Il nostro Codice Internazionale di Etica

Tutti i partner internazionale di professionisti Deutsche Agenzia e l'Agenzia di lavoro Europa sono consapevoli della loro responsabilità sociale ed economica. Sulla base di questa responsabilità per i dipendenti e le aziende del Codice Internazionale di Etica è emerso. I moderni servizi internazionali del personale contribuiscono in modo significativo alla creazione di posti di lavoro e garantire e ad una maggiore competitività e la flessibilità delle aziende di tutto il mondo. Il servizio personalizzato è una risposta moderna e contemporanea alla sfida di funzionamento dell'economia internazionale e transfrontaliera. Moderno Staffing Services si connette una mano, l'urgente necessità economica e la flessibilità del mercato del lavoro, dall'altro, la necessità di lavoratori per un impiego rispettabile. Serietà, Equità, Affidabilità, Il rispetto e la fiducia sono i valori umani per trattare con i candidati, Dipendenti, Clienti e colleghi. L'apprezzamento dei nostri dipendenti è la nostra preoccupazione fondamentale.

Siamo impegnati a standard etici, risultante dalle persone- derivati ​​e diritti civili. Linee guida essenziali sui diritti umani, la Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali. Una fiera e affidabile, un rispettoso e sulla base di un trattamento apprezzamento per i dipendenti ei candidati, di clienti e concorrenti è il default per le nostre azioni. Serietà, Equità, Affidabilità, Rispetto, Fiducia umani sono valori per affrontare con i candidati, Dipendenti, Clienti e colleghi. L'apprezzamento dei nostri dipendenti è la nostra preoccupazione fondamentale. Legge- e la conformità legale del paese è per noi una base naturale e indispensabile per le nostre azioni.