ექსპერტები საიმიგრაციო კანონი

ახალი ექსპერტებთან საიმიგრაციო კანონი მხოლოდ არეგულირებს მუშაობის ნებართვის კვალიფიციური მუშა ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნების და აღწერს მოთხოვნები პროფესიული კვალიფიკაცია, გერმანული ენის მოთხოვნები და დამატებითი პირობები, რათა გერმანიაში ცხოვრება და მუშაობა.

ექსპერტები საიმიგრაციო კანონი არ ქმნის ჩარჩოს მიზნობრივი და გაზრდილი საემიგრაციო გამოცდილ პროფესიონალებს ევროკავშირის ქვეყნებში (მესამე ქვეყნებში). პროექტის მიზანია,, რომ იმ პროფესიონალებს, შეგიძლიათ მოგვმართოთ, მოითხოვს ჩვენი კომპანიების სასწრაფოდ თვალსაზრისით დიდი ცოცხალი ძალის მოთხოვნებს და ცარიელი განმცხადებლებს ბაზრებზე. ეს არის უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულები და პირი კვალიფიცირებული.

ვინ კვალიფიცირდება ქვეშ ახალი საიმიგრაციო კანონი პროფესიონალები?

პროფესიონალები შემდეგ ექსპერტები საემიგრაციო კანონის მესამე ქვეყნის უცხოელები, die
A. ფლობდეს ან შიდა კვალიფიციური პროფესიული მომზადების ან ექვივალენტი ერთად შიდა QVE საგარეო პროფესიული კვალიფიკაცია
B. გერმანული, აღიარებული უცხო ქვეყნის ან აქვს შედარებით გერმანული უმაღლესი განათლება უცხო ხარისხი.

ასევე მიიღოთ Un- ან დაბალი კვალიფიციური მუშაობის ნებართვა?

არ. ექსპერტები საიმიგრაციო კანონი განმარტავს, ის შეამოწმეს უცხოელი ე.წ. აღიარების პროცედურა თავის ეკვივალენტობის სანამ საბოლოო. არსებობს გამონაკლისი მხოლოდ IT პროფესიონალები მინიმუმ სამი წლის გამოცდილება და დონე მინიმუმ გაკეთებული 4.020 ევრო თვეში და კონტექსტში მედიაციის შეთანხმებების ფედერალური დასაქმების სააგენტოს, რომელიც ამოწმებს სახელმწიფო ცოდნის კანდიდატების და განისაზღვრება, რომელიც უნარები სასწავლო მათ სჭირდებათ, რომ კვალიფიკაციის აღიარება. ხელფასი cap მორგებული ყოველწლიურად.

შემოდინება შევიდა გერმანული სოციალური უსაფრთხოების სისტემა, რათა თავიდან აიცილოს?

სავიზო სასწავლო- და სამუშაოს ძებნა, ისევე, როგორც სასწავლო და დასაქმების თავად ყოველთვის წინ, ადასტურებს, რომ უცხოელი, რომ მას შეუძლია უზრუნველყოს ყოფნის დროს მისი საარსებო და შესაძლოა, რომ მისი თანმხლები ოჯახის წევრები თავს. გარდა ამისა, განმცხადებელი უნდა, უფრო ძველი ვიდრე 45 წლების, მინიმალური ყოველთვიური 3.685 Euro მიიღოთ ან დაამტკიცოს ადეკვატური საპენსიო უზრუნველყოფის.
შეფასების ექვივალენტობის კვალიფიკაცია და ტესტირების სამუშაო პირობების რჩება ფუნდამენტური დაშვება შრომის ბაზარზე. ეს არის მნიშვნელოვანი, უზრუნველყოს შესაბამისი გადახდის ახალი პროფესიონალები და “სახელფასო გადაყრა” რათა თავიდან იქნას აცილებული.

მთავარი ცვლილებები ექსპერტების მიერ საიმიგრაციო კანონი?

შორის ძირითადი ინოვაციები:

ერთი პროფესიონალები ვადა, მოიცავს უნივერსიტეტის თანამშრომლების და კვალიფიცირებული,
არარსებობის პრიორიტეტი გამოკვლევა, როდესაც იგი ამტკიცებს საკვალიფიკაციო და დასაქმების,
აღმოფხვრის შეზღუდვის არარსებობის კვალიფიციური პროფესიონალები სასწავლო,
შესაძლებლობა პროფესიონალები კვალიფიციური პროფესიული მომზადების შესაბამისად არსებული სქემა უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებს შეზღუდული დრო, რათა იპოვოს სამუშაო მოვიდა გერმანია (მოთხოვნა: გერმანული ენის ცოდნა და საყოფაცხოვრებო უზრუნველყოფის),
გაუმჯობესდა თანდასწრებით დამოწმებული უცხოური კვალიფიკაციის შესაძლებლობები დარჩენა უნარის განვითარება გერმანიაში, რომლის მიზანია პროფესიული კვალიფიკაციის აღიარების საკითხები, პროცესი გამარტივების მიერ ამრიგად პასუხისმგებლობა ცენტრალურ საიმიგრაციო ხელისუფლებას და დაჩქარებული მეთოდი პროფესიონალები.

