अंश 2 हमारी 12- जानकारी श्रृंखला "लिविंग एंड वर्किंग इन जर्मनी"

अंश 2 जर्मनी में नौकरी पाने के लिए मुझे किन शर्तों को पूरा करना होगा?. (जर्मन कुशल श्रमिक आव्रजन कानून के अनुसार)

एक व्यक्ति (प्राकृतिक व्यक्ति मानव है, जो अधिकारों और दायित्वों का वाहक है) एक गैर-यूरोपीय संघ के देश से, जर्मनी में काम करना चाहते हैं, महत्वपूर्ण कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए.
ये स्पेसिफिकेशन कब से हैं 1. मार्च 2020 जर्मनी में वैध कुशल श्रमिक आप्रवासन कानून.

कुशल श्रमिकों के आव्रजन कानून की आवश्यकताओं की पूर्ति के बिना, कोई जर्मन वर्क परमिट नहीं दिया जाएगा (वीसा) स्वीकृत.

प्राथमिक आवश्यकताओं में से एक विशेषज्ञ के रूप में पेशेवर योग्यता का प्रमाण है.

एक जर्मन विशेषज्ञ क्या है?

संकीर्ण अर्थों में एक जर्मन विशेषज्ञ, एक व्यक्ति, एक वाणिज्यिक, सफलतापूर्वक व्यावसायिक या अन्य व्यावसायिक प्रशिक्षण पूरा कर लिया है. व्यापक अर्थों में, विश्वविद्यालय की डिग्री वाले लोग भी गिनती करते हैं- या विश्वविद्यालय की पढ़ाई.

कुशल श्रमिकों के लिए जर्मनी में दोहरी प्रशिक्षण प्रणाली!

जर्मनी में दोहरी प्रशिक्षण व्यावसायिक प्रशिक्षण की एक प्रणाली है. दोहरी प्रणाली में प्रशिक्षण दो स्थानों में जगह लेता है, संचालन और पेशेवर स्कूल, और सीखने के पार स्थल सीखने की विशेषता है (दोहरी सीखने) से. दोहरी प्रशिक्षण में व्यक्ति एक प्रशिक्षु या एक प्रशिक्षु के रूप प्रशिक्षु या पुराना हो चुका रूप में निर्दिष्ट है.
जर्मनी में दोहरी प्रणाली में व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण अनुबंध एक शर्त है. प्रशिक्षण की सबसे बड़ी व्यावहारिक हिस्सा कार्यस्थल में प्रशिक्षुओं को दिया जाता है, सैद्धांतिक भाग मुख्य रूप से व्यावसायिक स्कूल द्वारा किया जाता है. इसके अलावा, यह भी व्यावसायिक स्कूल में कई स्थानों पर संभव है, अतिरिक्त योग्यता हासिल करें.

दोहरे व्यावसायिक प्रशिक्षण के बारे में विशेष बात व्यावसायिक स्कूल में सैद्धांतिक प्रशिक्षण और कंपनी में व्यावहारिक प्रशिक्षण का संयोजन है. यह प्रशिक्षुओं को एक अभ्यास उन्मुख योग्यता देता है और इस प्रकार नौकरी के बाजार में बेहतर अवसर प्रदान करता है.
व्यवसाय के आधार पर, जर्मनी में दोहरी प्रशिक्षण आमतौर पर बीच में रहता है 2,5 और 3,5 वर्ष. आपके प्रशिक्षण के दौरान आपकी स्कूल छोड़ने की योग्यताएं और आपकी उपलब्धियाँ दीर्घकालिक पर प्रभाव डाल सकती हैं और आपके प्रशिक्षण को छोटा या लंबा करने का कारण भी बन सकती हैं।.

प्रशिक्षण के बाद एक अंतिम परीक्षा होती है. अगर यह हम बीत गए, एक अधिग्रहीत प्रशिक्षण व्यवसाय में एक विशेषज्ञ है.

मुझे जर्मन विशेषज्ञ के रूप में मान्यता कैसे मिलेगी?

आप एक पेशेवर समतुल्यता मूल्यांकन के माध्यम से अपने घर देश में अर्जित अपनी पेशेवर योग्यता की जर्मन मान्यता प्राप्त करेंगे, जर्मनी में सक्षम जर्मन प्राधिकरण द्वारा.

सभी व्यक्ति आवेदन करने के हकदार हैं, जिनके पास राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त विदेशी पेशेवर योग्यता है और वे जर्मनी में इस पेशे में काम करना चाहते हैं. व्यक्ति आवेदन करने के पात्र नहीं हैं, अनौपचारिक के बारे में बस, z.B. पेशेवर अनुभव के माध्यम से विशेष रूप से प्राप्त किया, पेशेवर योग्यता है.

मुझे किन दस्तावेजों की आवश्यकता है??

राज्य प्रशिक्षण संस्थान के पाठ्यक्रम के साथ
सैद्धांतिक और व्यावहारिक का संकेत
पाठ
स्नातक प्रमाणपत्र या परीक्षा प्रमाण पत्र
पेशेवर अनुभव का प्रमाण

जर्मनी में काम करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्तें! (जर्मन कुशल श्रमिक आव्रजन कानून के अनुसार)

व्यावसायिक समकक्षता मूल्यांकन
पर्याप्त जर्मन भाषा कौशल
रोजगार के इरादे का सबूत

निर्दिष्ट क्षेत्रों पर अधिक विस्तृत जानकारी, पर मेरी बहुभाषी वेबसाइट से प्राप्त किया जा सकता है:

https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/… / जीवन-और-…

कृपया अपने और अपने परिवार के लिए जल्दबाजी में निर्णय न लें, इससे पहले कि आपके पास जर्मनी में एक नया जीवन शुरू करने के लिए सभी जानकारी हो.

जर्मनी जाना आसान नहीं है और इसमें समय भी लगता है.

मेरे हिस्से में 3 “जर्मनी में विनियमित व्यवसायों के लिए व्यावसायिक मान्यता प्रक्रिया, सभी सामाजिक व्यवसायों के लिए- और स्वास्थ्य क्षेत्र ”आपको नए कुशल श्रमिकों के आव्रजन कानून और जर्मनी में नौकरी पाने के लिए संबंधित शर्तों के बारे में व्यापक जानकारी प्राप्त होगी.

क्या आपको अभी भी कोई प्रश्न पूछना चाहिए?, वे मेरे स्थानीय साथी और मैं होंगे, आपको जवाब देने में खुशी होगी.

हमें एक ईमेल भेजें:
https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta... / परामर्श /

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सभी बेहतरीन और स्वस्थ रहें.

तुम्हारा रुडोल्फ सग्नेर
जर्मन पेशेवरों एजेंसी
Jobagentur यूरोप