専門家の移民法

新しい専門家の移民法は、唯一の非EU諸国からの熟練労働者のための労働許可証を調節し、専門資格の要件について説明し, 生活や仕事にドイツのために、ドイツ語の要件と追加の条件.

専門家の移民法は、EU諸国からの熟練した専門家の目標と増加した移民のためのフレームワークを作成しません。 (第三国). 狙いは、, これらの専門家は、私たちに来ることができること, 私たちの会社は、大規模な人員の要件を考慮すると、空の応募市場に緊急に必要と. これらは、大学の卒業生や専門的資格者であります.

新しい移民法の専門家の下で認定された人?

専門家の移民法後の専門家は、第三国の外国人の国籍, インクルード
A. 国内QVE海外の専門資格を持つ国内の有資格職業訓練または同等以上を所有しています
B. ドイツ語, 外国認識やドイツの大学学位外国程度に匹敵してい.

国連を取得- または低熟練労働許可証?

いいえ. 専門家の移民法の明確化, それは最終的に入る前に、その等価にいわゆる認識手順で外国人がチェックされています. 唯一のITプロフェッショナルのための例外は、プロとしての経験と、少なくとも現在のレベルの少なくとも3年であります 4.020 ユーロ月と調停合意の文脈連邦雇用庁, そのチェックの候補の知識の状態と決定, これは彼らの資格の認定のために必要な訓練スキル. サラリーキャップは毎年調整されます.

ドイツの社会保障制度への流入がないようにすることです?

トレーニングのためのビザ- そして就職だけでなく、トレーニングや雇用自体のためには、先に常にあります, 外国人ことを証明しています, 彼は彼の滞在中に彼の生活を確保し、多分その彼の同伴家族の自身ことができます. また、応募者必見, より古いです 45 年があります, 毎月の最小 3.685 ユーロ稼ぐか、十分な年金支給を証明.
資格の同等性の評価と労働条件をテストするには、労働市場へのアクセスのための基本的なまま. これは重要です, 新しい専門家とAの適切な支払いを保証します “賃金ダンピング” 防ぐために.

専門家の移民法により、主な変更点?

主な技術革新の一つです:

単一の専門家の用語, 大学の従業員と専門的資格を含み,
それは資格や雇用を承認し、優先審査の不在,
トレーニングで資格の専門家の不足の制限の撤廃,
ドイツに来て仕事を見つけるために、限られた時間のための大学の卒業生のための既存の方式に従って専門家の資格職業訓練の機会 (要件: ドイツ語のスキルや生計保証),
専門資格の認定を目指してドイツでの研修スキルのために滞在する外国認定資格の機会の存在下で改善, プロセス中央移民当局に責任を束ねて単純化及び専門家のための促進方法.

さらに詳しい情報は、次のドイツのWebサイトで入手できます。:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html

新しい移民法の専門家 (言葉遣いの法律からの部分的な抽出)

上の新しい専門家の移民法 01.03.2020 これは、ドイツで発効しました, 必要とされる条件を説明し, ドイツでの労働許可証を取得します.

概して:

専門家の移民法は、連邦政府の礎石の必須成分であり、既存の移民政策の枠組みの中でのための段階を設定し、, これらの専門家はその, ドイツ経済のニーズ, ドイツに来ることができます. これは明らかに規制し、透明であり、, 仕事に誰- または訓練目的のために
缶と誰ができません. このため、ルールは、レジデンス法の第三及び第四の部分であります (AufenthG) 完全に再構築し、リキャストを備えます. また、雇用規制 (BeschV) それに応じて調整. 経済的ニーズに応じてフォーカス、
資格の専門家. これらは、学校教育と職業訓練や専門家と熟練労働者として定義された最初の時間のための中心と均一です. もし雇用契約および利用可能認められた資格, すべての職業の専門家に, 彼らは彼らの資格を可能にするに, 仕事. 省略ボトルネックの視聴に制限. 優先度のテストに原則的に専門家を不要に; しかし、これは可能性に関連しています, 応答するために簡単に労働市場の変化へと戻ってまもなく、優先チェックを導入. 専門家のための仕事を見つけるための滞在の可能性は、標準的に結合されています. 就職への一時的なエントリのための職業訓練の機会を持つ専門家のために作成された学術的訓練を受けた専門家のための制御に似ており、5年間の期間限定のテスト. また、abgeschlossenener海外職業訓練と第三国の国民のための滞在補足研修セミナー認識の一環として、
外国人専門家の資格を拡大し、より魅力的で、連邦雇用庁の関与限られた方法で作成しました, ドイツのみで、一定の条件の認識の下で行います.
より効率的なサービス指向にするために行政手続, キー位置の熟練労働者の侵入外国人規制管轄のために濃縮されます. より高速なプロセスを加速専門家のための方法が提供されます.
体系的な単純化を通じて、基準は合計より明確かつ透明に設計されています.

訓練目的のために滞在

§ 16 熟練労働者の移民法の

訓練目的のために滞在の原理

教育への外国人のアクセスは、一般教育と国際のためであります
理解するだけでなく、熟練労働者のためのドイツの労働市場のニーズを確保.

職業訓練; 職業訓練

§専門家の移民法の16A

(1) で動作する目的のために居住許可- そして、トレーニングを提供してもよいです,
ときに従い、連邦労働庁§ 39 または雇用令で合意しました
又は政府間合意を目的としています, それから、- との同意なしに、さらに
連邦機関は仕事のために許可されています. 文中での滞在中、 1 居住許可を許可
資格の職業訓練を目的とした住宅の別の目的に, 行使
熟練労働者として雇用, 明確なプロの練習での雇用を取っ
§19Cの段落による知識 2 発行または法的請求の場合にすること. 文中の職業QVEの滞在目的 1 また、職業訓練の準備のためのドイツ語コースへの訪問が含まれて, 特にドイツの言語サポートの規制のためのジョブ関連のドイツ語コースの訪問.

(2) 学校教育の目的のために居住地を付与することができます,
もし、全国の後- 状態認識職業資格または国の規制
リードと教育プログラムは、主に国家の国民に向けられていません. 例外
最高国家権力の承認を必要とします. セールス 1 文 2 と 3 に適用されます.

(3) それは、資格の職業訓練の場合, 滞在許可のために資格を与えます
週10時間までの職業訓練雇用から運動独立しました. に
資格の専門的な訓練は、ドイツの十分な知識の証明を提供するために必要とされます, 特定の資格の職業訓練言語スキルのために必要なときにすることさえ準備ドイツ語コースで取得した教育機関によって審査されませんでした.

(4) 資格の職業訓練の理由で居住許可する前に,
その外国人は責任を負いません, 撤回, 取り消されたかに基づき§ 7 セールス 2 文 2 後に短縮されます, 外国人が6ヶ月までの期間に与えるための機会であります, 別の見習いを見つけるために.

ドイツで学びます

§16bは専門家の移民法

(1) 外国人は、公立大学でフルタイムの研究の目的のためであります, aの上に
国家的に認められ、大学または同等の教育機関発行の居住許可, それは、教育機関によって承認された場合. 勉強の滞在目的は、研究の準備対策や強制的なインターンシップの完了を含み. 準備対策

1. 準備語学コースへの訪問, フルタイムの研究への外国人の場合
承認されたと承認を準備語学コースの訪問にリンクされています, と

2. 予科への訪問または同等の機関, 採用した場合
Studienkollegまたは同様のデバイスが検出されます.
言語を訓練学習スキルの特定のコースのために必要なの証明
のみ必要です, これらの言語は、入学決定のいずれかでテストされている場合
でも、研究の準備行為によって取得します.

(2) 滞在許可の有効期間は、最初の部門で、拡張することにあります
少なくとも1年と2年は超えないようにしてください. それは、少なくとも2年間です, とき
連合の外国人- モビリティ参加すると場合、またはあるいは多国間プログラム
彼のために、二つ以上の高等教育機関との契約が適用されます. 2年未満の研究を取ります, その後、許可は、試験期間のためにのみ発行されます. 許可が更新されます, 居住の目的は達していないと合理的な期間内に到達することができる場合. の評価のために, 居住の目的は、まだ達成することができた場合, 受信機関が関与している可能性があります.

(3) 雇用許可滞在許可証, トータル 120 日
若しくは 240 年間の半分日を超えてはなりません, そして、学生の活動に取ります.
これは、最初の年に滞在中にご滞在の準備措置は適用されません。, 休暇期間中を除きます.

(4) 段落の下に滞在中 1 資格の職業訓練の目的のために居住地の別の目的のための居住許可を許可, 熟練労働者として雇用を取っ, §19cの段落に応じて個別の専門的な実践的な知識と雇用を取っ 2 発行または法的請求の場合にすること. § 9 適用されません。.