დამატებითი ინფორმაცია ხელმისაწვდომია შემდეგ გერმანული ნახვა:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

ახალი საიმიგრაციო კანონი პროფესიონალები (ნაწილობრივი extractions კანონის ფორმულირება)

ახალი ექსპერტებთან საიმიგრაციო კანონი საქართველოს 01.03.2020 რომელიც ძალაში შევიდა გერმანიაში, პირობებს აღწერს, რომლებიც აუცილებელია, მიიღოს მუშაობის ნებართვა გერმანიაში.

ზოგადად:

ექსპერტები საიმიგრაციო კანონი არის აუცილებელი კომპონენტი ქვაკუთხედია ფედერალური მთავრობა და ადგენს ეტაპი არსებული მიგრაციის პოლიტიკის ფარგლებში, რომ იმ პროფესიონალებს,, გერმანიის ეკონომიკის მოთხოვნებს, მიაკითხოთ გერმანია. ნათლად არის მოწესრიგებული და გამჭვირვალე, რომელიც მუშაობს- ან სასწავლო მიზნებისათვის
შეუძლია და რომელიც არ. ამ, წესები, მესამე და მეოთხე ნაწილი Residence აქტი (AufenthG) სრულიად რესტრუქტურიზაცია და მოიცავს recast. გარდა ამისა, დასაქმების რეგულირება (BeschV) შესაბამისად კორექტირება. აქცენტი თანახმად, ეკონომიკური საჭიროებების
კვალიფიციური პროფესიონალები. ესენია ცენტრალური და ერთიანი პირველად განისაზღვრება, როგორც გამოცდილი მუშები, პროფესიული მომზადების და პროფესიონალები აკადემიური მომზადების. თუ შრომითი ხელშეკრულება და აღიარებული კვალიფიკაციის ხელმისაწვდომია, პროფესიონალებს ყველა პროფესიის, , რომელიც მათ საშუალებას მათი კვალიფიკაციის, სამუშაო. შეზღუდვა რომ სუსტი ათვალიერებენ გამოტოვებული. გაათავისუფლებს პროფესიონალები პრინციპში პრიორიტეტული ტესტი; თუმცა, ეს უკავშირდება შესაძლებლობა, რეაგირება ადვილად ცვლილებები შრომის ბაზარზე და დანერგვა პრიორიტეტი გამშვები უკან ცოტა. შესაძლებლობები ყოფნის იპოვოს სამუშაო სპეციალისტების გაერთიანებულია სტანდარტული. იყიდება სპეციალისტების პროფესიული მომზადების შესაძლებლობების დროებითი შესვლის სამუშაოს ძიება მსგავსია კონტროლის პროფესიონალები აკადემიური შექმნა და ტესტირება შეზღუდული პერიოდის განმავლობაში ხუთი წლის განმავლობაში. გარდა ამისა, ყოფნის დამატებითი ტრენინგ-სემინარების მესამე ქვეყნის მოქალაქეებს abgeschlossenener საზღვარგარეთ პროფესიული სწავლების ნაწილად აღიარების
გაფართოებული საგარეო პროფესიული კვალიფიკაციის და უფრო მიმზიდველი და ის ჩართვას ფედერალური დასაქმების სააგენტოს შეზღუდული გზა, ასრულებს გარკვეულ პირობებში აღიარება გერმანიაში.
ადმინისტრაციული პროცედურების უფრო ეფექტური და მომსახურების ორიენტირებული, რათა, უნდა იყოს კონცენტრირებული შესვლის კვალიფიციური მუშა გასაღები პოზიციები უცხოელები მარეგულირებელი იურისდიქცია. სწრაფი პროცესი დაჩქარებული პროფესიონალები მეთოდის მეშვეობით ხორციელდება,.
სისტემატური გამარტივებას, სტანდარტების განკუთვნილია სულ უფრო ნათელი და გამჭვირვალე.

Stay სასწავლო მიზნებისათვის

§ 16 კვალიფიციური სამუშაო საიმიგრაციო კანონი

პრინციპი ყოფნის სასწავლო მიზნებისათვის

მისასვლელი უცხოელების განათლების ზოგადი განათლებისა და საერთაშორისო
გაგება, ისევე როგორც უსაფრთხოების საჭიროებების გერმანიის შრომის ბაზარზე კვალიფიციური მუშა.

