企業
Durch den hohen Exportüberschuss in Deutschland, sowie die gute Binnennachfrage in unserem Land benötigen die Unternehmen für die Durchführung der Aufträge zusätzliche Fachkräfte.
Fachkräfte die in Deutschland den Unternehmen, in den verschiedenen Branchen und Berufen nicht ausreichend zu Verfügung stehen.
Die Anzahl der erforderlichen Fachkräfte zur Einstellung können nicht mehr durch Bewerberinnen und Bewerber aus Deutschland erreicht werden.
Unternehmen erhalten Initiativbewerbungen von Kandidaten aus EU-Ländern oder nicht EU-Ländern die unberücksichtigt bleiben.
Die Gründe liegen oft, in dem erforderlichen zeitlichen Aufwand und dem fachlichen Know-how für die Prozesse zur Einstellung hinsichtlich der Eignungsprüfung, 認識手順を申請するための書類, 作業- 滞在許可証とその他の正式な手続きと. Die erforderlichen personellen Ressourcen stehen den Personalabteilungen der Unternehmen leider sehr oft nicht zu Verfügung.
Durch unsere langjährige internationale Erfahrung im Anwerben und Durchführen von beruflichen Anerkennungsverfahren, 私たちは国際的なパートナーと協力して、認定プロセスを伴うことがあります, oder auch komplett für Sie durchführen.
そして、右の私たちを通して私たちを送信 接触 メッセージ.