(5) 外国人が居住許可を付与することができます, とき
1. 公立大学から彼, 認識大学または同等の
教育機関
A) フルタイムの研究の目的、および条件への入学のために承認されています
接続されています, 準備対策に出席するように指示されていません,
B) の条件付きフルタイムの研究の目的と承認のために承認されました
訪問はStudienkollegsまたは同等の手段に接続されています, 外国人の
予科の仮定の証拠または同等のデバイスが、
段落で言及 1 文 3 Nummer 2 提供したりすることはできません

外国人専門資格の認定のための措置

専門家の移民法の§16D

(1) 外国人は、彼の専門資格の認定のために海外で取得しなければなら
自分自身を含めたトレーニング措置の実施のための住宅、
その後のチェックが発行されているので、, 場合は、連邦またはの規則に従って
国は、プロの認識主務官庁のために発見されました, その調整- または補償措置またはその他の資格

1. 国内の専門家の資格を持つ専門資格の同等の決意について
若しくは
2. プロの練習の許可証の発行のためのドイツの規制専門職で
必要とされています. 滞留前提の問題, その
1. ドイツ語能力を、対応する資格対策上のエイリアン, 通常、少なくとも十分なドイツ語能力を持っています, 持っています,
2. 資格対策が適切です, 外国人専門資格の認定
または専門職へのアクセスを許可します, と
3. 主に業務資格対策では、連邦労働庁に従い§ 39
合意や雇用条例又は政府間の合意により決定しました
あります, 連邦政府機関の承認を得ずに資格対策への参加
仕事のために許可されます. 滞在許可がアップになることです 18 発行され、数ヶ月は、2年間の最大滞在までの6ヶ月間の最大延長. あなたは週に10時間まで資格対策、雇用の本体から独立を行使する権利があります.
(2) 規定する居住許可 1 時間制約のないを実行する権利
雇用, 雇用の後ののコンテキストで自分のニーズ
仕事関連のスキルを必要としています, とき、後の具体的な仕事のオファー
要求されたアクセス権の専門職の職業によって認識または検出されるべきで雇用に係る作業のために存在し、連邦政府機関である§ 39 承認されたか、または雇用の規制によって決定されます, 連邦雇用庁の同意を得ずにその雇用を許可されています. § 18 セールス 2 Nummer 3 に適用されます.
(3) 外国人は、彼の専門資格の認定のために海外で取得しなければなら
熟練した職業を練習する2年間の滞在許可証を発行しました
ドイツの非規制の職業で, 彼の資格を有効にします, 許可されます, とき
1. ドイツ語能力を対応する活性にエイリアン, 通常、少なくとも
十分なドイツ語能力を持っています, 持っています,
2. プロの認識に関与国連邦のかの規定のいずれかから、
場所が見つかりました。, スキルにその焦点, における知識とスキル
運用練習不足しています,
3. 特定の仕事のオファー,
4. 雇用主は約束しています, ヘルプには、この時間内に管轄当局の違いによって決定さを補正し、
5. 連邦労働庁に従い§ 39 雇用条例にまたはで合意していますか
政府間合意を目的としています, 連邦雇用庁の同意を得ずにその雇用を許可されています.
(4) 外国人は、彼の専門資格の認定を目的として海外で取得して
発行され、最大滞在1年に年間の滞留
3年間延長すること, 連邦政府機関の合意による外国人の場合
原産国の雇用サービスとの仕事のために
1. メソッドを使用して, 選択, スイッチ及び検出するための方法の実装
職業権限を付与する外国人専門資格の同等性と
前記連邦によって- 健康や州法規制職業- 看護または
2. メソッドを使用して, 選択, スイッチ及び検出するための方法の実装
外国人専門資格の同等性と, 必要な場合, 助成金へ
他の選択された資格のための専門の練習の許可を、考慮に入れて
原産国のトレーニング構造の妥当性は、に従って仕事と連邦労働庁に置かれている§ 39 承認されたか、または作動処方emploスルー又は政府間合意を目的としています, 付与こと
居住地は、連邦雇用庁の同意なしに許可されています. 要件もあります, 外国人は共謀のドイツ語能力であることがわかっていること, 通常、少なくとも十分なドイツ語能力で, 持っています. 週10時間に専門的な資格の雇用を認識させるのに独立を追求する権利が居住.
(5) 外国人は、彼の外国の認識に検査を座って
居住のための専門の資格を付与すること, 彼はドイツ語能力の場合, インクルード
テストでは、堆積されなければなりません, 通常、しかし、少なくとも、十分なドイツ語能力を持っています, 持っています, 彼らはテストによって検出されるようにされていないことを提供. セールス 1 文 4 適用されません。.
(6) 段落に従い、住宅の最大期間の時間終了後 1, 3
と 4 異なる目的のために居住地が唯一16A§§に応じて滞在許可, 16B, 18A, 18Bまたは19Cまたは法的請求の場合に付与されます. § 20 セールス 3 Nummer 4 影響を受けません.