პროფესიული სწავლების; პროფესიული სწავლების

§ 16a ექსპერტების საიმიგრაციო კანონი

(1) ბინადრობის ნებართვა მიზნით მოქმედებს- და სასწავლო შეიძლება იმ პირობით,,
როდესაც ფედერალური შრომის სააგენტოს შესაბამისად § 39 დათანხმდა ან დასაქმების განკარგულება
ან მთავრობათაშორისი შეთანხმება მიზნად, იმ- და შემდგომი თანხმობის გარეშე
ფედერალური სააგენტოს დასაშვებია სამუშაო. ყოფნის დროს სასჯელის 1 დაშვებული ბინადრობის ნებართვა
სხვა მიზნით საცხოვრებელი მიზნით კვალიფიციური პროფესიული სწავლების, განხორციელებისას
დასაქმების გამოცდილი მუშაკი, აღების დასაქმების მკაფიო პროფესიული პრაქტიკა
ცოდნის მიხედვით § 19C პუნქტის 2 გაიცემა ან შემთხვევაში სამართლებრივი პრეტენზია. ღამის მიზანი საოკუპაციო QVE წინადადება 1 ასევე მოიცავს ვიზიტით გერმანული ენის კურსი მზადება პროფესიული სწავლების, კერძოდ ვიზიტის სამუშაო დაკავშირებული გერმანული ენის კურსი გერმანული ენის მხარდაჭერა რეგულირება.

(2) საცხოვრებელი მიზნით სკოლაში სწავლება შეიძლება მიენიჭოს,
იმ შემთხვევაში, თუ მას შემდეგ, რაც ქვეყნის- ან ეროვნული რეგულაციები სახელმწიფოს მიერ აღიარებული პროფესიული კვალიფიკაცია
იწვევს და საგანმანათლებლო პროგრამა არ არის მიმართული, პირველ რიგში, სახელმწიფოს მოქალაქეებს. გამონაკლისი
საჭიროებს დამტკიცებას უმაღლესი სახელმწიფო ხელისუფლების. გაყიდვების 1 სასჯელი 2 და 3 ვრცელდება.

(3) თუ ეს არის კვალიფიციური პროფესიული სწავლების, უფლებას ბინადრობის ნებართვა
სავარჯიშო დამოუკიდებელი პროფესიული მომზადების დასაქმების ათამდე საათი კვირაში. at
კვალიფიციური პროფესიული ტრენინგი საჭირო უზრუნველყოს მტკიცებულება საკმარისი ცოდნა გერმანული, უნდა იყოს, როდესაც საჭირო კონკრეტული კვალიფიციური პროფესიული სწავლების ენის ცოდნა არ იყო განხილული საგანმანათლებლო დაწესებულების შეძენილი კი მოსამზადებელი გერმანული ენის კურსი.

(4) სანამ ბინადრობის ნებართვა კვალიფიციური პროფესიული მომზადების მიზეზები,
რომელიც უცხოელი არ არის პასუხისმგებელი, ამოღებული, გაუქმებული ან შესაბამისად § 7 გაყიდვების 2 სასჯელი 2 შემცირდა შემდეგ, არის უცხოელებს საშუალება მისცეს ვადით ექვს თვემდე, იპოვოს მეორე სწავლის.

სწავლა გერმანიაში

§ 16 ბ პროფესიონალები საიმიგრაციო კანონი

(1) უცხოელად მიზნით სრულ განაკვეთზე სწავლობს საჯარო უნივერსიტეტი, შესახებ
სახელმწიფოს მიერ აღიარებული უნივერსიტეტის ან სხვა სასწავლო ინსტიტუტი ბინადრობის ნებართვა გაიცემა, თუ ეს უკვე ამტკიცებს უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების. ღამის შესწავლის მიზნით მოიცავს კვლევის მოსამზადებელ ღონისძიებებს და დასრულების სავალდებულო სტაჟირება. მოსამზადებელი ღონისძიებების

1. ვიზიტის მოსამზადებელი კურსი, იმ შემთხვევაში, თუ უცხოელი სრულ განაკვეთზე სასწავლო
დამტკიცებულია და ავტორიზაციის უკავშირდება ვიზიტის მოსამზადებელი კურსი, და

2. ვიზიტის მოსამზადებელი კურსი ან სხვა დაწესებულების, მიღებისას
Studienkolleg და მსგავსი მოწყობილობა გამოვლინდა.
Proof of საჭირო კონკრეტული სასწავლო კურსი უნარების ტრენინგი ენის
არის მხოლოდ საჭირო, თუ ამ ენების გამოცდილია ან დაშვების გადაწყვეტილება
უნდა შეიძინა კი სასწავლო მოსამზადებელი ქმედება.

(2) მოქმედების ბინადრობის ნებართვა არის პირველ დივიზიონში და გაგრძელების
მინიმუმ ერთი წელი და ორი წლის განმავლობაში არ უნდა აღემატებოდეს. ეს არის სულ ცოტა ორი წლის განმავლობაში, როდესაც
უცხოელთა კავშირი- ან მრავალმხრივი პროგრამა მობილობის მონაწილეობს ან თუ
მას, შეთანხმება ორ ან მეტ უმაღლეს სასწავლებლებში ვრცელდება. იღებს შესწავლა არანაკლებ ორი წლის განმავლობაში, მაშინ ნებართვა გაიცემა მხოლოდ ხანგრძლივობა შესწავლა. ნებართვა განახლდება, თუ მიზანი საცხოვრებელი არ იქნა მიღწეული და მიიღწევა გონივრულ ვადაში. შეფასების, თუ მიზანი საცხოვრებელი მაინც უნდა მიღწეული, ადგილსამყოფელი დაწესებულება შეიძლება იყოს ჩართული.

