倫理の私たちの国際コード

ドイツの専門家機関のすべての国際的なパートナーと仕事の代理店ヨーロ​​ッパには、彼らの社会的、経済的責任を自覚しています. 倫理の国際コード内の従業員と企業のためのこの責任に基づいて、浮上しています. 現代の国際的な人材サービスを創造し、雇用の確保や世界中の企業の競争力強化と柔軟性に大きく貢献します. 個人的なサービスは、国際クロスボーダー作業経済の課題への近現代の答えです. 現代のパーソナルサービスは、片手を接続します, 一方、経済や労働市場の柔軟性のための緊急の必要性、評判の良い雇用のための労働者の必要性. 真面目, 公正, 確実, 尊敬と信頼は、応募に対処するための人間の価値あり, 従業員, クライアントや同僚. 従業員の理解が重要な関心事であります.

私たちは、倫理基準にコミットしています, 人々から生じました- 派生と市民権. 人権上の本質的なガイドライン、人権及び基本的自由の保護のための欧州条約. 公正かつ信頼のおけます, 敬意と従業員と応募者の感謝の治療に基づいて, 顧客や競合他社の私たちの行動のためのデフォルトです. 真面目, 公正, 確実, 尊敬, トラストは、応募者に対処するための人間の価値あり, 従業員, クライアントや同僚. 従業員の理解が重要な関心事であります. 法則- 国の法令遵守は私たちのために私たちの行動のため、自然と必要不可欠な基盤であります.