語学コースと就学

専門家の移民法の§16F

(1) 外国人が居住地は、語学コースへの参加のために許可することができます, ありません
調査の準備に役立ちます, または瞳交換に参加するために発行されます. 学生交流に参加する住宅も付与することができます, ある場合には直接のやり取りは行われません.
(2) 外国人は、学校教育の目的のための滞在許可は通常、起動可能
付与される第九の学年レベル, 組成物は、教室内の異なる国籍の学生から確保し、かつそれがあるされている場合
1. 国際配向したパブリックまたは状態が承認した学校や
2. 学校, 公的資金や学生によって賄われていないかされていません
国際度に, 他の状態または状態認識度の財務諸表を作成.
(3) 滞在中の段落の下の語学コースに参加するには 1 または学校に出席し、
段落で言及 2 通常は居住地の別の目的で滞在許可を持っています
ケースの法的権利が付与されます. 出席するために宿泊後
瞳孔交換することができるだけの場合は、別の目的のための居住許可
法定権利が付与されます. § 9 適用されません。. 段落で言及居住許可 1 と 2 雇用の目的のために資格がありません.

トレーニングを探します- または研究の場所

§ 17 熟練労働者の移民法の

(1) 実行するための訓練場所を見つけるために、外国人月
資格の職業訓練の滞在許可証が発行されています, とき
1. 彼 25. 年齢はまだ完了していません,
2. 生計が確保されています,
3. 彼はドイツの学校海外で学位や高校の卒業証書を保持しています, インクルード
大学入学のためのドイツで承認し、
4. ドイツ語の十分な知識を持っています.
居住許可は6ヶ月までに付与されます.
(2) 外国人が在留許可を勉強するために適用する目的のために付与することができます,
とき
1. 彼は、研究のための学術的言語の要件がありますか
定理による在留期間内に、この 2 取得すると
2. 生計が確保されています.
居住許可は9ヶ月までのために付与されています.
(3) 段落で言及居住許可 1 と 2 雇用を受ける権利がないと
運動副業にない学生. 段落の下に滞在中 1 通常は18Aまたは18B§§下に別の在留目的に居住、またはであろう
ケースの法的権利が付与されます. 段落の下に滞在中 2 通常は§§16aの下に居住の別の目的のための居住許可を持っています, 16B, 18法定は右または18bのかのケースでを付与すること。」

移民の専門家の原則; 一般規定

§ 18 熟練労働者の移民法の

(1) 外国人従業員の入場料は、経済の要件に合わせされなければならないと
科学の場所ドイツのアカウントに労働市場の状況を取ります.
外国人専門家のための特別な機会には熟練労働者ベースを確保するために使用されており、
社会保障制度の強化. これらは、公共の安全の最善の利益と労働市場と社会に熟練労働者の持続的な統合に向けています.
(2) このセクションの下での雇用のための居住許可を付与するには
前提, その
1. 特定の仕事のオファー,
2. 連邦労働庁に従い§ 39 合意しています; これは適用されません。, とき法律で, 政府間
雇用条例によって契約または決定, の行使います
雇用が許可され、連邦雇用庁の同意なしです; この場合は、
許可証の発行を拒否されます, 状況のいずれかの§ 40 セールス 2 または存在しています,
3. 職業権限が付与されたか、と約束しています, 限り、これは必要であるとして、, と
4. 資格の同等性が発見されたか、外来または認識しました
ドイツの学位同等の外国人程度が存在し、, これまでのところ
これは、居住許可証を発行するための前提条件であります.
(3) この法律の文脈で人事が外国人であります, インクルード
1. 国内の有資格職業訓練や国内QVEと
同等の外国人専門資格を持っています (専門的な訓練を受けたプロフェッショナル)
若しくは
2. ドイツ語, 認識外来またはドイツの大学の学位
同等の外国程度は持っています (学校教育とのスペシャリスト).
(4) 熟練労働者のための居住許可18A§§によると18bは4年間の期間です
若しくは, もし雇用関係や短い上、連邦雇用庁の承認
期間は限られています, この短い期間のために発行されました. EUブルーカードの期間であります
労働契約プラス3ヶ月に発行または更新, 労働契約の期間であれば
4年未満であります.

