Notre code d'éthique international

Tous les partenaires internationaux de Agence canadienne pour les professionnels et Deutsche l'agence d'emploi Europa sont conscients de leur responsabilité sociale et économique. Sur la base de cette responsabilité pour les employés et les entreprises dans le code d'éthique international a vu le jour. les services du personnel international modernes contribuent de manière significative à la création et la sécurisation des emplois et à une plus grande compétitivité et la flexibilité des entreprises du monde entier. Un service personnalisé est une réponse moderne et contemporain à la hauteur de fonctionnement de l'économie internationale et transfrontalière. Moderne Staffing Services relie d'une part, le besoin urgent de flexibilité du marché économique et du travail d'autre part, le besoin de travailleurs pour un emploi digne de confiance. Gravité, Justice, Fiabilité, Le respect et la confiance sont des valeurs humaines pour faire face aux candidats, Employés, Les clients et les collègues. L'appréciation de nos employés est notre préoccupation majeure.

Nous nous sommes engagés à des normes éthiques, résultant du peuple- dérivés et les droits civils. Lignes directrices essentielles sur les droits de l'homme, la Convention européenne pour la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales. Un juste et digne de confiance, un respectueux et basé sur le traitement de reconnaissance des employés et des candidats, des clients et des concurrents est la valeur par défaut de nos actions. Gravité, Justice, Fiabilité, respect, La confiance sont des valeurs humaines pour faire face aux candidats, Employés, Les clients et les collègues. L'appréciation de nos employés est notre préoccupation majeure. loi- et la conformité juridique du pays est pour nous une base naturelle et indispensable pour nos actions.