Merito
Quando il tuo datore di lavoro in Germania dichiara i tuoi guadagni, quindi questo è sempre guadagno lordo.
Vorrei mostrarvi quanto segue, cosa significa salario lordo - netto e quali tasse devi pagare dal tuo salario lordo.
Contratto di lavoro / retribuzione oraria lorda / orario di lavoro settimanale
Se un datore di lavoro in Germania vuole assumerti, questo è possibile solo con un contratto di lavoro scritto. Tra l'altro questo è molto importante e insistete su questo:
– Che l'orario di lavoro settimanale sia sempre espresso in ore. Non a tempo pieno o part-time.
La ragione sta nel fatto, che è dovuto ai vari contratti collettivi in Germania
diverse normative sull'orario di lavoro settimanale sono da ca. settimanalmente 35 Ore a 41 Ore.
– I tuoi guadagni dovrebbero essere sempre un salario lordo all'ora. Mai un'indicazione di salario mensile.
L'importo della tua paga oraria lorda non deve essere inferiore al salario minimo in Germania di € 11,35 (Assistenti infermieristici) e 15,00 (per infermieri)
(stare in piedi 2021) essere. La tua paga oraria lorda dipende sempre dalle tue qualifiche professionali, di esperienza lavorativa, il lavoro da svolgere e il contratto collettivo applicabile per il settore in cui lavori.
Che cos'è un salario netto?
Lo stipendio netto è lo stipendio (Salari), che rimane dopo la detrazione delle tasse e dei contributi previdenziali: Salario netto = salario lordo - tasse - contributi previdenziali.
Cosa viene sottratto dal salario lordo?
Che il salario netto di solito rimane ben al di sotto del salario lordo, mente principalmente. alle alte detrazioni dello stato e dell'assicurazione sanitaria. In generale si distingue quindi tra detrazioni fiscali e contributi sociali dal salario lordo.
Cosa viene detratto dal salario?
Lo stipendio lordo è il tuo stipendio al lordo delle tasse e dei contributi previdenziali. Questi includono tasse come l'imposta sui salari, il contributo di solidarietà e, se applicabile, la tassa ecclesiastica. Verranno detratti anche i tuoi contributi previdenziali. Questo include la pensione, Soffrire-, cura- e assicurazione contro la disoccupazione.
Quale percentuale di salario- o devi pagare l'imposta sul reddito?
Successivamente, l'aliquota dell'imposta sul reddito è compresa tra 14 Percentuale e 42 Percentuale. questo significa: Quando hai pochissimo reddito imponibile, devi solo 14 Paga una percentuale di tasse su di esso. Sei una persona che guadagna di più?, allora paghi l'aliquota massima di 42 Percentuale o. 45 Percentuale.
Detrazioni fiscali Tax 2020
Chi da single nell'anno 2020 un reddito imponibile fino a 9.408 cappello, non deve pagare stipendi o imposte sul reddito; raddoppiare gli importi si applicano alle persone sposate, anche 18.816 euro per 2020
Chi paga quali tasse?
Il tuo datore di lavoro paga la metà dei contributi previdenziali, e completamente esentasse, l'altra metà te.
Con lo stipendio- o l'imposta sul reddito è l'importo da pagare in base ai tuoi guadagni meno le esenzioni fiscali.
A quanto ammontano i contributi previdenziali?
Esempio busta paga:
Orario di lavoro: settimanalmente 40 Ore si traduce in un orario di lavoro mensile di monthly 40 Ore settimanali x 4,33 =
un orario di lavoro mensile di 173,2 Ore
Merito: € 17,50 Salari orari lordi (Salario per lavoratori qualificati con riconoscimento professionale)
Guadagno mensile lordo:
173,2 Ore x € 17,50 = Salario lordo mensile di € 3031,00
Calcolo del salario netto
Salario mensile lordo € 3031,00
Contributi previdenziali – 20,77 % = € 629,54
tassa sul reddito
gratuito, niente bambini – come. € 235,00
Guadagno netto come. € 2166,46