(3) ბინადრობის ნებართვის ავტორიზებული დასაქმების, საერთო 120 დღის
ან 240 არ უნდა აღემატებოდეს ნახევარი დღის განმავლობაში, და მიიღოს სტუდენტის საქმიანობა.
ეს არ ეხება ყოფნის მოსამზადებელი ღონისძიებების ყოფნის პირველ წელს, გარდა დროს დღესასწაული პერიოდში.

(4) დროს ყოფნის პირველი პუნქტის შესაბამისად 1 დაშვებული ბინადრობის ნებართვა სხვა მიზნით საცხოვრებელი მიზნით კვალიფიციური პროფესიული სწავლების, აღების დასაქმების გამოცდილი მუშაკი, აღების დასაქმების მკაფიო პროფესიული პრაქტიკული ცოდნის მიხედვით § 19C პუნქტის 2 გაიცემა ან შემთხვევაში სამართლებრივი პრეტენზია. § 9 არ ვრცელდება.

(5) უცხოელს შეიძლება საქართველოში ბინადრობის ნებართვა, როდესაც
1. მან საჯარო უნივერსიტეტი, აღიარებული უნივერსიტეტის ან სხვა
საგანმანათლებლო დაწესებულების
ა) დამტკიცებულია მიზნით სრულ განაკვეთზე შესწავლა და მიღებას მდგომარეობა
დაკავშირებული, რომელიც არ არის მიმართული დასასწრებად მოსამზადებელი ღონისძიება,
ბ) დამტკიცებულია მიზნით სრულ განაკვეთზე შესწავლა და დამტკიცების მდგომარეობის
ვიზიტი უკავშირდება Studienkollegs ან ექვივალენტი საშუალება, უცხოელების
მაგრამ მტკიცებულება მიძინების at მოსამზადებელი კურსი ან სხვა მოწყობილობა
პუნქტში მითითებული 1 სასჯელი 3 Nummer 2 ვერ უზრუნველყოფს და

ღონისძიებები აღიარების საგარეო პროფესიული კვალიფიკაცია

§ 16d ექსპერტების საიმიგრაციო კანონი

(1) უცხოელი ვალდებულია მიზნით აღიარება მისი პროფესიული კვალიფიკაციის შეძენილი საზღვარგარეთ
ბინადრობის განხორციელების სასწავლო ღონისძიება, მათ შორის თავად
იმის გამო, რომ მომდევნო ამოწმებს გაიცემა, თუ რეგლამენტის მიხედვით, ფედერალური და
ქვეყნები ვერ იქნა ნაპოვნი პროფესიული აღიარება კომპეტენტური ორგანო, რომ რეგულირება- ან საკომპენსაციო ღონისძიებები და სხვა კვალიფიკაცია

