Für Behinderten Einrichtungen
Durch die allgemeine Fluktuationsquote in Behinderteneinrichtungen und der demografische Entwicklung, sowie der Fachkräftemangel, sind Einrichtungen für die Versorgung von Behinderten Menschen verpflichtet kontinuierlich neues Medizinisches, Pflegerisches und für die Betreuung, Personal einzustellen. Nur so kann eine adäquate Versorgung von Behinderten im ambulanten und stationären Behinderten Bereich gewährleistet werden.
Viele Behinderteneinrichtungen erhalten Initiativbewerbungen von EU-Ländern und nicht EU-Ländern die unberücksichtigt bleiben.
Die Gründe liegen in dem erforderlichen zeitlichen Aufwand und einem fachlichen Know-how für die Prozesse zur Einstellung hinsichtlich der Eignungsprüfung, der Unterlagen für die Beantragung des Anerkennungsverfahrens, der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen und weiterer formaler Abläufe. Die erforderlichen personellen Ressourcen stehen den Personalabteilungen der Behinderteneinrichtungen leider nicht zu Verfügung.
Durch unsere langjährige internationale Erfahrung im Durchführen von Anerkennungsverfahren, können wir in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern den Anerkennungsprozess für folgende Berufe begleiten oder auch komplett durchführen:
- Gesundheits- und KrankenpflegerInnen
- Sozial Pädagogen/in
- Krankenpfleghelfer/innen
- Therapeuten
- Heilerzieher/in
- Erzieher/in
- Koch/Köchin
- Technische Berufe
- Servicekräfte
- Hauswirtschaftliche Helfer/innen
- Auszubildende
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