათი კლიენტების კმაყოფილება მათი სამუშაო ადგილები მომავალი.
რიგი საჭირო კადრების რეგულირება სამრეწველო საწარმოები, მაგრამ არ შეიძლება მარტო მიღწეული განმცხადებლებს გერმანია.
სხვადასხვა პროფესიული ტრენინგი სამრეწველო სექტორში, ხშირად განსხვავდება ევროკავშირის ქვეყნების ან არასამთავრობო ევროკავშირის ქვეყნებში გაცილებით, თეორიული და პრაქტიკული სწავლება.
ასე რომ, თქვენ უნდა შეადაროთ კურიკულუმების გერმანიის სპეციფიკაციები.
თუმცა, არ არსებობს სამართლებრივი მოთხოვნები, რომ ამ საოკუპაციო უნდა იყოს სამრეწველო სექტორის გერმანიაში აღიარებული.
საწარმოო მიიღეთ გამოცხადების გარეშე განცხადებებს კანდიდატები ევროკავშირის ქვეყნებთან და ევროკავშირის არაწევრ ქვეყნებში, მაგრამ რომლებიც არ არის გათვალისწინებული.
მიზეზები ტყუილი, საჭირო დროს, საჭირო და ტექნიკური ცოდნა პროცესების კორექტირების მიმართებაში უნარების ტესტი, დოკუმენტების გამოყენების აღიარების პროცედურა, სამუშაო- და ბინადრობის ნებართვა და სხვა ფორმალური პროცედურები. აუცილებელი ადამიანური რესურსი არ პერსონალი დეპარტამენტები სამრეწველო საწარმოები, სამწუხაროდ, არ არის შესაძლებელი.
ჩვენი მრავალწლიანი საერთაშორისო გამოცდილება გაწვევის და საშემსრულებლო აღიარების პროცედურა, ჩვენ შეიძლება თან აკრედიტაციის პროცესი თანამშრომლობით საერთაშორისო პარტნიორებთან ერთად, ან შეასრულოს სრულიად.
შემდეგ გამოგვიგზავნოთ სწორედ ჩვენი საკონტაქტო გაგზავნა.