1. განსაზღვრა ეკვივალენტობის პროფესიული კვალიფიკაციის ერთად შიდა პროფესიული კვალიფიკაცია
ან
2. რეგულირებადი პროფესია გერმანიაში საკითხი პროფესიული პრაქტიკის ნებართვა
საჭირო. საკითხი საცხოვრებელი გულისხმობს, რომ
1. უცხოელთა საკვალიფიკაციო ღონისძიება შესაბამისი გერმანული ენის ცოდნა, როგორც წესი, მინიმუმ გაქვთ საკმარისი გერმანული ენის ცოდნა, აქვს,
2. საკვალიფიკაციო ღონისძიება განკუთვნილია, უცხოელები აღიარების პროფესიული კვალიფიკაცია
ან დაუშვას, რომ პროფესია, და
3. უპირატესად ფუნქციონირებს კვალიფიკაციის ღონისძიება, ფედერალური შრომის სააგენტოს შესაბამისად § 39
დათანხმდა და განისაზღვრება შრომითი განკარგულება ან მთავრობათაშორისი შეთანხმება
არის, რომ მონაწილეობა საკვალიფიკაციო ღონისძიება თანხმობის გარეშე ფედერალური სააგენტოს
დასაშვებია სამუშაო. ბინადრობის მოწმობა უნდა იყოს up 18 გაცემული და თვით გაგრძელდეს მაქსიმუმ ექვსი თვის განმავლობაში, მაქსიმუმ ყოფნის ორი წლის განმავლობაში. თქვენ უფლება აქვს განახორციელოს დამოუკიდებელი ორგანო საკვალიფიკაციო ღონისძიება დასაქმების ათამდე საათი კვირაში.
(2) ბინადრობის ნებართვის პუნქტში მითითებული 1 უფლება, რომ შეასრულოს დროის შეუზღუდავ
დასაქმების, მათი საჭიროებების კონტექსტში შემდეგ დასაქმების
საჭირო სამსახურებრივი უნარ-ჩვევების, როდესაც კონკრეტული სამუშაოს შეთავაზება მოგვიანებით
დასაქმება უნდა იყოს აღიარებული და მიერ გამოვლენილი ითხოვა პროფესიის ოკუპაციის იმყოფება და ფედერალური სააგენტოს მუშაობის მიხედვით § 39 დაამტკიცა და განისაზღვრება დასაქმების რეგულირება, დასაშვებია, რომ დასაქმების თანხმობის გარეშე ფედერალური დასაქმების სააგენტოს. § 18 გაყიდვების 2 Nummer 3 ვრცელდება.
(3) უცხოელი ვალდებულია მიზნით აღიარება მისი პროფესიული კვალიფიკაციის შეძენილი საზღვარგარეთ
გაიცემა ბინადრობის ნებართვა ორი წლის განმავლობაში პრაქტიკაში გამოცდილი ოკუპაცია
არასამთავრობო რეგულირებადი პროფესიის გერმანიაში, რათა მისი კვალიფიკაცია, დაიშვება, როდესაც
1. უცხოელთა შესაბამისი საქმიანობა გერმანული ენის ცოდნა, როგორც წესი, მინიმუმ
გაქვთ საკმარისი გერმანული ენის ცოდნა, აქვს,
2. ერთი დებულებების ფედერაციის ან იმ ქვეყნებს შორის, პასუხისმგებელი პროფესიული აღიარება
ადგილი იპოვეს, რომ ფოკუსირება უნარები, ცოდნა და უნარ-ჩვევები
პრაქტიკის აკლია,
3. კონკრეტული სამუშაოს შეთავაზება,
4. დამსაქმებელი ჩაიდინა, კომპენსირება განსაზღვრული კომპეტენტური ორგანოს მიერ განსხვავებები ამ დროის განმავლობაში და
5. ფედერალური შრომის სააგენტოს შესაბამისად § 39 დათანხმდა ან დასაქმების განკარგულება ან
მთავრობათაშორისი შეთანხმება მიზნად, დასაშვებია, რომ დასაქმების თანხმობის გარეშე ფედერალური დასაქმების სააგენტოს.
(4) უცხოელს შეიძლება მიზნით აღიარება მისი პროფესიული კვალიფიკაციის შეძენილი საზღვარგარეთ
გაცემული და ბინადრობის წელიწადში ერთი წლის მაქსიმალური ყოფნის
უნდა გაგრძელდეს სამი წლის განმავლობაში, იმ შემთხვევაში, თუ უცხოელი გამო შეთანხმება ფედერალური სააგენტოს
მუშაობა დასაქმების სამსახურების წარმოშობის ქვეყანაში
1. მეშვეობით მეთოდი, შერჩევა, შეცვლა და განხორციელების მეთოდი გამოვლენის
ეკვივალენტურობის საგარეო პროფესიული კვალიფიკაციის და გასცეს პროფესიის ნებართვა
სადაც ფედერალური- ან სახელმწიფო კანონით რეგულირებადი პროფესიების ჯანმრთელობის- და მეძუძური ან
2. მეშვეობით მეთოდი, შერჩევა, შეცვლა და განხორციელების მეთოდი გამოვლენის
ეკვივალენტურობის საგარეო პროფესიული კვალიფიკაცია და, სადაც საჭიროა,, საგრანტო
პროფესიული პრაქტიკის ნებართვა სხვა შერჩეული კვალიფიკაციის გათვალისწინებით,
ადეკვატურობა ტრენინგის სტრუქტურების წარმოშობის ქვეყანაში უკვე განთავსებული სამუშაოს და ფედერალური შრომის სააგენტოს შესაბამისად § 39 დაამტკიცა და ამოქმედებით prescription emplo მეშვეობით ან მთავრობათაშორისი შეთანხმება მიზნად, რომ გაცემის
საცხოვრებელ თანხმობისა ფედერალური დასაქმების სააგენტოს. მოთხოვნა არის ასევე, რომ უცხოელი აღმოჩნდა შეთქმულება გერმანული ენის ცოდნა, როგორც წესი, მინიმუმ საკმარისი გერმანული ენის ცოდნა, აქვს. რეზიდენცია უფლებამოსილია განახორციელოს დამოუკიდებელი უნდა იყოს აღიარებული პროფესიული კვალიფიკაცია დასაქმების ათამდე საათი კვირაში.
(5) უცხოელს შეიძლება დასხდნენ გამოცდების აღიარება მისი უცხოური
პროფესიული კვალიფიკაცია ბინადრობის მიენიჭება, თუ ის გერმანული ენის ცოდნა, die
ტესტი შესანახად ბარდება, როგორც წესი, თუმცა, მაინც აქვს საკმარისი გერმანული ენის ცოდნა, აქვს, იმ პირობით, რომ ისინი არ უნდა იყოს გამოვლენილი ტესტი. გაყიდვების 1 სასჯელი 4 არ ვრცელდება.
(6) მას შემდეგ, რაც დროებითი ბოლოს მაქსიმალური ვადა საცხოვრებელი პარაგრაფების შესაბამისად 1, 3
და 4 დასაშვებია საცხოვრებელ სხვადასხვა მიზნით მხოლოდ დარჩება მიხედვით §§ 16 ა, 16ბ, 18ა, 18მიენიჭება b ან 19C ან შემთხვევაში სამართლებრივი პრეტენზია. § 20 გაყიდვების 3 Nummer 4 რჩება.

