Ihre Bewerbung

Wenn Sie vorhaben in Deutschland zu Leben und zu Arbeiten, dann ist das der erste Schritt auf diesem Weg eine Arbeitsstelle zu finden. Eine Arbeitsstelle können Sie aber nur bekommen wenn Sie einen schriftlichen Nachweis über ihre berufliche Ausbildung(Studium), ihre Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Informationen über sich selbst, dem zukünftigen Arbeitgeber mitteilen. Das können Sie nur über ihre persönlichen Bewerbungsunterlagen.

Tipps für Ihre Bewerbungsunterlagen

Motivationsanschreiben

Das Motivationsschreiben ist die allererste Seite in Ihrer Bewerbung. Sie steht vor ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Somit hat das Anschreiben einen ganz besonderen Stellenwert, denn es vermittelt dem potentiellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von ihnen.

In dem Motivationsanschreiben beschreiben Sie kurz und Aussagefähig, warum Sie in Deutschland arbeiten möchten, Ihre berufliche und sprachliche Qualifikation sowie Ihre Motivation.

Lebenslauf

Ihr Lebenslauf beinhaltet Ihren persönlichen, schulischen und beruflichen Weg und das in eine tabellarische Form. Der Lebenslauf muss unbedingt ein aktuelles Passbild von Ihnen enthalten. Dabei ist zu achten dass Sie auf dem Bild einen fröhlichen und freundlichen Eindruck hinterlassen. Bitte geben Sie auch ihre genaue berufliche und schulische Ausbildung mit Datum über den Beginn und Ende an.
Um in Deutschland eine Arbeitsstelle zu erhalten, benötigen Sie schriftliche Unterlagen über Ihre berufliche Qualifikation oder Studium. Diese erhalten Sie von Ihrer Ausbildungseinrichtung oder von Ihrer Universität in Form eines Lehrplanes in dem alle Ausbildung Stunden, Theoretisch und Praktisch in dem jeweiligen Fachbereich schriftlich beschrieben sind.

Weiterhin sollten Sie alle Zeugnisse die Sie haben Ihrer Bewerbung in Kopie beifügen.

Im neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist genau beschrieben, dass nur Bewerber mit einer ausreichenden beruflichen Qualifikation, eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erhalten.

Ihre berufliche Qualifikation wird anhand Ihre Lehrpläne von der zuständigen Stelle in Deutschland überprüft, ob Ihre im Heimatland erworbene berufliche Qualifikation einem deutschen Referenzberuf entspricht, also keine wesentlichen Unterschiede vorliegen. Diese Prüfung heißt Gleichwertigkeitsprüfung. Ohne eine Gleichwertigkeitsfeststellung brauchen Sie auch keinen Antrag auf Arbeitserlaubnis beantragen.

Siehe auch Anerkennungsverfahren und Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Anlagen zum Lebenslauf

In ihren Anlagen sollten Sie folgende Unterlagen beifügen:

• Abschlusszeugnisse Ihrer Schulausbildung
• Lehrplan ihrer Berufsausbildung oder Studiums
• Diplome, Arbeitslizenz, Arbeitsbücher, Arbeitszeugnisse
• Weiterbildungsnachweise
• Sprachzeugnisse oder Zertifikate
• Kopie Pass, Reisepass, Visum

Form der Bewerbungsunterlagen

1. Bitte senden Sie dem potentiellen Deutschen Arbeitgeber alle Unterlagen in der deutschen Sprache.Wir haben für Sie seriöse Übersetzer in Deutschland gefunden.
2. Scannen Sie alle Ihre Bewerbungsunterlagen ein und senden Sie diese dem Arbeitgeber in einer PDF- Datei per E-mail zu. Die Datei sollte nicht größer als 10 MByte groß sein.
3. Bitte keine einzelnen Bilder oder Unterlagen in separaten Dateien dem potentiellen Arbeitgeber zusenden. Der Arbeitgeber macht sich nicht die Arbeit jede Datei zu öffnen um diese anzusehen, da er keine Zeit hat. Er wird ihre E-mail sofort in den Papierkorn legen.