職業訓練と熟練労働者

§専門家の移民法の18A

専門的な訓練を受けた専門家は、資格の目的のために居住することができ
雇用が付与されます, その取得資格にそれらを可能にします.

学校教育と専門家

§18bは専門家の移民法

(1) 学校教育の目的のための居住許可を持つ専門家
資格の雇用が付与されています, その資格にそれらを可能にします.
(2) 学術的訓練を受けた専門家は、連邦雇用庁の同意なしです
EUブルーカードは、自分の資格、適切な雇用の目的のために発行されます, とき
一般的には年収のしきい値の少なくとも三分の二の内容
年金は受けなし§19F段落で 1 と 2 拒否規制存在理由.
学校教育と専門家, 職業を行使する, グループの 21, 221 若しくは 25
の委員会の勧告を以下の 29. 十月 2009 国際の使用に関する
職業の標準分類 (ABL. L 292 から 10.11.2009, S. 31) 聞きました, EUブルーカード缶
文にもかかわらず 1 連邦雇用庁の承認を得て発行されます, 量の場合
少なくともの内容 52 一般的な年金の年間所得のしきい値の割合
あります. インテリアの連邦省は、各暦年の最小給与です
へ 31. 連邦官報での前年の12月. §4の規定にかかわらず 3 文 3 あります
ジョブに必要なEUブルーカードの許可は入国管理局によってのみ雇用の最初の2年間で所有者を変更します; それが与えられています, 条件の場合
EUブルーカードを発行することが.

個別の専門的な実務経験を持つ選択職業で雇用

37. 記事へ 51 Nummer 6 (§ 6 セールス 1 ・販売 2 - 新しい - BeschV)
条において 51 数あります 6 以下のように取ることです: 、6. § 6 次のように読み替えるもの: 「§ 6

個別の専門的な実務経験を持つ選択職業で雇用

(1) 同意があります... < テンプレートとして継続 >...

(2) 選択されたボトルネックの職業の外国人の同意でよいため
熟練した雇用が専門家としての資格にかかわらず、発行されます, とき
外国人Aによる 過去7年間で取得しました, 少なくとも 5年の経験では、同等の資格と十分なドイツ語を実証しました 語学力があります.

§ 9 セールス 1 適用されません。. 正当化のケースでは、ドイツ語は、検出に分配することができます, 外国人ISは、パートタイムのコースに参加する雇用契約にコミットしている場合.
外国人, 古いが通ります 45 年, 承認が唯一許可されなければなりません, とき
彼らは十分な年金を持っています。 ""

根拠:
§ 6 セールス 2 BeschVは可能性を作成し、, より詳細に特定のボトルネックの職業, 外のインクルード
情報のジョブ- 通信技術, 個別の専門的な実践的な知識を持つ外国人/ -Innen労働市場へのアクセス許可されました.
認識資格は入国審査の重要な制御オプションですが、,
彼らはすでにエントリーの時点で利用可能な場合. しかし、認識手続き
ドイツのデュアル教育の特別な機能に照らしてで邪魔になりません。
移民のボトルネック職業も. 連邦雇用庁のボトルネック分析がされた後
特に技術的職業における熟練労働者に対する需要の増加、. 技術的な進歩に鑑み
多くの地域では、多くの場合、元のトレーニングコンテンツにはもはやありません, しかし
むしろ非正式なスキルに, 唯一のプロの練習で得ることができます. この辺
企業と現実のニーズの変化を考慮に入れます, SHOULD
不足の職業の定義機会を、開くこと, プロの練習の多くの年に
シャット経験.
計量後のドイツ語能力の証明正当個々のケースでは、すべての状況、
のみ免除さ, 雇用契約における外国人や外国人が参加する場合
パートタイムのコースにコミットしています. 外国人のための, 古いが通ります 45 年, また、提供されます, 彼らは、居住許可のための十分な年金を適用したときということ. スキーム規制されていない移民は社会システムに防止すべきです. 証拠は、承認プロセスの一環として、連邦雇用庁が検査されます, 中に§ 39 セールス 2 Nummer 2,