Les maisons de retraite ne paient pas le salaire minimum aux soignants étrangers

Le salaire minimum pour les soins en Allemagne s'applique à tous les soignants et infirmiers auxiliaires qui travaillent en allemand dans des maisons de soins infirmiers ou des établissements de soins ambulatoires. Il est actuellement de 11,35 € dans les anciens Länder et de 10,85 € dans les nouveaux Länder.. (aussi pour les infirmières auxiliaires étrangères.
Mais beaucoup de maisons de retraite résistent, partiellement conscient ou essayer de le contourner, pas aux exigences légales.

Les institutions concluent un contrat de travail avec les infirmières auxiliaires étrangères, la plupart du temps 5-6 avoir une année d'études avec une maîtrise en sciences infirmières.
Le temps de travail est toujours indiqué avec les heures de travail hebdomadaires. Salaire convenu avec un salaire brut mensuel. Il n'est donc pas possible pour les salariés étrangers, Déterminez votre salaire horaire brut, parce que vous ne connaissez pas le système allemand.

Je voudrais vous présenter un cas actuel d'une étudiante en soins infirmiers étrangère qui a travaillé dans un établissement de soins hospitaliers privé à Berlin en tant qu'assistante infirmière avec un contrat de travail 2019 fonctionne. L'établissement est également membre de l'Association fédérale des prestataires privés de services sociaux e.V..

Situation:

– L'employé a un diplôme étranger prouvé avec un diplôme
– Certificat de langue allemande B2
– Heures de travail hebdomadaires selon le contrat de travail existant 42 Heures
– Salaire mensuel brut € 2011,00 selon le présent contrat de travail
– Pas d'augmentation du salaire mensuel brut 2019 à 2020

Calcul du salaire horaire brut:

Heures mensuelles travaillées

42 heures de travail hebdomadaires x 4,33 = 181,86 Heures par mois
Salaire horaire brut:

Salaire mensuel brut de € 2011,00 : 181,86 Heures travaillées par mois = € 11,05
Par rapport au salaire minimum légal, le salarié est absent par heure de travail
€ 0,30.
C'est après le mien 30 années d'expérience sociale,- et les soins de santé ne sont pas un cas isolé.

Vérifiez donc votre contrat de travail et vos fiches de paie. Ne pas être payé selon le salaire minimum, vous pouvez également en faire la demande.

Tout le meilleur et rester en bonne santé.