ენის კურსები და სკოლის დასწრება

§ 16f ექსპერტების საიმიგრაციო კანონი

(1) უცხოელს შეიძლება ბინადრობის ნებართვა მონაწილეობის ენის შემსწავლელი კურსები, არ არიან
ემსახურება მომზადების, ან გაიცემა მონაწილეობა მიიღოს მოსწავლე გაცვლა. საცხოვრებელი მონაწილეობის სტუდენტთა გაცვლითი შეიძლება გაიცეს, თუ არ არსებობს პირდაპირი გაცვლა ხდება.
(2) უცხოელს შეიძლება ბინადრობის ნებართვა მიზნით სასკოლო, როგორც წესი, იწყება
მეცხრე კლასის დონეზე უნდა მიენიჭოს, მსგავსი შემადგენლობა უზრუნველყოფილია სხვადასხვა ეროვნების სტუდენტების საკლასო ოთახში, და ეს არის
1. საჯარო და სახელმწიფო დამტკიცებული სკოლა საერთაშორისო ორიენტაციის ან
2. სკოლა, რომელიც არ არის თუ არა საჯარო ფონდებიდან დაფინანსებულ და სტუდენტებს
საერთაშორისო გრადუსი, მომზადებული ფინანსური ანგარიშგების სხვა ქვეყნების ან სახელმწიფოს მიერ აღიარებული გრადუსი.
(3) დროს ყოფნის დასასწრებად ენის კურსი-ე მუხლის მე 1 ან, რომ სკოლაში
პუნქტში მითითებული 2 როგორც წესი, აქვს ბინადრობის ნებართვა სხვა მიზნით საცხოვრებელი მხოლოდ
შემთხვევები კანონიერი უფლება მიენიჭება. შემდეგ ყოფნის დაესწრება
მოსწავლე გაცვლა შეიძლება ბინადრობის ნებართვა სხვა მიზნით მხოლოდ იმ შემთხვევაში, ერთი
ნორმატიული უფლება მიენიჭება. § 9 არ ვრცელდება. ბინადრობის ნებართვის მუხლის მე 1 და 2 არ შეუძლიათ დასაქმების მიზნით.

მოძებნა სასწავლო- ან სწავლის ადგილას

§ 17 კვალიფიციური სამუშაო საიმიგრაციო კანონი

(1) უცხოელს შეიძლება მიზნით მოძიებაში სასწავლო ადგილს ასრულებს
კვალიფიციური პროფესიული მომზადების ბინადრობის ნებართვა გაიცემა, როდესაც
1. ის არის 25. ასაკი არ დაუსრულებია,
2. საარსებო უზრუნველყოფილი,
3. იგი ფლობს ხარისხი გერმანულ სკოლაში საზღვარგარეთ ან საატესტატო, der
უფლებამოსილი გერმანიაში მისაღები და
4. აქვს კარგი ცოდნა გერმანული.
ბინადრობის მოწმობა გაიცემა დაახლოებით ექვსი თვის განმავლობაში.
(2) უცხოელი შეიძლება მიენიჭოს მიზნით გამოყენების სასწავლო ბინადრობის ნებართვის,
როდესაც
1. მას აქვს აკადემიური და ენის მოთხოვნების შესწავლა და
ამ პერიოდში სტუმრობა თეორემა 2 უნდა შეიძინა და
2. საარსებო უზრუნველყოფილი.
ბინადრობის მოწმობა გაიცემა ცხრა თვემდე.
(3) ბინადრობის ნებართვის მუხლის მე 1 და 2 არა აქვს უფლება, დასაქმებისა და
არ სტუდენტი exercise ფარგლებში. ყოფნის დროს პირველი პუნქტის შესაბამისად 1 ჩვეულებრივ რეზიდენციაში სხვა საცხოვრებელი მიზნით მხოლოდ ქვეშ §§ 18 ა და 18 ბ, ან
შემთხვევები კანონიერი უფლება მიენიჭება. ყოფნის დროს პირველი პუნქტის შესაბამისად 2 როგორც წესი, აქვს ბინადრობის ნებართვა სხვა მიზნით საცხოვრებელი მხოლოდ ქვეშ §§ 16 ა, 16ბ, 18ნორმატიული უფლება მიენიჭება და 18b და შემთხვევებში. "

