Vale la pena assumere un'agenzia del personale per me????

Ciao,
la domanda continua a tornarci, cosa fanno effettivamente le agenzie di reclutamento internazionali e ne vale la pena?, incaricare un'agenzia di reclutamento internazionale?
Vorrei rispondere a questa domanda oggi e rispondere con piacere.

I compiti di un'agenzia internazionale del personale?

I compiti di un'agenzia internazionale del personale sono di per sé una scienza e richiedono una vasta competenza ed esperienza. Informano e accompagnano persone e famiglie di tutto il mondo, che vogliono “vivere e lavorare” in Germania. Le agenzie dispongono di una rete nazionale di potenziali datori di lavoro, il tema urgente- e cerca aiuto.
La tua vasta conoscenza del diritto del lavoro, Legge sulla sicurezza sociale, Legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati, permesso di lavoro, Qualifica professionale e procedura di riconoscimento, sistema scolastico, potenziale di guadagno, Corso di lingua tedesca, Integrazione, e così via. è la base, quando informi i potenziali clienti, che vogliono “vivere e lavorare” in Germania.

Vale la pena assumere un'agenzia di reclutamento internazionale??

E, se vuoi “vivere e lavorare” in un altro paese, hai bisogno di un partner che non solo ti informi sui vari processi e condizioni legali, ma ti accompagni anche in questo percorso. Questo è tanto più importante, se non conosci la lingua tedesca e la mentalità in Germania. Ognuno ha la sua biografia, Personalità e qualifiche professionali.

Cosa cercare quando si sceglie un'agenzia di reclutamento:

1. L'agenzia di reclutamento dovrebbe avere esperienza internazionale con le persone, che vogliono “lavorare e vivere” in un altro paese.
2. L'agenzia dovrebbe assumere esperti comprovati e non solo lavorare con dipendenti studenti.
3. Dai un'occhiata ai successi e alle referenze e al sito web dell'agenzia.
4. L'agenzia dovrebbe avere una rete di potenziali datori di lavoro nel rispettivo settore.
5. Assicurati di avere un processo scritto
6. L'agenzia di reclutamento dovrebbe avere una conoscenza comprovata della valutazione dell'equivalenza professionale e del processo di riconoscimento delle professioni mediche in Germania.

Indipendentemente dal fatto che tu abbia già incaricato un'agenzia di reclutamento o forse desideri incaricarla, un confronto può essere utile in entrambi i casi. Invece di pagare un sacco di soldi hard, dovresti trovare un'agenzia professionale fin dall'inizio o, se non ha successo, fare un cambiamento.

Il tuo Rudolf Sàgner
Fondatore/proprietario dell'agenzia internazionale del personale
www.deutsche-fachkraefteagentur.com
www.jobagentur-europa.eu

WhatsApp: 00491787646509
E-Mail: rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu