Espesyalis nan rekritman entènasyonal yo

Nou se yon rezo nan founisè sèvis pèsonèl entènasyonal yo ak espesyalize nan rechèch la vize ak dirèk pou anplwaye apwopriye sou baz kòd etik nou an nan kad yon pwofil egzijans. Objektif prensipal nou se akonpaye ou nan rechèch ou an, pou ou ka jwenn pi bon anplwaye pou konpayi ou.

QMS
Sistèm jesyon kalite nou an ak kòd etik nou an se baz pou travay grav ak bon HR nan Ewòp anba kondisyon ki jis ak sosyal.

Responsablite sosyal
Asosye yo ki rezo (Rezo achter, anplwayè) Job Ajans Ewòp tout li yo responsablite sosyal ak ekonomik yo konnen. Modèn Sèvis Staffing nan Ewòp fè yon kontribisyon pi gwo nan kreyasyon an ak sere nan travay ak nan pi gwo compétitivité ak fleksiblite nan antrepriz nan Ewòp. sèvis pèsonèl se yon repons modèn ak kontanporen nan defi a nan entènasyonal yo ak kwa-fontyè ekonomi k ap travay. Modèn Staffing Sèvis konekte yon sèl men, bezwen an ijan pou ekonomik ak travay fleksibilite mache sou lòt men an bezwen an nan travayè nan yon travay grav. gravite, San Patipri, fyab, Respè ak konfyans yo Valè Imèn pou fè fas ak aplikan, anplwaye, Kliyan ak kòlèg. apresyasyon a nan anplwaye nou se enkyetid kle nou. Prezan Kòd Etik la te ekri pa fondatè rezo a (bayè) Devlope. Prensip aksyon yo se pou tout patnè rezo yo, Rezo achter, Anplwayè yo ak kliyan yo ak anplwaye yo obligatwa

Prezans lokal nan Ewòp ak Swis
Atravè prezans lokal nou an Diferan nan Inyon Ewopeyen- peyi (pa patnè rezo nou an) nou gen mache espesyal, ak Wirtschaftskentnisse nan rezo a tout antye, Men, konpayi yo yo tou kandida pou Bon.

Patnè nou yo
Patnè rezo nou yo se biznisman endepandan nan sans dispozisyon legal yo. Konpayi ou yo mande pou operasyon biznis ki baze sou prensip komèsyal yo. Komèt patnè rezo yo (alekri) konfòme yo ak tout travay,- tarif yo- ak lwa sosyal, nan peyi a kòm byen ke lòt peyi yo Inyon Ewopeyen, an patikilye Lwa sou Tretman Egal Jeneral la. Ou antreprann konfòme li avèk salè yo make nan akò kolektif yo ak lwa sou sante ak sekirite okipasyonèl,- ak kondisyon travay. Nou ensiste sou konfòmite avèk prensip sa yo nan patnè rezo nou an, rezo- werknehmer, anplwayè, kliyan, Kolèg li yo ak anplwaye. Nou kontwole konfòmite avèk prensip yo ak enkyetid pou vyolasyon sanksyon.

Rekritman aplikan
Pou chak pwojè rekritman, patnè nou yo sèvi ak yon pakèt domèn metòd ak pwosesis rekritman konplemantè. Tout enfòmasyon ki gen rapò ak travay la, tankou enfòmasyon sou peyi, yo voye bay aplikan an, Travay- ak kondisyon tarif yo prezante ak eksplike. Sa a aplike tou pou angajman- ak akò ki gen rapò ak kontra. Anplwaye yo ap travay selon konvnab yo ak objektif pwofesyonèl sou baz akò kontra travay nan respektif peyi Inyon Ewopeyen an. Anplwaye a kontinyèlman akonpaye selon kondisyon deplwaman yo ak bezwen pèsonèl li.
Ranje sèvis nou yo pou kalifikasyon pèsonèl ak rekritman.
Kalifikasyon pèsonèl ak rekritman anplwaye nan Ewòp an konfòmite avèk kòd etik .. Ajans travay Ewòp la kalifye epi mete pèsonèl ak patnè li yo nan Ewòp. Pou rezon sa a, seleksyon pwofesyonèl la ak kalifikasyon lengwistik pati ki enterese yo / aplikan yo fèt. Yo nan lòd yo pran yon travay nan peyi yo ki pale Alman Inyon Ewopeyen, ase konesans nan lang Alman an yo mande yo. Lè w ap fè egzèsis travay nan kad pwofesyon yo reglemante (enfimyè, edikatè, doktè, elatriye) se ladrès lang nan lang Alman an (selon nivo konpetans nan lang Ewopeyen an) soti nan B1 - B2 obligatwa. Pou tout lòt pati ki enterese yo, nou rekòmande yon konpetans lang Alman nan A2 oswa. B1 yo dwe akeri. Paske nan sitiyasyon ekonomik la nan peyi yo moun Inyon Ewopeyen, aplikan yo pa gen okenn opsyon finansman pou yon kou lang, ajans travay Ewopeyen an te devlope yon plan finansman nan tèt ansanm avèk lekòl lang yo. Depans sa yo pataje pwopòsyonèlman.

estaj (Pou Achte)
Konpetisyon an modèn nan antreprenè se yon konpetisyon kalifikasyon.
Siperyorite yon konpayi baze sou pi bon kalifikasyon anplwaye li yo. Fòmasyon pwofesyonèl selon sistèm fòmasyon doub la aktyèlman itilize sèlman nan peyi Inyon Ewopeyen yo Otrich ak Almay. Genyen tou pa gen okenn baz legal nan divès peyi yo Inyon Ewopeyen, ke patwon an dwe bay yon referans travay oswa sètifika estaj bay anplwaye a. Yon moun k ap chèche travay nan yon peyi Inyon Ewopeyen aplike nan Almay, kidonk patwon an pa ka jwenn yon lide sou travay la oswa eksperyans moun kap aplike a, depi li pa ka montre okenn sètifika. Anplis de sa, aplikan ki soti nan divès peyi yo Inyon Ewopeyen trè souvan gen yon edikasyon ekselan teyorik, sepandan, gen yon mank de konesans pratik ak eksperyans.

Avantaj pou estajyè a
– Estajyè a achte
– ladrès pratik ak pwofesyonèl
– konesans teyorik ak pratik ak ladrès
– Jwenn eksperyans nan pwofesyon an
– Jwenn konesans sou sekirite okipasyonèl
– Enfòmasyon sou kondisyon travay ak pwosesis yo
– Aprè li fin fè estaj la, li pral resevwa yon sètifika estaj ki kalifye
– Li apwofondi konpetans li nan lang Alman
– Estajyè a aprann sou kilti Alman an, mantalite, Travay estrikti, Sistèm sosyal, elatriye. konnen.
Benefis pou patwon an
– Patwon an aprann estajyè a nan zòn yo
– ladrès sosyal
– Kalifikasyon pwofesyonèl teyorik
– Ladrès pratik
– Konesans lengwistik
– Kapasite Entegrasyon

Medyasyon
Yon plasman pèsonèl pran plas dapre yon pwofil egzijans detaye nan kliyan an oswa. Anplwayè.