პრინციპი საემიგრაციო პროფესიონალები; ზოგადი დებულებები

§ 18 კვალიფიციური სამუშაო საიმიგრაციო კანონი

(1) დაშვება უცხოელ თანამშრომლებს უნდა გადატანილ მოთხოვნებს ეკონომიკური და
მეცნიერება ადგილმდებარეობა გერმანია გათვალისწინებით სიტუაცია შრომის ბაზარზე.
სპეციალური შესაძლებლობები უცხოელი პროფესიონალები გამოიყენება უზრუნველყოფის კვალიფიციური სამუშაო ბაზა და
გაძლიერება სოციალური უსაფრთხოების სისტემები. ისინი მიმართულია ეკონომიკურ ინტეგრაციას კვალიფიციური მუშა შრომის ბაზარზე და საზოგადოების საუკეთესო საზოგადოებრივი უსაფრთხოების ინტერესებიდან გამომდინარე.
(2) გასცეს ბინადრობის ნებართვა დასაქმების ამ განყოფილებაში
გულისხმობს, რომ
1. კონკრეტული სამუშაოს შეთავაზება,
2. ფედერალური შრომის სააგენტოს შესაბამისად § 39 დათანხმდა; ეს არ ეხება, როდესაც კანონით, მთავრობათაშორისი
შეთანხმება და განისაზღვრება შრომითი განკარგულება, რომ განხორციელება
დასაქმება თანხმობის გარეშე ფედერალური დასაქმების სააგენტოს დაშვებული; ამ შემთხვევაში,
საკითხი ნებართვა უარყო, თუ რომელიმე სიტუაციების § 40 გაყიდვების 2 ან იმყოფება,
3. პროფესია მისცეს უფლება და პირობა დადო,, რამდენადაც ეს აუცილებელია, და
4. ეკვივალენტურობის კვალიფიკაცია ვერ იქნა ნაპოვნი ან აღიარებული უცხო ქვეყნის ან
გერმანული ხარისხი შესადარებელი საგარეო ხარისხი იმყოფება, ჯერჯერობით
ეს არის წინაპირობა ბინადრობის ნებართვის გაცემის.
(3) პერსონალის კონტექსტში ეს კანონი უცხოელი, der
1. შიდა კვალიფიციური პროფესიული მომზადების ან შიდა QVE
ექვივალენტს უცხოურ პროფესიული კვალიფიკაცია აქვს (პროფესიული პროფესიული სწავლების)
ან
2. გერმანული, აღიარებული უცხო ქვეყნის ან გერმანული უმაღლესი განათლება
შესადარებელი საგარეო ხარისხი აქვს (სპეციალისტი აკადემიური მომზადების).
(4) ბინადრობის ნებართვა კვალიფიციური მუშა მიხედვით §§ 18 ა და 18 ბ ვართ ამისთვის ოთხი წლის ვადით
ან, იმ შემთხვევაში, თუ დასაქმების ურთიერთობისათვის ან დამტკიცების ფედერალური დასაქმების სააგენტოს მოკლე
პერიოდი შეზღუდულია, გაიცემა ამ მოკლე პერიოდში. ევროკავშირის Blue ბარათი ხანგრძლივობა
სამუშაო კონტრაქტი პლუს სამი თვის განმავლობაში გაცემული და განახლებული, იმ შემთხვევაში, თუ ხანგრძლივობა სამუშაო კონტრაქტი
ნაკლებია, ვიდრე ოთხი წლის განმავლობაში.

გამოცდილი მუშები პროფესიული სწავლების

§ 18 ა ექსპერტების საიმიგრაციო კანონი

ექსპერტი პროფესიული მომზადების შეიძლება იყოს საცხოვრებელი მიზნებისათვის კვალიფიციურ
დასაქმების მიენიჭება, მათი შეძენილი კვალიფიკაციის მათ საშუალებას აძლევს,.

პროფესიონალები აკადემიური მომზადების

§ 18 ბ ექსპერტებთან საიმიგრაციო კანონი

(1) სპეციალისტის აკადემიური მომზადების, საქართველოში ბინადრობის ნებართვის მიზნით
კვალიფიციური დასაქმების ენიჭებათ, მათი კვალიფიკაციის მათ საშუალებას აძლევს,.
(2) სპეციალისტი სასწავლო ტრენინგი თანხმობის გარეშე ფედერალური დასაქმების სააგენტოს
ევროკავშირის Blue Card გაცემული მიზნით მათი კვალიფიკაციის შესაფერისი სამუშაოს, როდესაც
შინაარსი არანაკლებ ორი მესამედი წლიური შემოსავლის ბარიერი ზოგადი
საპენსიო იღებს და არცერთი § 19f პუნქტის 1 და 2 მიზეზები უარის რეგულირებადი იმყოფება.
პროფესიონალები აკადემიური მომზადების, განახორციელოს პროფესიის, ჯგუფები 21, 221 ან 25
კომისიის რეკომენდაციის კომისიის 29. ოქტომბერი 2009 გამოყენების საერთაშორისო
სტანდარტული კლასიფიკატორის საოკუპაციო (ადმინისტრაციული საზღვრის. L 292 საწყისი 10.11.2009, S. 31) Heard, შეუძლია ევროკავშირს Blue Card
მიუხედავად სასჯელი 1 გაიცემა დამტკიცების ფედერალური დასაქმების სააგენტოს, თუ თანხა
შინაარსი მინიმუმ 52 პროცენტი წლიური შემოსავალი ბარიერი საერთო საპენსიო
არის. ფედერალური შინაგან საქმეთა სამინისტროს მინიმალური ხელფასების ყოველი კალენდარული წლის
to 31. დეკემბერში, წინა წლის ფედერალური Gazette. მიუხედავად § 4 პუნქტის 3 სასჯელი 3 არის
ევროკავშირის Blue Card ნებართვა საჭირო სამუშაოს შეცვლის მფლობელი მხოლოდ პირველი ორი წლის განმავლობაში დასაქმების საიმიგრაციო სამსახური; მას ეძლევა, თუ პირობები
გაიცემოდა ევროკავშირის Blue Card.

