会社概要

ドイツの専門機関は、募集代理店「アクション要員」の長年の所有者および創設者を持っています (設立 2002) アウグスブルクに拠点を置く氏ルドルフSagner, 12月に 2019 設立.

月に 2019 彼はすでに持っていました, 非常に成功した企業も, 続行するには彼の2人の娘の両手アクションスタッフ.

並行して、彼は何年であり 2013 生活に異なるEU加盟国に専門家によって得ることが欧州の「ジョブ代理店エウロパ」と呼ばれます.

この中, しかし、時間の比較的短い期間, しかし、世界を持っています, 人々, 政治- そして経済状況と関連する生活- 変更と仕事の質.

そして、常にではない人たちの利益のために.

人を検索するか、国に行きます, 仕事があるところ, したがって、彼らは生活の質をしたいです
自分自身と家族のための改善.
これは、労働力のグローバルな移行を与えます, かかわらず、彼らが帰って来た国の.
しかし、労働者は別の国にすることができ, リビングと作業, あなたは明白なトレーニングや教育、統合のために必要な語学力を持っている場合.

国際的な経験の長年を通じて、, 私たちは、このパス上の卓越「ドイツの専門家機関」人々の私達の中心部を望みます, 通知します, アドバイス, 資格, 転送および参加.

アクション要員 www.aktion-personal.de
Jobagenturヨーロッパ www.jobagentur-europa.eu
ドイツの専門家庁 www.deutsche-fachkräfteagentur.com

Jobagenturヨーロッパダイ

ジョブ機関エウロパは、長い伝統と新世代グローバル人材派遣会社のために整列されます. 人的資源の国際事業活動での長年の経験に基づいて、, 我々は専門のパートナーの国際的なネットワークを確立しています. 当社のサービスは、したがって、採用と人材の選択よりもはるかに多くを網羅します. 私たちは、専門知識と経験を使用します, 助けにあなたの目標を達成します. 私たちは、さまざまな国からの候補者を修飾し、自国経由のドイツ語学研修に行って. さらに、資格のある利害関係者が母国から取得した専門資格の認定プロセスをサポートします。.

包括的で公平かつ独立した私たちは、他の文化や国の人に対処するに敬意と寛容を持っています, 世界的規模. あなたのビジネス、我々のサポート, 国内外の, 補助の検索と選択で,- 専門家や高度な資格の専門家と.

もちろん、永続的にまたはプロジェクトベースで予算とニーズに合わせて. ジョブ機関エウロパは、一時的な雇用の代理店ではありません, 分泌するには、潜在的な雇用に直接彼らの候補者を与えます.

私たちの努力は、それは常にされています, 継続的にプロセスを改善するために. お客様との緊密な協力で、我々が見つかりました。そして、常に最適化するための新たなアプローチを見つけて利用できる、これは新発見の私達の調査結果を作ります.

当社のグローバルな構成とすることにより、我々は地元の専門家とグローバルカバレッジの利点を組み合わせた、国の深いルーツを持っています.

当社のグローバルな視点が違いを生みます.

私たちの価値観:

私たちは、倫理基準にコミットしています, 人々から生じました- 派生と市民権. エッセンシャル人権に関するガイドライン、人権公正かつGrundfreiheiten.Eineの保護のための欧州条約と信頼, 敬意と従業員と応募者の感謝の治療に基づいて, 顧客や競合他社の当社Handelns.Seriositätのデフォルトです, 公正, 確実, 尊敬, トラストは、応募者に対処するための人間の価値あり, 従業員, クライアントや同僚. 従業員の理解が重要な関心事であります. 法則- 国の法令遵守は私たちのために私たちの行動のため、自然と必要不可欠な基盤であります.

ジョブ代理店ヨーロッパで私たちのすべてが決定されています, すべての法的および倫理的な要件を満たすために.

当社の品質管理:

倫理の規範と当社の品質管理システムはもちろんの国際の基礎となっています, 評判のよいです, 専門家との良好な関係者は、公正な社会状況で働きます.

ネットワークパートナー:

国際国における当社の専門パートナーは、専門, 具体的には、お客様に適した人材を検索. 我々は特別な市場を持っているさまざまな国で私たちのローカルプレゼンス, そしてWirtschaftskentnisseネットワーク全体, 会社だけでなく、候補者は、良いに来て.

当社のネットワーク・パートナーは、自国の法律に従って、独立した商人です. 彼らのビジネスは、市販の原則に基づいて確立されたビジネスを必要とします. ネットワークパートナーが引き受けます (書面で) すべての労働者に準拠します,- 関税- や社会の法律, 本国およびその他の国, 特に一般均等待遇法. あなたは、団体協約と賃金保護法に敷設ダウンに従うことに同意します- そして、労働条件. 当社は、当社のネットワークパートナーを通じてこれらの原則の遵守を主張します, ネットワーク- werknehmer, 雇い主, 顧客, 同僚とスタッフ. 私たちは、制裁の違反のための原則との懸念の遵守を監視します.