დასაქმება შერჩეული საოკუპაციო მკაფიო პროფესიული პრაქტიკული გამოცდილება

37. -ე მუხლის 51 Nummer 6 (§ 6 გაყიდვების 1 და გაყიდვების 2 - ახალი - BeschV)
-ე მუხლით 51 არის ნომერი 6 მიიღოს ასეთია: , 6. § 6 შემდეგი რედაქციით: "§ 6

დასაქმება შერჩეული საოკუპაციო მკაფიო პროფესიული პრაქტიკული გამოცდილება

(1) თანხმობის ... < გაგრძელდება როგორც შაბლონი >...

(2) შერჩეული bottleneck პროფესიის უცხოელები თანხმობის for
კვალიფიციური დასაქმების გაიცემა, მიუხედავად იმისა, კვალიფიკაცია, როგორც სპეციალისტი, როდესაც
საგარეო საქმეთა ეროვნულ შუალედური შეძენილი ბოლო შვიდი წლის განმავლობაში, მინიმუმ ხუთი წლის გამოცდილება აჩვენა შესადარებელი კვალიფიკაცია და საკმარისი გერმანული ენის ცოდნა აქვს.

§ 9 გაყიდვების 1 არ ვრცელდება. In დასაბუთებულ შემთხვევებში გერმანული ენის შეიძლება მოხმარდება გამოვლენის, იმ შემთხვევაში, თუ უცხო ქვეყნის მოწოდებულია შრომითი ხელშეკრულებით მონაწილეობის ნახევარ განაკვეთზე კურსები.
უცხოელთა, ძველი არიან 45 წლის, დამტკიცების გაიცემა მხოლოდ, როდესაც
აქვთ სათანადო პენსია ".

საფუძველი:
§ 6 გაყიდვების 2 BeschV ქმნის შესაძლებლობას, უფრო დეტალურად გარკვეული bottleneck პროფესიის, გარეთ
სამუშაო ინფორმაცია- და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების, უცხოელები / -Innen მკაფიო პროფესიული პრაქტიკული ცოდნა შრომის ბაზარზე დაშვების მიანიჭა.
მიუხედავად იმისა, რომ აღიარებული კვალიფიკაცია მნიშვნელოვანი კონტროლის ვარიანტი იმიგრაციის,
თუ ისინი უკვე ხელმისაწვდომი დროს შესვლის. თუმცა, აღიარების პროცედურები
იმ ფონზე, რომ სპეციალური თვისებები გერმანული ორმაგი განათლების არ გახდეს შემაფერხებელი იმ
უნდა საიმიგრაციო bottleneck პროფესიის. მას შემდეგ, რაც სუსტი ანალიზი ფედერალური დასაქმების სააგენტოს
მზარდი მოთხოვნის კვალიფიციური მუშა, განსაკუთრებით ტექნიკური პროფესიების. ხედი ტექნიკური პროგრესის
ბევრ სფეროში იქ ხშირად აღარ ორიგინალური სასწავლო შინაარსის, მაგრამ
საკმაოდ on არაფორმალური უნარები, რომელიც შეიძლება მხოლოდ მიღებული პროფესიული პრაქტიკა. გარშემო აქ
გაითვალისწინოს ცვალებად საჭიროებების ბიზნესის და რეალობა, გვერდი უნდა
გაიხსნება, განსაზღვრება დეფიციტი საოკუპაციო საშუალება, მრავალი წლის განმავლობაში პროფესიული პრაქტიკა
shut გამოცდილება.
მტკიცებულება გერმანული ენის ცოდნა ყველა იმ ვითარებაში, გამართლებული ცალკეულ შემთხვევებში, შემდეგ მასით
მხოლოდ მოხსნილი, იმ შემთხვევაში, თუ უცხო ან უცხოელი შრომითი ხელშეკრულების მონაწილეობა
მოწოდებულია ნახევარ განაკვეთზე კურსები. უცხოელებისთვის, ძველი არიან 45 წლის, ასევე გათვალისწინებული, რომ მათ აქვთ, როდესაც მსჯელობა ბინადრობის ნებართვის ადეკვატური საპენსიო. სქემა უკონტროლო იმიგრაცია ხელი შეუშალა სოციალური სისტემები. მტკიცებულება, განიხილება ფედერალური დასაქმების სააგენტოს ნაწილი დამტკიცების პროცესში, ამ § 39 გაყიდვების 2 Nummer 2,